來(lái)源｜今元集團(tuán)

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在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下，餐飲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之路如同逆水行舟，創(chuàng)始人的領(lǐng)導(dǎo)力是引領(lǐng)企業(yè)穿越周期的核心引擎?；趯?duì)行業(yè)的深刻洞察，窄門(mén)強(qiáng)光營(yíng)一直在思考：如何才能真正幫助餐飲創(chuàng)始人突破認(rèn)知瓶頸，淬煉出帶領(lǐng)企業(yè)持續(xù)向前的核心力量？

答案，不在會(huì)議室，而在天地間。

近日，窄門(mén)強(qiáng)光營(yíng)第五屆征行活動(dòng)在敦煌圓滿(mǎn)落幕。25位餐飲企業(yè)創(chuàng)始人及高管團(tuán)隊(duì)，完成了一場(chǎng)由窄門(mén)強(qiáng)光營(yíng)頂層設(shè)計(jì)、今元橙長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)護(hù)航的3天2夜、88公里戈壁徒步挑戰(zhàn)。這不僅是一場(chǎng)體能的極限征途，更是一次直面內(nèi)心、凝聚團(tuán)隊(duì)、喚醒領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)戰(zhàn)淬煉。

Day 0集結(jié)與破冰 (9月18日)

9月18日晚，一場(chǎng)充滿(mǎn)儀式感的開(kāi)營(yíng)儀式正式拉開(kāi)活動(dòng)序幕。從活動(dòng)規(guī)則的細(xì)致解讀，到戈壁徒步安全注意事項(xiàng)的專(zhuān)業(yè)科普，再到分組策略的制定，一切都井然有序。為了讓創(chuàng)始人與高管們真正融為一體，窄門(mén)強(qiáng)光營(yíng)特意設(shè)計(jì)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)環(huán)節(jié)，旨在主動(dòng)打破企業(yè)內(nèi)部的層級(jí)壁壘，讓每個(gè)人都以最純粹的“同伴”身份，開(kāi)啟這場(chǎng)同頻成長(zhǎng)的旅程。

Day 1初探與融合 (9月19日)

徒步征程于19日正式開(kāi)啟。首日27公里的路程，是對(duì)所有人意志與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的初步考驗(yàn)。為了確保窄門(mén)強(qiáng)光營(yíng)設(shè)計(jì)的挑戰(zhàn)環(huán)節(jié)能完美落地，今元橙長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)了其強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)保障能力，全程隨隊(duì)護(hù)航。安全保障人員實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)隊(duì)員狀態(tài)，后勤團(tuán)隊(duì)則提前抵達(dá)打卡點(diǎn)備好飲用水、能量補(bǔ)給與應(yīng)急物資。途中穿插的協(xié)作任務(wù)，讓隊(duì)員們?cè)诨突ブ锌焖偈煜け舜耍鼓唤蹬R時(shí)，營(yíng)地內(nèi)的小隊(duì)分享、大團(tuán)隊(duì)交流環(huán)節(jié)溫情滿(mǎn)滿(mǎn)，隨后的篝火晚會(huì)和煙花秀，更是將首日的疲憊化為團(tuán)隊(duì)凝聚力的催化劑。

Day 2極限與堅(jiān)守 (9月20日)

9月20日，徒步迎來(lái)最艱難的33公里。這正是窄門(mén)強(qiáng)光營(yíng)在本次活動(dòng)中刻意設(shè)置的“壓力熔爐”，因?yàn)槲覀兩钪嬲念I(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)精神，只有在極限壓力下才能被真正激發(fā)。經(jīng)過(guò)首日消耗，隊(duì)員們普遍面臨體力透支與意志動(dòng)搖的雙重考驗(yàn)，但所有人始終踐行“不拋棄、不放棄”的信念。體力充沛的隊(duì)員主動(dòng)分擔(dān)同伴的背包，攙扶體力不支者并肩前行。落后的隊(duì)員也咬牙堅(jiān)持，不愿拖團(tuán)隊(duì)后腿。這種守望相助的場(chǎng)景，深刻詮釋了餐飲人骨子里的堅(jiān)韌。今元橙長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)高效的物資補(bǔ)給與隨時(shí)待命的專(zhuān)業(yè)醫(yī)護(hù)，則為這份堅(jiān)守提供了最堅(jiān)實(shí)的后盾——定制化餐食及時(shí)補(bǔ)充能量，醫(yī)護(hù)人員隨時(shí)待命處理擦傷、抽筋等突發(fā)狀況。當(dāng)晚的主題分享會(huì)成為隊(duì)員們梳理感悟、汲取力量的重要時(shí)刻。

