9月15日，廣東省加快推進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)第七場(chǎng)專(zhuān)題會(huì)議（高素質(zhì)人才引育專(zhuān)場(chǎng)）在廣州召開(kāi)。會(huì)上，全國(guó)人大代表、“國(guó)家重大人才工程”入選專(zhuān)家、廣州邁普再生醫(yī)學(xué)科技股份有限公司董事長(zhǎng)袁玉宇提出建議，推進(jìn)跨體制人才流動(dòng)融合，鼓勵(lì)科研院所人員創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，鼓勵(lì)創(chuàng)新型企業(yè)的研發(fā)人員或具有產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的科研工作者，以全職或兼職方式到科研院所從事應(yīng)用基礎(chǔ)研究工作，推動(dòng)人才的雙向流動(dòng)。

　　袁玉宇建議，打通高校、科研院所和企業(yè)人才有序流動(dòng)通道，開(kāi)展高層次人才“校(院)企雙聘”流動(dòng)共享改革試點(diǎn)，互聘“產(chǎn)業(yè)教授”和“科技副總”，高校和科創(chuàng)平臺(tái)全部出臺(tái)人才流動(dòng)共享具體實(shí)施辦法，打通人才、資源、成果共享通道，真正實(shí)現(xiàn)“人才無(wú)論落在哪里，高校、企業(yè)、院所、平臺(tái)都能使用”。

　　在人才評(píng)價(jià)方面，袁玉宇建議支持符合條件的創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè)開(kāi)展省級(jí)人才計(jì)劃自主評(píng)審、自主認(rèn)定，賦予企業(yè)更大人才自主評(píng)價(jià)權(quán)。推廣直接認(rèn)定、自主評(píng)審、社會(huì)力量評(píng)價(jià)等多元評(píng)價(jià)方式，提高企業(yè)人才擔(dān)任評(píng)委比例。