你好，我是小賢，運(yùn)營(yíng)研究社創(chuàng)始人、運(yùn)營(yíng)操盤(pán)手俱樂(lè)部的主理人。

時(shí)光飛逝，運(yùn)營(yíng)操盤(pán)手俱樂(lè)部整整運(yùn)行 2 年了。回想兩年前，我和團(tuán)隊(duì)在賽道“遇冷”的背景下，毅然決定啟動(dòng)這個(gè)項(xiàng)目，至今已服務(wù)超 1400 位會(huì)員，續(xù)費(fèi)率穩(wěn)定在 50% 左右。

在過(guò)去2年里我們累計(jì)交付了 90+ 期運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)案例課，沉淀 2000 條運(yùn)營(yíng)實(shí)操問(wèn)答帖、50+ 場(chǎng)運(yùn)營(yíng)小飯桌，2 屆運(yùn)營(yíng)操盤(pán)手大會(huì)。感謝每一位會(huì)員的信任與共建。

比起服務(wù)交付的數(shù)量，我更想分享下俱樂(lè)部會(huì)員的變化（部分畫(huà)像）。

有人通過(guò)俱樂(lè)部實(shí)戰(zhàn)案例課的學(xué)習(xí)，解決了手頭上的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)瓶頸，把直播訂單量從 10 單提到了 51 單。學(xué)會(huì)用兼職，把線索獲取量提高了 50%。甚至還有人實(shí)現(xiàn)了升職，成為了渠道負(fù)責(zé)人。有一些正在創(chuàng)業(yè)的伙伴，通過(guò)俱樂(lè)部社群的交流打開(kāi)了自己的業(yè)務(wù)思路，收入大漲。

數(shù)據(jù)增長(zhǎng)案例

（左圖）個(gè)人升職案例（右圖）創(chuàng)業(yè)收入增長(zhǎng)

他們的變化，讓我看到了在操盤(pán)手的職業(yè)進(jìn)階和事業(yè)發(fā)展上，俱樂(lè)部可以提供實(shí)實(shí)在在的價(jià)值。當(dāng)然，我自己也在俱樂(lè)部中獲得了非常強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)滿(mǎn)足感。

運(yùn)營(yíng)操盤(pán)手俱樂(lè)部即將開(kāi)啟第三年，這里我也做了一張【操盤(pán)手俱樂(lè)部第3年權(quán)益海報(bào)】，放在下面，請(qǐng)大家點(diǎn)擊查閱，如果你有朋友想了運(yùn)營(yíng)操盤(pán)手俱樂(lè)部，也可以把這張海報(bào)轉(zhuǎn)給他。

今年的小紅書(shū)在瘋狂調(diào)整社區(qū)規(guī)則，收緊種草尺度，因此很多人受到了影響，甚至有人面臨丟飯碗的風(fēng)險(xiǎn)。除了平臺(tái)的變化，我們還會(huì)面臨自來(lái)AI 帶來(lái)的技能變化，以及公司業(yè)務(wù)的突然轉(zhuǎn)向。

每一次變化，都是未知的探索，如果無(wú)處交流，就會(huì)產(chǎn)生一種孤獨(dú)感，甚至焦慮。

前段時(shí)間我在群里發(fā)起了一個(gè)接龍，操盤(pán)手俱樂(lè)部對(duì)你來(lái)說(shuō)最大的價(jià)值是什么。一個(gè)我臨時(shí)起意的發(fā)問(wèn)得到了不少會(huì)員簡(jiǎn)潔又真實(shí)的回應(yīng)。雖然大家的說(shuō)法不同，但總結(jié)起來(lái)其實(shí)就是：彌補(bǔ)信息差、提供業(yè)務(wù)決策靈感、優(yōu)質(zhì)的交流圈子。

如果我用一個(gè)詞來(lái)總結(jié)俱樂(lè)部?jī)r(jià)值的話，我想到的是——“不懼變化”。

操盤(pán)手俱樂(lè)部能給到你面對(duì)變化的勇氣。對(duì)于深入浸泡在俱樂(lè)部社群會(huì)員來(lái)說(shuō)，俱樂(lè)部是自運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域值得信任的“伙伴”，尋找運(yùn)營(yíng)相關(guān)答案的一個(gè)優(yōu)質(zhì)窗口。

當(dāng)然只是“不懼變化”我覺(jué)得還不夠，我希望還能幫助你在職業(yè)進(jìn)階和個(gè)人事業(yè)發(fā)展上“穩(wěn)步前行”，產(chǎn)生更多實(shí)實(shí)在在的價(jià)值。

