心理咨詢對于來訪者的起效過程是一個折線上升的趨勢。

長期看來，心理咨詢能夠有效地提升總體幸福感。但在咨詢過程中，不同的來訪者可能會在不同的階段，產(chǎn)生不舒適的感覺或者情緒起伏不定的體驗。

如果你正在經(jīng)歷這種體驗，可以仔細感受一下，這種不舒服的感覺具體是什么呢？

1. 不熟悉感和拘謹感

剛剛開始咨詢時，我們往往會因為跟咨詢師的陌生感、對于咨詢環(huán)境的不熟悉、對于談話內(nèi)容的不確定等感到一些不舒服和拘謹，這些是逐漸熟悉、建立關(guān)系必經(jīng)的環(huán)節(jié)。

隨著咨詢的深入，你會對于咨詢師和咨詢都越來越熟悉，也能更加松弛地在咨詢中表達自己。

因此，前幾次咨詢中有這種感覺，是很正常的，會慢慢變得適應(yīng)和熟悉。

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2. 階段性的不舒服體驗

咨詢的過程可能會激活一些你的早年創(chuàng)傷體驗，比如你可能會談到兒時被虐待、生活在酗酒家庭中，或者是童年被霸凌等經(jīng)歷。

當(dāng)這些體驗出現(xiàn)時，會給我們帶來各種負性的感受。當(dāng)這些痛苦的體驗被激活之后，會讓我們本能地想要逃開。

但往往這個痛苦的時刻，卻是咨詢中最能發(fā)生作用、明確進展方向、推動咨詢過程進步的契機。

與咨詢師去討論這些感受和體驗，會對我們有很大的幫助。

你可以用這些方式進行討論：

「上次咨詢之后，我感到很不舒服……」

「我覺得談到...…的時候，感受很復(fù)雜」

這些能幫助你表達此前的創(chuàng)傷經(jīng)驗、獲得療愈，同時也可以讓咨詢師更加了解你、提供更適合的幫助。

《 從心開始 》

3. 咨詢師的工作方式讓你不舒服

心理咨詢起效最為重要的是你與咨詢師的關(guān)系。而任何一段關(guān)系都沒有完美的匹配，需要雙方共同嘗試、共同調(diào)試。

當(dāng)你感受到咨詢師的溝通或回應(yīng)方式讓你不舒服，尤其是前幾次咨詢中有這樣的感受時，你需要及時地告訴咨詢師，比如：

「你在咨詢中一直不講話，讓我覺得緊張?！?/p>

「你很少回應(yīng)我，讓我很慌張，沒有安全感。」

「你剛剛說的……讓我覺得不舒服?！?/p>

「你每次說今天到這里，總讓我覺得很突然，我每次都需要從情緒中緊急地抽離出來。」

及時而直接地向咨詢師表達你的感受，可以幫助你們「重新同步」。

《 從心開始 》

同時，咨詢師也有機會能夠及時地覺察自己，也更多理解你，及時調(diào)整回到你所在的「頻道」。

但如果你多次進行反饋，但咨詢師仍未調(diào)整，且沒有解釋說明，你可以提出請咨詢師為你轉(zhuǎn)介其他適合的咨詢師。

4. 咨詢師的失職行為

如果你在咨詢中長期感受到負面情緒，比如感到被批評、被剝削、被欺壓等，同時多次反饋后咨詢師也并無調(diào)整，且對此缺乏回應(yīng)或解釋，使得你對于咨詢師工作專業(yè)能力產(chǎn)生擔(dān)心，你可以反饋給我們。

我們對于咨詢師的專業(yè)勝任力會進行持續(xù)監(jiān)管，也會協(xié)助你更換適合的咨詢師。

嘗試去表達出你的「不舒服」吧，你的不舒服的體驗，可能是一把鑰匙，值得被看見。

如果你當(dāng)前面對一些心理困擾但不知如何解決，或者壓抑的情緒找不到發(fā)泄的出口，我們的「首次咨詢（心理評估）」服務(wù)可以幫助你。

「首次咨詢（心理評估）」利用國際標(biāo)準(zhǔn)的心理測評量表系統(tǒng)和 50 分鐘的 1v1 線上深度訪談，幫助你明確定位情緒感受與需要關(guān)注的議題。

「簡單心理」成立于2014年，致力于提供專業(yè)、高質(zhì)量的一站式心理健康服務(wù)。我們在心理行業(yè)深耕10年，建立行業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，用戶量及口碑業(yè)內(nèi)第一，引領(lǐng)并見證著行業(yè)發(fā)展。

至 2024 年底，簡單心理在全球 117 個城市，擁有 2000+專業(yè)心理咨詢師和心理健康工作者，已為超過 300 萬人次提供專業(yè)心理咨詢服務(wù)。

簡單心理是國內(nèi)唯一參照美國心理學(xué)會心理咨詢師勝任力標(biāo)準(zhǔn)對于咨詢師嚴格篩選，并持續(xù)進行監(jiān)督管理的互聯(lián)網(wǎng)平臺。平均每100份入駐申請中，僅1位能夠順利入駐。

簡單心理平臺咨詢師，均經(jīng)過以下專業(yè)審核與監(jiān)管：

1.客觀的專業(yè)訓(xùn)練：

• 專業(yè)學(xué)歷：簡單心理咨詢師70.77%為碩士及以上學(xué)歷，其中心理咨詢及相關(guān)專業(yè)占比64.44%。
• 系統(tǒng)受訓(xùn)：系統(tǒng)科學(xué)的長程訓(xùn)練，而非短期的零散訓(xùn)練。
• 接受督導(dǎo)和個人體驗：保障咨詢師專業(yè)。

2. 咨詢專業(yè)能力：

• 通過勝任力面試：2位督導(dǎo)師共同進行的勝任力面試，通過呈報個案、專業(yè)問答等，考核咨詢師的咨詢專業(yè)能力。
• 業(yè)內(nèi)同行推薦：至少2位專業(yè)同行的推薦。

3. 執(zhí)業(yè)過程中保持繼續(xù)學(xué)習(xí)和接受專業(yè)監(jiān)管：

• 執(zhí)業(yè)要求：簡單心理平臺新手咨詢師、實習(xí)咨詢師，均在每周持續(xù)接受督導(dǎo)的情況下工作；
• 繼續(xù)學(xué)習(xí)：簡單心理每年對于咨詢師進行專業(yè)學(xué)習(xí)年審，其中人均每年新增約2個專業(yè)訓(xùn)練；
• 執(zhí)業(yè)監(jiān)管：簡單心理執(zhí)業(yè)監(jiān)管部門和專業(yè)倫理委員會，對咨詢師執(zhí)業(yè)過程中違規(guī)、不當(dāng)行為等進行監(jiān)管和受理。