世界之大無(wú)奇不有，但有些事情還是讓人覺(jué)得毀三觀。就好比超級(jí)臺(tái)風(fēng)“樺加沙”席卷深圳，9深圳全市范圍內(nèi)繼續(xù)實(shí)行“五停”，很多公司也都不得已發(fā)布放假通知。可沒(méi)想到卻炸出了很多的“奇葩通知”。

某公司發(fā)布緊急通知，因?yàn)榭赡苡信_(tái)風(fēng)便讓員工下班后不要回家，以免第二天趕不回來(lái)不能上班。

為了不放假居然不放員工回家，本就已經(jīng)讓人難以置信，更離譜的是因?yàn)閱T工在公司過(guò)夜需要用到公司水電，該公司居然要收100元過(guò)夜費(fèi)，從工資里面扣！

這下網(wǎng)友都看呆了，且不說(shuō)別的住一晚上需要100元水電費(fèi)嗎？有網(wǎng)友透露這種公司一般是人均月薪3000，而且都這樣明目張膽的從員工身上撈錢了，必然沒(méi)什么待遇可談了。

還有網(wǎng)友表示這家公司的操作和自己前公司有的一拼，過(guò)節(jié)福利選擇在周五下午聚餐，團(tuán)購(gòu)每人49元的自助餐，得開(kāi)發(fā)票回來(lái)還要把聚餐照片發(fā)到朋友圈給客戶看。結(jié)果下月發(fā)工資告訴大家那半天沒(méi)上班要扣一下午工資。

再次感慨世界之大，無(wú)奇不有。其實(shí)這次臺(tái)風(fēng)天，發(fā)出如此奇葩通知的可不止有這一家。

某公司發(fā)布停產(chǎn)通知，稱要停工停產(chǎn)1.5天，讓員工使用年休假或者調(diào)休假的方式處理。如果假期不足，還讓大家以集體請(qǐng)假的方式處理。

網(wǎng)友也是怒了，難道就居家辦公一天，會(huì)有多大的影響嗎？還有一位廣東IP的網(wǎng)友稱，自己公司安排的是在家辦公，而不是帶薪休假。網(wǎng)友也不免感慨：當(dāng)自然災(zāi)害成為打工人口中“唯一的帶薪假期”時(shí)，這本身就是對(duì)工作生態(tài)最尖銳的諷刺，可是有些公司居然連自然災(zāi)害都不愿意讓員工帶薪休假，實(shí)在是諷刺至極！

類似的情況還有很多，不少公司雖然都發(fā)布了放假通知，但都需要調(diào)休補(bǔ)回家。很顯然，公司不會(huì)為突發(fā)的自然災(zāi)害買單，買單的永遠(yuǎn)都是打工人。

也有人總結(jié)了臺(tái)風(fēng)天廣東各地區(qū)的情況 ，珠海東莞等地都相應(yīng)號(hào)召全市五停，廣州卻是“雨天路滑，上班注意”，深圳更是離譜，只提出上班可以穿拖鞋，傘要放門外！

上班是為了什么，本來(lái)是為了過(guò)上更好的生活，可如今卻在臺(tái)風(fēng)天的 “奇葩通知” 里，在被克扣的工資與假期中，漸漸模糊了初衷。打工人扛著生活的重壓，卻連自然災(zāi)害下的片刻喘息都要被算計(jì)，這不僅是對(duì)勞動(dòng)權(quán)益的漠視，更是對(duì)人性的消磨。

那些把員工當(dāng) “搖錢樹(shù)”“工具人” 的企業(yè)，或許能算計(jì)出短期利益，卻終將失去人心。畢竟，支撐企業(yè)走得遠(yuǎn)的，從來(lái)不是克扣的百元過(guò)夜費(fèi)，而是對(duì)每一位勞動(dòng)者最基本的尊重與體恤。

最后也希望大家以安全為先，臺(tái)風(fēng)天要注意安全！