所以，我把“不懼變化穩(wěn)步前行”當(dāng)做第三年俱樂(lè)部的主題，它即是我對(duì)自己、對(duì)俱樂(lè)部的期待，也是我們?cè)诘谌昱ι?jí)的方向。

運(yùn)營(yíng)操盤(pán)手俱樂(lè)部第3年會(huì)有哪些變化？

整體大方向上，繼續(xù)圍繞實(shí)戰(zhàn)案例課、會(huì)員社群、同城小飯桌這三大權(quán)益往下做深做透，具體變化來(lái)講，主要是下面幾點(diǎn)：

第一，9專(zhuān)題，系統(tǒng)解決業(yè)務(wù)卡點(diǎn)

大家加入操盤(pán)手俱樂(lè)部的目的，不是為了看直播、聊天，而是解決遇到的業(yè)務(wù)問(wèn)題和成長(zhǎng)瓶頸，比如“不知道如何從 0 到 1 做小紅書(shū)”、“1 到 10 如何規(guī)?；帕亢妥鼍仃嚒?。

從“你的需要什么”出發(fā)，我們將過(guò)去的 90+期的實(shí)戰(zhàn)案例課和 2000+條運(yùn)營(yíng)實(shí)操問(wèn)答，策劃成了九大專(zhuān)題——小紅書(shū)獲客、視頻號(hào)獲客、抖音同城流量、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)容電商、私域成交、AI&兼職提效、爆品打造，系統(tǒng)高效系統(tǒng)解你在業(yè)務(wù)中的高頻卡點(diǎn)。

操盤(pán)手俱樂(lè)部會(huì)員中心

針對(duì)這九大專(zhuān)題持續(xù)深耕，在俱樂(lè)部的第三年，我們會(huì)更新至少 40 期新的實(shí)戰(zhàn)案例課，1000 條+實(shí)操問(wèn)答，并且沉淀成為操盤(pán)手俱樂(lè)部會(huì)員專(zhuān)屬的成長(zhǎng)進(jìn)階智庫(kù)。

第二，運(yùn)營(yíng)AI落地AI實(shí)踐

操盤(pán)手的時(shí)間寶貴，如何快速找到所需內(nèi)容是關(guān)鍵。近期，我們會(huì)上線「會(huì)員專(zhuān)屬AI問(wèn)答服務(wù)」。你只需輸入業(yè)務(wù)問(wèn)題（如“小紅書(shū)新號(hào)怎么起？”），系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)從 90+ 期實(shí)戰(zhàn)案例分享中提煉關(guān)聯(lián)經(jīng)驗(yàn)，并生成邏輯清晰的參考答案，對(duì)于感興趣的實(shí)戰(zhàn)案例你還可以直接跳轉(zhuǎn)看到完整內(nèi)容。這相當(dāng)于為你配備了一位 24 小時(shí)在線的實(shí)戰(zhàn)顧問(wèn)。

除了把 AI 和俱樂(lè)部的服務(wù)結(jié)合外，我還會(huì)在俱樂(lè)部里發(fā)起一個(gè)全新的專(zhuān)欄#運(yùn)營(yíng)+AI 實(shí)戰(zhàn)。把自己的 AI 實(shí)踐，以及操盤(pán)手們?cè)诎咐n中提到的 AI 實(shí)踐進(jìn)行匯總。

專(zhuān)欄不講高大上的技術(shù)，只給靠譜實(shí)用 AI 工具和落地方法，給到你真正可落地的 AI 應(yīng)用靈感，不再因?yàn)?AI 而焦慮。

第三，更高頻的同城小飯桌除了信息還能朋友

上周我在北京的同城小飯桌，感受到了不一樣的氛圍。一到現(xiàn)場(chǎng)，彼此直呼其名，還有人分享自己的失敗經(jīng)歷和近期生活感悟，是一種真朋友之間的真誠(chéng)交流。當(dāng)天我們從晚上 7 點(diǎn)聊到了 11 點(diǎn)，小飯桌結(jié)束后還有 2 位正在創(chuàng)業(yè)的會(huì)員跟我回酒店繼續(xù)聊創(chuàng)業(yè)。

10月24日北京站小飯桌

同城小飯桌一直是俱樂(lè)部會(huì)員呼聲最高的權(quán)益，在第三年，我們會(huì)加大同城小飯桌的頻率，從原來(lái) 1 場(chǎng)/月，變成 2 場(chǎng)/月，同時(shí)，發(fā)起同城組局者的伙伴招募，讓頻率再提高。