Day 3破曉與覺(jué)醒 (9月21日)

21日凌晨4點(diǎn)半，隊(duì)員們集結(jié)于沉沉夜色中，挑戰(zhàn)黑暗戈壁。星光下獨(dú)自沉默前行，是一場(chǎng)與內(nèi)心的深度對(duì)話(huà)。當(dāng)?shù)谝豢|陽(yáng)光躍出地平線(xiàn)，從黑暗到光明的突破，成為窄門(mén)強(qiáng)光營(yíng)課程中“領(lǐng)導(dǎo)力覺(jué)醒”最生動(dòng)的隱喻：唯有突破內(nèi)心的黑暗，才能迎來(lái)決策與格局的光明。中午時(shí)分，隊(duì)員們陸續(xù)抵達(dá)終點(diǎn)，為徒步征程畫(huà)上圓滿(mǎn)句點(diǎn)。

當(dāng)晚，閉營(yíng)儀式暨頒獎(jiǎng)盛典在酒店隆重舉行。夢(mèng)想隊(duì)”憑借全程協(xié)作與堅(jiān)韌表現(xiàn)斬獲冠軍，并榮膺象征探險(xiǎn)家沙克爾頓不拋棄不放棄精神的“沙克爾頓獎(jiǎng)”。這份榮譽(yù)不僅是對(duì)團(tuán)隊(duì)的肯定，更與本次征行活動(dòng)內(nèi)核高度契合。

而真正的高光時(shí)刻，來(lái)自于頒獎(jiǎng)結(jié)束后，窄門(mén)學(xué)社創(chuàng)始人BOB老師的專(zhuān)題授課。BOB老師將三天的戈壁體驗(yàn)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)深度鏈接，他指出：“創(chuàng)業(yè)者是真正挑戰(zhàn)“壟斷者”“巨頭”的叛逆者，創(chuàng)業(yè)者的本性就是嘗試新的東西、要顛覆過(guò)去、創(chuàng)造新的客戶(hù)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值！” 并且提出一些發(fā)人深省的問(wèn)題：“什么事情可以讓我付出生命的力量去堅(jiān)守？我偏執(zhí)、執(zhí)著的東西是什么？我一生愿意堅(jiān)持的事情是什么？做什么會(huì)讓我們有自豪感、成就感？” 這堂課，讓身體的感悟躍遷為商業(yè)的認(rèn)知，為整場(chǎng)戈壁之旅注入了靈魂。

9月22日，隊(duì)員們順利返程，這場(chǎng)融合挑戰(zhàn)、成長(zhǎng)與溫情的戈壁之旅正式落幕。

此次跨越88公里的戈壁挑戰(zhàn)， 與其說(shuō)是一場(chǎng)戶(hù)外競(jìng)技，不如說(shuō)是一次直面自我的實(shí)戰(zhàn)淬煉。正如戈壁從黑暗到光明的晝夜交替，餐飲行業(yè)的經(jīng)營(yíng)之路亦需這般穿越幽暗、始終向前的堅(jiān)韌與堅(jiān)守，而沙克爾頓獎(jiǎng)所傳承的不拋棄不放棄精神，正是此次窄門(mén)強(qiáng)光營(yíng)戈壁之行希望傳遞給每一位餐飲人的核心力量。

作為本次活動(dòng)的全程承辦方，今元橙長(zhǎng)始終以“精細(xì)化服務(wù) + 深度課程設(shè)計(jì)”為核心，全方位保障活動(dòng)品質(zhì)。從隊(duì)員抵達(dá)敦煌后的接站引導(dǎo)、住宿安排，到徒步期間的定制化餐食，從前期健康篩查、全程專(zhuān)業(yè)醫(yī)護(hù)、資深戶(hù)外領(lǐng)隊(duì)、24小時(shí)通訊保障等全流程安全保障，再到營(yíng)地搭建的細(xì)節(jié)，每一處都彰顯專(zhuān)業(yè)與用心，讓隊(duì)員能無(wú)后顧之憂(yōu)地投入挑戰(zhàn)。

