堂堂世界第一的經(jīng)濟大國，竟然連自己的政府開支都掏不出來？美國政府停擺已經(jīng)進入第4周了，現(xiàn)狀到底如何？

雖然前面科普過，但今天這篇文章還是再給大家簡單介紹一下：美國不是掏不出錢來給政府雇員開工資，而是由于共和黨和民主黨雙方存在重大分歧，導(dǎo)致國會對政府開支預(yù)算不予通過。按照規(guī)定，聯(lián)邦雇員可以無薪上班，等恢復(fù)開支后補發(fā)工資；當(dāng)然，對于一些不太重要的部門，那就可以干脆就不開門了。

所以說，停擺只是便于理解的一種說法，不代表所有的部門都歇業(yè)了。而且，也沒有規(guī)定說哪個部門必須關(guān)閉或者必須工作，完全是看實際情況。

即便如此，很多部門不工作也是事實，給美國帶來的巨大影響也是不容忽視的。有專家就推測，美國政府每停擺一周，對該國的GDP就會造成0.1%的損失。這個比例看似不大，但想到美國每年數(shù)萬億美元的GDP，算下來也是好幾十個億的美金??！

肯定有人會忍不住想：這要是停擺1000周……

咳咳，開個玩笑，這么離譜的事還是別想了，而且就算發(fā)生了，數(shù)也不是這么算的，咱們還是看眼前的影響吧。

根據(jù)美國聯(lián)邦人事管理局估算，目前約有七十多萬至八十萬名雇員被迫休假，另有數(shù)十萬人屬于“關(guān)鍵崗位”必須繼續(xù)工作，如國防、空中交通、安全檢查、邊境管控等領(lǐng)域。

按照咱們剛才的說法，正常這些人在聯(lián)邦恢復(fù)正常運轉(zhuǎn)之后，就會補發(fā)薪資。但特朗普威脅說，有一部分聯(lián)邦雇員可能拿不到這份補償。雖然他沒明確說什么樣的雇員拿不到這份錢，但他嘴里提到的“不值得被照顧”的人，或許就是用來打擊異己的一種篩選機制。

即便規(guī)定上這筆薪資必須發(fā)放，但大家都知道，美國人喜歡超前消費。下個月的工資發(fā)不出來，這個月的信用卡、貸款等就沒法還，最終帶來財務(wù)或者征信方面的危機。

要是停擺一個月左右，然后恢復(fù)工作和薪資，那么危機可能還有挽救的余地。最讓他們擔(dān)憂的，是在家休了幾天假后，收到被解雇的通知。

這不是不可能的，特朗普正在做這件事。

要知道，第二個任期伊始，特朗普就大刀闊斧地展開了對聯(lián)邦雇員的精簡工作。如今隨著政府停擺的不斷發(fā)展，特朗普順便繼續(xù)推動裁員計劃。根據(jù)美國司法部的相關(guān)文件，預(yù)計有來自7個聯(lián)邦機構(gòu)的超過4000名雇員或?qū)⑹盏讲脝T通知。

而且還有一個信息值得注意，那就是來自民主黨的雇員會優(yōu)先被裁。說到底，政府停擺非但沒有被特朗普視為一種損失，反而被他看作是一種政治工具，以整個美國的利益為代價來打擊民主黨。

政府停擺帶來的沖擊并不局限于內(nèi)部機構(gòu)。在公共服務(wù)領(lǐng)域，交通、旅游、科研、農(nóng)業(yè)補貼和社會援助項目首當(dāng)其沖。美國國家公園管理局（NPS）關(guān)閉了大部分公園和紀念設(shè)施，游客被迫取消行程，地方旅游業(yè)受到重創(chuàng)。有報告顯示，其每周的損失就能達到10億美元左右！

航空運輸也出現(xiàn)連鎖反應(yīng)：空中交通管制員和安檢人員長期無薪工作，導(dǎo)致主要機場延誤頻繁，部分航班被取消或改線。聯(lián)邦航空管理局（FAA）警告，如果停擺繼續(xù)，航班安全與調(diào)度將面臨更嚴重的人手短缺。

社會保障和福利系統(tǒng)也遭受沖擊。部分食品援助項目（如WIC與SNAP）出現(xiàn)延遲撥款的風(fēng)險，低收入家庭面臨食物與生活補貼中斷的困境。農(nóng)業(yè)部暫停審批部分農(nóng)場貸款和災(zāi)害補助，農(nóng)村經(jīng)濟因此受挫。雖然某些項目暫時依靠州政府或緊急儲備資金維持，但若停擺延續(xù)，數(shù)百萬人的生活將受到直接影響。

而且，隨著政府停擺帶來的各項公共服務(wù)的癱瘓，將會在更長的時間里慢慢發(fā)酵，給民生帶來持續(xù)性的破壞。

聯(lián)邦政府的一次次停擺，帶來的是政府公信力的下降。動不動就關(guān)門，誰還敢信任他們？更何況關(guān)門的原因還不是什么不可抗力，竟然是兩黨吵架，簡直就是玩笑。

其實，聯(lián)邦政府恢復(fù)運行的方法很簡單，那就是兩黨達成一致的意向，各退一步，好好運營這個國家?？上У氖?，他們都不這樣想，雙方的眼中只有敵人，沒有3億多普通的美國民眾。后者的死活，他們不在乎，唯一在乎的是對方的認輸。

如今，本輪美國政府停擺時長已經(jīng)是歷史第二的紀錄了，最長的一次停擺更是長達35天，二者的距離正在逐漸縮小。

目前專家普遍認為，本次停擺的時間應(yīng)該不會超過上一次。根據(jù)美聯(lián)社的分析，10月底聯(lián)邦工作人員的發(fā)薪日就會到來，導(dǎo)致本次停擺的關(guān)鍵因素——美國的醫(yī)保項目也將在11月1日開放注冊，屆時雙方的較量有可能塵埃落定，從而恢復(fù)聯(lián)邦的運行。

即便如此，我們也可以確定，這次停擺將成為美國政治史上又一次深刻的制度警示。按照他們的操作來看，我們很難認為他們會吸取這一次警示的深刻教訓(xùn)。