我們老板就是個大冤種，花重金從獵頭那招聘了一個號稱曾經(jīng)帶過碩士生的、也不知道是不是導師角色的所謂“大?！眮砉緦懘a，招了這個人以后，老板飄了，感覺對公司其他程序員都不放在眼里了，但是事實是咋樣的呢？經(jīng)過接觸，我們發(fā)現(xiàn)，這個所謂的“大牛”實際的編程水平可能還不如我們公司招聘的一兩年工作經(jīng)驗的程序員，并且，離了AI就寫不了代碼了！

“大牛”的履歷很厲害，據(jù)說在某高校的研究中心擔任過研究員，還帶過碩士生，但是，到現(xiàn)在我也不清楚這個“大?！钡降资谴T士生導師還是碩士生導師助手，總之，他引以為傲，沒事就拿以前做的項目夸夸其談。

這么一來，大家對他的期望值很高，尤其是他的工資，至少都是40K！雖然人是老板通過獵頭親自招聘的，沒有經(jīng)過我，但是我跟我們公司財務(wù)關(guān)系比較好，她雖然沒有告訴我他的具體薪資，但是大概告訴我就是這個數(shù)，并且，按照我們老板的一貫脾氣，對于高端人才，一般都是有額外獎勵的，最基礎(chǔ)的就是15薪！

這個工資，在我們公司幾乎是無人能敵了，即使是在同行業(yè)里，也算是頂尖人才才能拿到的薪資了。

老板招聘這個“大?！蹦康氖翘娲覀児玖硗庖粋€已經(jīng)提了離職的程序員小高的，小高七年工作經(jīng)驗，薪資不高，據(jù)我所知才16K，但是工作內(nèi)容卻是研究一套高級算法，一般人還真搞不定，小高離職的原因也是如此，就是因為以小高的能力他已經(jīng)盡力了，實在推進不下去了，不想做無用功了，因此只得離職。

可能是因為小高的緣故，公司覺得要想搞好小高所研究的東西，必須招聘一個高端人才過來，所以，就有了“大?！边@個人！

可能是大家對“大?！钡钠谕^于高了，所以以為“大牛”進入公司以后會很快得將小高的工作給推進下去，可是，將近兩個月過去了，“大?！边@邊一點推進也沒有！

好在小高提離職的時候，跟公司談了條件，表示等“大?！钡难芯坑幸欢ǔ晒麜r再離職，但是最長不過三個月。

此時，“大?！焙牧藘蓚€月，毫無進展，公司也急了，因為小高的研究雖然已經(jīng)遇到了瓶頸，但是好歹也研究了個七八成，應(yīng)付項目是沒問題的，但是“大?！蹦昧四敲锤叩墓べY，眼看消耗的時間跟小高之前花的時間差不多了，且再過一個月，三個月的試用期就要到了，再不出成果，就有點說不過去了。

此時，最緊張的是小高，因為如果“大?！备悴欢椖浚敲春苡锌赡茏詈笮「咦卟涣?。

好在，又過了半個月，“大?！苯K于把項目推到了和小高一樣的進度，小高這才松了一口氣。

本來“大?！倍寄枇?，眼看有了進度，說話的語氣都變得自信起來。

算法有了研究成果，那么就需要將算法集成到現(xiàn)有的項目中去，而就在這之后，整個團隊對都刷新了對“大牛”的看法！

算法集成的第一天，軟件就出現(xiàn)了“卡死”現(xiàn)象！

我們所做的項目是一個運動控制項目，控制的軸數(shù)量是1+6+6+2，也就是前后左右上下都在動，運動控制是另外一位比較資深的設(shè)備專家在做，“大?！钡乃惴ㄐ枰谳S動的時候執(zhí)行，由設(shè)備專家調(diào)用執(zhí)行。

所謂的“卡死”，就是當設(shè)備專家調(diào)用“大?！钡乃惴ùa時，“大牛”的算法直接卡死了主線程，導致運動控制狀態(tài)監(jiān)控出現(xiàn)了暫時的丟失，直至“大?！钡乃惴ńY(jié)果出來，主線程才會恢復。

這是個很危險的事情，萬一在軟件“卡死”期間，軸出現(xiàn)撞機，那么后果不堪設(shè)想。

一看代碼，大牛算法里面有個循環(huán)執(zhí)行了一個超大循環(huán)，循環(huán)時間大概十幾秒鐘，也就意味著軟件“卡死”時間也要持續(xù)十幾秒鐘。

就這么一個簡單的邏輯，只需要讓這個超大循環(huán)在其他線程里面異步執(zhí)行即可，本來是很容易改的問題，結(jié)果“大?！眳s硬生生搞了三四個小時也沒搞出來。

我們是在車間里面做的測試，車間里面是不允許連接外網(wǎng)的，結(jié)果“大?！北硎舅枰鋈ヒ幌拢谲囬g里面沒有思路。

結(jié)果出去一個小時，“大?！本统晒鉀Q了問題。

開始，我們不以為然，只是覺得可能“大?！闭娴氖撬季w亂了，在車間里面寫不出代碼來，結(jié)果，隨著后面集成了“大?！钡拇a越來越多，我們發(fā)現(xiàn)，“大?！钡拇a水平真的非常一般，甚至不如我們公司一個普通的工作一兩年的程序員！

之所以發(fā)現(xiàn)這個問題，那是因為像把主線程“卡死”這種低級錯誤基本上每回測試的時候都有發(fā)生，而且，即使是用了線程，“大牛”的代碼表現(xiàn)得也非常亂。

而當我們想跟他探討代碼時，“大牛”總是拒絕，表示他自己的事情，不需要我們?nèi)ス埽@個事情后來真相大白。

原來，不是“大?！辈幌敫覀冇懻摚怯懻摃娥W！

因為我們發(fā)現(xiàn)，只要需要現(xiàn)場改代碼的時候，“大?！笨偸歉悴欢ǎ灰怀鋈?，回來就能搞定，慢慢地，我們發(fā)現(xiàn)，原來“大?！敝灰娔X不能聯(lián)網(wǎng)，就干不了事了！

我們發(fā)現(xiàn)，“大?！睅缀跛械拇a都是通過AI完成的，而IDE的AI拓展，只有在聯(lián)網(wǎng)的情況下才可以使用！所以，現(xiàn)場編碼，“大?！本蜎]有辦法了！

結(jié)語

知道真相的我們，都笑了，原來所謂的“大?！?，離了AI就寫不了代碼！怪不得寫出來的代碼連一兩年工作經(jīng)驗的程序員都不如！

或許，“大牛”在算法層面有一定的建樹，但是將算法轉(zhuǎn)變成實際代碼，“大牛”的能力根本不合格！

這樣的人或許作為外援可以，我過去很多工作經(jīng)歷中，涉及到學術(shù)問題，公司請教一些教授來協(xié)助也很正常，但是教授是寫不了代碼的，我們一般都是拿公式套成代碼。

不知道接下來“大?！睍樱?，“大?！闭娴牟贿m合寫代碼，如果一直讓他寫代碼，我覺得最后大家都難受！