一朋友受邀參加某茶品牌的開業(yè)典禮，本以為能見證一場茶香氤氳、賓客盈門的盛事，結(jié)果卻成了大型“吃瓜現(xiàn)場”。他一邊在現(xiàn)場強顏歡笑，一邊在群里瘋狂吐槽：“這哪是開業(yè)慶典？簡直是大型做秀現(xiàn)場！”今天，咱們就跟著他的視角，扒一扒這場“茶界荒誕劇”。

朋友原以為，以這家茶品牌“高端古樹茶”的定位，開業(yè)典禮至少會是高朋滿座。結(jié)果到了現(xiàn)場，他差點懷疑自己走錯了片場——偌大的展廳冷冷清清，從早到晚，真正來捧場的客戶不到十人，連茶藝師的手都閑得開始摳桌角。

主辦方見狀，倒也不慌，直接開啟“搖人模式”：七大姑八大姨、鄰居家二嬸、甚至樓下賣煎餅的大叔，統(tǒng)統(tǒng)被電話召喚來“撐場面”。一群“臨時演員”穿著主辦方臨時準備的唐裝，端著茶杯強裝懂茶，在鏡頭前擺出“品鑒大師”的姿態(tài)。

酒足飯飽后，每人拎著一份印著品牌LOGO的“高端茶禮”滿意而歸，主辦方也拍到了“賓客如云”的宣傳照，客戶感受到了“行業(yè)爆款”的火爆氛圍——這波操作，堪稱“三贏”（除了被浪費的茶禮和被透支的信任）。

朋友冷笑：“下次在茶桌上遇到有人把茶吹得天花亂墜，先看看他是不是剛領(lǐng)了茶禮的‘群演’?！?/p>

如果說開業(yè)典禮是場鬧劇，那這家茶商后續(xù)的“神操作”才叫離譜。

朋友透露，這家茶品牌表面風(fēng)光，實則早已入不敷出。由于現(xiàn)金流斷裂、經(jīng)營策略混亂，老板一咬牙裁掉了90%的員工，只留一個前臺“坐鎮(zhèn)大廳”。大家原以為他會重新組建團隊，結(jié)果他反手來了波“去全職化”——門店導(dǎo)購、線上客服、甚至倉庫管理員，全換成日結(jié)兼職！

“你看到的‘專業(yè)茶藝師’可能是上午送外賣、下午來泡茶的小哥；‘資深品鑒師’可能是剛從大學(xué)城拉來的兼職學(xué)生?！迸笥淹虏郏斑@哪是賣茶？分明是玩‘茶界密室逃脫’——每天換一批‘NPC’，顧客永遠猜不到明天是誰給自己倒茶。”

更諷刺的是，不知情的茶友還在各種夸贊：“這家店服務(wù)真周到，茶藝師個個像從唐代穿越來的！”而朋友只覺得荒誕：“一個連員工都舍不得養(yǎng)的公司，會真心做茶？人品即茶品，連基本誠信都做不到，茶里怕不是摻了‘東西’？”

還真被朋友說中了。該茶商為了壓縮成本，用夏秋茶冒充“頭春古樹茶”，被老客戶發(fā)現(xiàn)了端倪，復(fù)購率斷崖式下跌，也從最初8家店關(guān)到現(xiàn)在只剩1家門店。

這場茶界鬧劇，看似荒誕，卻折射出某些商家的短視與浮躁。茶，本是自然與匠心的結(jié)晶，若被利益蒙蔽雙眼，終會失去茶湯里最珍貴的“真誠”。

那些靠‘搖人’撐場面、靠兼職演繁華的茶商，最終只會把自己演成行業(yè)笑話。喝茶，還是得找踏實做茶的人。畢竟，茶可以泡淡，但人品不能摻假。

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