人工智能訓(xùn)練師是指深度理解大語言模型工作原理，系統(tǒng)性掌握高級提示詞工程、思維鏈（CoT）、檢索增強(qiáng)生成（RAG）等核心技術(shù)，通過設(shè)計、測試和迭代指令，對AI模型的行為進(jìn)行精準(zhǔn)引導(dǎo)、糾偏和優(yōu)化，以產(chǎn)出高質(zhì)量、穩(wěn)定且符合特定業(yè)務(wù)規(guī)范內(nèi)容的專業(yè)技術(shù)人才。

人工智能訓(xùn)練師的核心特征在于其工作性質(zhì)——他們不是AI的被動使用者，而是AI行為的主動設(shè)計者。與“職場AI應(yīng)用師”廣泛涉獵多種工具不同，人工智能訓(xùn)練師更專注于“人機(jī)交互的深度與精度”。他們的工作對象是“提示詞（Prompt）”本身，將其視為一種需要嚴(yán)謹(jǐn)設(shè)計和工程化管理的“代碼”。他們不僅會提問，更會構(gòu)建包含背景、角色、任務(wù)、規(guī)則、輸出格式的復(fù)雜指令框架；他們不僅使用AI，更理解AI的局限性（如幻覺、數(shù)據(jù)過時）并掌握相應(yīng)的技術(shù)解決方案（如RAG、ReAct）；他們不僅完成單次任務(wù)，更能將高效的提示詞封裝為可復(fù)用的工作流和GPTs，從根本上提升組織范圍內(nèi)的AI應(yīng)用效能。

二、行業(yè)背景

在國家全面推進(jìn)“人工智能+”行動的戰(zhàn)略背景下，大語言模型已成為企業(yè)不可或缺的新型生產(chǎn)力工具。然而，企業(yè)普遍面臨一個核心挑戰(zhàn)：AI模型的原始能力強(qiáng)大但泛化，無法自動、精準(zhǔn)地滿足特定、復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求。這導(dǎo)致AI產(chǎn)出不穩(wěn)定、內(nèi)容質(zhì)量參差不齊，“最后一公里”的應(yīng)用落地難題凸顯。

因此，行業(yè)的需求正在從“擁有AI”轉(zhuǎn)向“駕馭AI”，迫切需要一種能夠深刻理解AI工作原理、通過專業(yè)技術(shù)手段引導(dǎo)和優(yōu)化模型表現(xiàn)的全新職業(yè)——人工智能訓(xùn)練師。

三、政策支持

2025年8月26日，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于深入實(shí)施“人工智能+”行動的意見》，明確提出加快人工智能人才培養(yǎng)體系建設(shè)，推動人工智能與經(jīng)濟(jì)社會各領(lǐng)域深度融合，為人工智能訓(xùn)練師職業(yè)發(fā)展提供了宏觀政策支持。

四、培訓(xùn)對象

內(nèi)容創(chuàng)作者與運(yùn)營專家：從事文案、營銷、新媒體運(yùn)營等崗位，對AI生成內(nèi)容的質(zhì)量、風(fēng)格和一致性有極高要求的專業(yè)人士。

產(chǎn)品經(jīng)理與業(yè)務(wù)分析師：需要利用AI進(jìn)行深度市場調(diào)研、用戶分析和商業(yè)模式構(gòu)建，并希望將AI能力產(chǎn)品化的從業(yè)者。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師與知識管理：負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、知識庫建設(shè)和流程優(yōu)化，希望將AI訓(xùn)練成企業(yè)專屬知識專家和流程助手的管理人員。

有志于成為提示詞工程師者：對AI交互的底層邏輯有濃厚興趣，希望系統(tǒng)性掌握Prompt Engineering，成為該領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才的深度學(xué)習(xí)者。

其他人員：對人工智能感興趣，未來希望從事相關(guān)工作的人員

五、報名方式

填寫人工智能訓(xùn)練師崗位能力評價項(xiàng)目報名申請表，提供本人身份證正反面照片及近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片電子版1張（電子版照片要求：JPG/JPEG/PNG格式，照片413×626像素，文件大小50KB-1MB之間）。

六、課程體系

模塊一：AIGC入門必修：50分鐘快速了解大模型原理

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ChatGPT原理揭密！背后的黑科技Transformer模型

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調(diào)教AI的秘密！提示工程：小樣本提示、思維鏈、分步驟思考

AI數(shù)據(jù)過時、編造事實(shí)、計算不準(zhǔn)，怎么辦？詳解RAG、ReAct、PAL

模塊二 ：做智能時代的駕馭者

第一章AI基本原理與市面最流行AI工具介紹

-第一節(jié) 課程體系介紹

-第二節(jié) 生成式AI原理1

-第三節(jié) 生成式AI原理2

-第四節(jié) 生成式AI原理3

-第五節(jié)AI基本工具介紹

第二章AI基本命令使用—Prompt框架、追問和糾偏

-第一節(jié) 提示詞五步法

-第二節(jié) 提示詞任務(wù)模板

-第三節(jié) 提示詞高級應(yīng)用

-第四節(jié) 提示詞工程

-第五節(jié)GPT基本操作介紹

-第六節(jié)GPT4.0的高級用法

第三章AI基礎(chǔ)技能篇—如何讓AI幫你寫報告、公告、郵件、PPT

-第一節(jié) 導(dǎo)入

-第二節(jié) 匯報材料實(shí)戰(zhàn)