活動(dòng)結(jié)束后，多位隊(duì)員由衷感慨：“今元橙長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)讓我們能全身心投入徒步與成長(zhǎng)，這場(chǎng)戈壁之旅不僅是體力的極限挑戰(zhàn)，更是一次真正的領(lǐng)導(dǎo)力修行?！贝蠹壹娂姳硎荆瑢淹讲街惺斋@的堅(jiān)持信念、協(xié)作精神帶回企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，以更堅(jiān)定的初心推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

作為今元集團(tuán)傾力打造的企業(yè)培訓(xùn)品牌，今元橙長(zhǎng)自誕生起便打破傳統(tǒng)培訓(xùn)紙上談兵的桎梏，依托其在人力資源服務(wù)領(lǐng)域十余年的深厚積淀，構(gòu)建起“理論賦能 + 場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn) + 復(fù)盤(pán)迭代”的三維領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系。截至目前，已為覆蓋餐飲、智能制造、倉(cāng)儲(chǔ)物流、生物醫(yī)藥、新零售等多類(lèi)行業(yè)的企業(yè)提供定制化服務(wù)，陪伴超8000名企業(yè)高管完成從“管理者”到“領(lǐng)導(dǎo)者”的認(rèn)知躍遷。

而本次敦煌戈壁的成功運(yùn)營(yíng)，僅是今元橙長(zhǎng)全場(chǎng)景領(lǐng)導(dǎo)力場(chǎng)域矩陣的冰山一角——憑借強(qiáng)大的資源整合能力與場(chǎng)地授權(quán)，今元橙長(zhǎng)已打造出沙漠、草原、古道、雨林、雪原、高山、等10余個(gè)核心場(chǎng)域，每種場(chǎng)域均對(duì)應(yīng)一套精準(zhǔn)匹配的領(lǐng)導(dǎo)力能力模塊：在騰格里沙漠的烈日風(fēng)沙中，錘煉管理者戰(zhàn)略耐力與資源極限調(diào)配智慧；在呼倫貝爾草原的遼闊牧場(chǎng)上，打磨團(tuán)隊(duì)跨部門(mén)協(xié)同與目標(biāo)動(dòng)態(tài)對(duì)齊能力；在茶馬古道的千年石階上，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者從歷史商道中汲取長(zhǎng)期主義與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判經(jīng)驗(yàn)；在西雙版納雨林的復(fù)雜生態(tài)里，訓(xùn)練危機(jī)突發(fā)決策與未知環(huán)境適應(yīng)力；在四姑娘山的4000米高海拔地帶，倒逼團(tuán)隊(duì)突破生理心理雙重極限，重塑目標(biāo)必達(dá)的信念閉環(huán)……這種“一場(chǎng)域一能力，一挑戰(zhàn)一突破” 的定制化設(shè)計(jì)，讓每處自然場(chǎng)域都成為領(lǐng)導(dǎo)力成長(zhǎng)的天然實(shí)驗(yàn)室，真正實(shí)現(xiàn)讓領(lǐng)導(dǎo)力在真實(shí)場(chǎng)景中自然生長(zhǎng)。

今元橙長(zhǎng)，以專(zhuān)業(yè)的服務(wù)體系、創(chuàng)新的課程設(shè)計(jì)，為更多企業(yè)管理者搭建“在實(shí)踐中成長(zhǎng)” 的平臺(tái)，陪伴管理者在磨礪中突破自我、提升領(lǐng)導(dǎo)力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入更強(qiáng)動(dòng)力。

結(jié)語(yǔ)

當(dāng)窄門(mén)強(qiáng)光營(yíng)對(duì)餐飲行業(yè)的深度理解，與今元橙長(zhǎng)在領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐相結(jié)合，一場(chǎng)戈壁徒步，便升華為一次深刻的領(lǐng)導(dǎo)力修行。我們共同見(jiàn)證了25位餐飲創(chuàng)始人的蛻變與成長(zhǎng)，也為“如何高效賦能企業(yè)家”這一課題，聯(lián)手交出了一份精彩的答卷。

這份在戈壁中淬煉的信念，終將轉(zhuǎn)化為餐飲人帶領(lǐng)企業(yè)突破困境的內(nèi)生動(dòng)力。向光而行，未來(lái)可期。