小飯桌的交流質(zhì)量提升也是新一年重點(diǎn)，目前我們有了小飯桌速記稿來(lái)幫助大家復(fù)看小飯桌觀點(diǎn)精華，同時(shí)正在測(cè)試新增“一頁(yè)紙”分享環(huán)節(jié)的聚會(huì)模式，讓操盤(pán)手的最新實(shí)踐在小范圍里先流通起來(lái)。

第四優(yōu)秀操盤(pán)手看到產(chǎn)生業(yè)務(wù)連接

今年 9 月份，我和來(lái)自教培賽道的俱樂(lè)部會(huì)員 @阿木 合作的一個(gè)教培獲客實(shí)戰(zhàn)營(yíng)項(xiàng)目，他在俱樂(lè)部里進(jìn)行了兩期的實(shí)戰(zhàn)案例分享，在感受到他專(zhuān)業(yè)以及責(zé)任心后，我想可以把他推薦更多伙伴，這個(gè)項(xiàng)目也半個(gè)時(shí)間變現(xiàn)了近 12 萬(wàn)。

這是一個(gè)次很好的共創(chuàng)實(shí)踐，讓擁有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)且靠譜的運(yùn)營(yíng)操盤(pán)手，被看到，同時(shí)還能在俱樂(lè)部里獲得一份可觀的收入。

當(dāng)然，除了我跟阿木的合作，我還發(fā)現(xiàn)在俱樂(lè)部成員之間也有不少人在開(kāi)展合作。有人跟我說(shuō)，在俱樂(lè)部里找到了工作，有人在俱樂(lè)部里找到了合作伙伴，產(chǎn)生了數(shù)倍于會(huì)員費(fèi)的收益。

在第三年，我希望可以讓更多優(yōu)秀的操盤(pán)手被看到，讓會(huì)員之間有更深的業(yè)務(wù)鏈接。

一方面，我們會(huì)開(kāi)放俱樂(lè)部實(shí)戰(zhàn)案例課的嘉賓報(bào)名通道，申請(qǐng)通過(guò)的伙伴不僅可以獲得我的 1v1 對(duì)話，沉淀和萃取你的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，還可以在我們百萬(wàn)私域里進(jìn)行個(gè)人品牌曝光。

從實(shí)戰(zhàn)案例分享者中挖掘更多實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)的合作伙伴，幫助其形成持續(xù)的影響力，獲得收入的增長(zhǎng)。

另外一方面，操盤(pán)手俱樂(lè)會(huì)發(fā)起一個(gè)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，讓知識(shí)付費(fèi)、運(yùn)營(yíng)咨詢(xún)、內(nèi)容電商、實(shí)體門(mén)店的老板層會(huì)員們，進(jìn)行深度溝通，找到靠譜的項(xiàng)目和合作伙伴。

以上，就是操盤(pán)手俱樂(lè)部第三年的迭代方向。

第三年后還變得怎么樣？我不得而知，但正如我開(kāi)頭的總結(jié)用的詞，來(lái)表達(dá)我當(dāng)下的創(chuàng)業(yè)狀態(tài)，“不懼變化，穩(wěn)步前行”。操盤(pán)手俱樂(lè)部是我會(huì)花10年，甚至更久的時(shí)間去運(yùn)行的項(xiàng)目，我將持續(xù)探索和思考。

運(yùn)營(yíng)操盤(pán)手俱樂(lè)部，第三年，期待與你繼續(xù)，一起進(jìn)階成長(zhǎng)。

新人優(yōu)惠

2 周年活動(dòng)期間（10.29 早上 11 點(diǎn) - 10.31 下午 5 點(diǎn)），操盤(pán)手俱樂(lè)部的價(jià)格將下調(diào)至 999元/年，后續(xù)將恢復(fù) 1499元/年。

老會(huì)員續(xù)費(fèi)

對(duì)于所有加入過(guò)操盤(pán)手俱樂(lè)部的會(huì)員（無(wú)論是否在期），都可以在 999 元的基礎(chǔ)上，享受續(xù)費(fèi)的優(yōu)惠，僅需 899元，即可續(xù)費(fèi)操盤(pán)手俱樂(lè)部第三年。

如果擔(dān)心錯(cuò)過(guò)年度優(yōu)惠價(jià)格，你也可以掃描下圖中的二維碼，回復(fù)【2 周年】，屆時(shí)會(huì)員助理，會(huì)提醒你以?xún)?yōu)惠價(jià)格加入。