很多人初入職場時，對領導畢恭畢敬。覺得領導好歹這么大歲數(shù)，總有過人之處吧！后來一起工作后，發(fā)現(xiàn)領導的過人之處只有歲數(shù)

你和領導共事越久，領導的無能就露餡越多，你就越發(fā)疑惑“這就是我那月薪高我好幾倍的領導嗎”...

圖來自博主 @李總的號

今天我們就來 總結一下《領導們在工作中都鬧出哪些笑話》，看看你的領導在不在里面！歡迎轉(zhuǎn) 發(fā)給你的領導雅俗共賞。

1、不懂電腦類

很多領導因為出生比較早，上學時沒來得及穿鞋套上微機課，工作后也不太去學電腦，但當前工作又需要用電腦，所以偶爾會有些啼笑皆非的問題。

仿佛在教一年級的小朋友

諸如此類的還有很多，比如給領導發(fā)了pdf對方說不行只能發(fā)PDF；給領導發(fā)了excel，領導批評總有一個格子是綠框讓你刪干凈…

最離譜的還是下面網(wǎng)友的例子：

還好你說的是保存到本地，要是上傳到云端，領導CPU不得燒了...

2、大鍋你背類

給大家出一道選擇題：當你按領導指示干活但出錯了，最后是你的責任還是領導的責任？下面這位領導就給出一個火爆全網(wǎng)的完美答案

這任誰看了不覺得大腦皮層都展開了...你說說這人，真刪了你又不樂意了

這類領導就是大鍋都你背，你做得好是因為聽領導，你做不好是你不聽領導，你聽領導做錯了是因為你太聽領導，真是捉摸不透的領導啊。

3、嗯哦好OK類

這類領導，動動手指回復消息都覺得工作量太大了。每次回復都敷衍了事，能回超過2個字都算勤奮了。但一個“好的”“嗯”“OK”，有時候根本不足以指導工作?。?/strong>

還有的領導，連好都懶得回，全都用表情符號糊弄過去了。問你幾點發(fā)你回復個我可能以為是3點發(fā)哦。

4、不如不回類

這類領導表達能力稍微好點，突破了和，能調(diào)用鍵盤拼寫出幾個字回你。

但可能理解能力不太行…定睛一看這回復還不如不回呢！

很奇怪，明明很簡單的事情，卻怎么都說不清楚，跟鬼打墻一樣…

5、8秒鐘記憶類

領導很可能日理萬機、一天八百條消息，記不住事情很正常。但不能一點事都記不住??！

但領導卻能記住你的每一次遲到。

6、勤儉節(jié)約類

我們倡導勤儉節(jié)約，只是節(jié)約到一定地步就會變成摳門。尤其對于領導這種高收入高話語權的位置，太摳門，就會讓員工疑惑到摳腦殼

我見過最離譜的是這個：

領導你好，7個凳子可以坐14個人的，只要這樣壘起來就可以了。

其他摳門老板還有很多，公司打印機壞了讓自己手寫，夏天不開空調(diào)冬天不開暖氣，聚餐10個人點5個菜…來，歡迎分享你的摳門老板日常！

7、異想天開類

總想著搞個大的！盲目信任自己花3k招來的員工，對行業(yè)不了解也就罷了，對自己公司也摸不著深淺…

chatgpt火了：我們公司這么多電腦，能不能也搞一個？

deepseek火了：小劉不是會python，你牽頭復刻一下。

以上就是給大家總結的幾種離譜領導，希望你一個都沒遇到…在座各位如果有領導，就當樂子看，有則改之無則加勉，大家都是混口飯吃，別難為對方

最后歡迎大家來分享你遇到的無語事！反正都遇到了，不如講出來咱們都樂呵樂呵

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