-第三節(jié) 畫流程圖

-第四節(jié)GAMMA

第四章AI市場能力篇—如何讓AI幫你做市場調(diào)研

-第一節(jié) 市場調(diào)研方法框架

-第二節(jié) 項(xiàng)目背景

-第三節(jié) 市場調(diào)研網(wǎng)站

第五章如何讓AI幫你做用戶調(diào)研

-第一節(jié) 用戶調(diào)研的必要性

-第二節(jié) 定性調(diào)研的實(shí)操1

-第三節(jié) 定性調(diào)研的實(shí)操2

-第四節(jié) 定量調(diào)研的實(shí)操

第六章如何讓AI幫你分析商業(yè)模式

-第一節(jié) 為什么需要分析商業(yè)模式

-第二節(jié) 找出我的商業(yè)模式

-第三節(jié) 輔助商業(yè)計劃生成

第七章AI管理能力篇—如何讓AI幫你做項(xiàng)目規(guī)劃

-第一節(jié) 項(xiàng)目計劃的目的和優(yōu)勢1

-第二節(jié) 項(xiàng)目計劃的目的和優(yōu)勢2

-第三節(jié)AI項(xiàng)目計劃實(shí)戰(zhàn)

第八章AI通用能力篇—如何讓AI幫你做面試

-第一節(jié) 需求確認(rèn)1

-第二節(jié) 需求確認(rèn)2

-第三節(jié) 簡歷篩選

-第四節(jié) 面試

第九章AI運(yùn)營能力篇—如何讓AI幫你做運(yùn)營數(shù)據(jù)分析

-第一節(jié) 課程介紹

-第二節(jié)AI數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)

-第三節(jié)“職人大咖”數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)

-第四節(jié) 汽車排行榜數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)

第十章AI運(yùn)營能力篇—如何讓AI幫你寫運(yùn)營文案

-第一節(jié) 營銷領(lǐng)域

-第二節(jié)互動式營銷

-第三節(jié) 拉式營銷

第十一章AI運(yùn)營能力篇—AI生成你的專屬客服

-第一節(jié)AI客服的優(yōu)劣勢

-第二節(jié)Coze介紹

-第三節(jié) 創(chuàng)建AI

第十二章AI運(yùn)營能力篇—如何讓AI幫你生成設(shè)計圖

-第一節(jié) 環(huán)境搭建

-第二節(jié)Midjourney進(jìn)階應(yīng)用

-第三節(jié) 故事繪本助手

-第四節(jié) 進(jìn)階應(yīng)用商品圖技巧WeShop

第十三章AI運(yùn)營能力篇—AI幫你創(chuàng)作音樂和MV

-第一節(jié)Suno初級篇

-第二節(jié)Suno高級篇

-第三節(jié)AI制作MV

第十四章AI運(yùn)營能力篇—如何讓AI幫你做運(yùn)營視頻

-第一節(jié) 視頻在營銷中的重要性

-第二節(jié) 爆款視頻是如何制作出來的1

-第三節(jié) 爆款視頻是如何制作出來的2

-第四節(jié) 爆款視頻是如何制作出來的3

模塊三：從入門到精通，全方位掌握AI提示詞（Prompt）的編寫要領(lǐng)

基礎(chǔ)篇：ChatGPT提示詞入門

-第一課Hello ChatGPT

-第二課 編寫提示詞的技巧

-第三課 編寫提示詞的方法

-第四課 按需設(shè)計和迭代思維

第一章：元能力

-第五課Al+學(xué)習(xí)能力

-第六課Al+邏輯思維

-第七課AI +表達(dá)能力

第二章Prompt編寫基礎(chǔ)

-第八節(jié) 需求分析

-第九課 結(jié)構(gòu)框架

-第十課 反饋迭代

第三章提示詞能力進(jìn)階

-第十一課 思維鏈

-第十二課 工作流

-第十三課 提示詞封裝/工具化和API常識

-第十四課 結(jié)構(gòu)化提示詞

-第十五課GPTs使用教程

七、測評形式

人工智能訓(xùn)練師測評采取線上方式進(jìn)行，考試題型有單選、多選、判斷和簡答題�？忌畔⒉捎糜嬎銠C(jī)測評系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一管理，在線完成學(xué)員信息填報、測評、電子試卷管理等工作。測評系統(tǒng)具有人臉識別等防作弊功能。

八、測評時間

原則上每年舉行4次測評，分別安排在3月份、6月份、9月份、12月份的第四個周末，測評時間為120分鐘。

九、證書頒發(fā)

經(jīng)測評合格者，關(guān)注國信弘創(chuàng)小馬微信公眾號獲取更多報考詳情由工業(yè)和信息化部人才交流中心頒發(fā)《人工智能訓(xùn)練師》IITC工信人才崗位能力評價證書，并可在工業(yè)和信息化部人才交流中心官網(wǎng)查詢驗(yàn)證。