來源：東哥筆記

作者：李成東

東哥筆記198期：

我們?yōu)槭裁床荒茌p視印度？

因為如果沒有中國，印度在發(fā)展中國家也是很牛逼的存在。過去的四十多年，中國在全球是一個神奇的異類存在！不考慮和發(fā)達國家對比，印度在經(jīng)濟總量、基礎工業(yè)、軍事自主、人才儲備四大維度均居發(fā)展中國家頂端。

一、經(jīng)濟規(guī)模與增長動能

GDP總量全球第四。印度官方智庫NITI Aayog宣布2024年印度GDP達4萬億美元，超越日本成為全球第四大經(jīng)濟體。盡管IMF數(shù)據(jù)（2025財年3.9萬億美元）顯示其仍略低于日本（4.026萬億美元），但按當前增速，2026年將穩(wěn)居第四。莫迪政府更提出目標：2030年成為第三大經(jīng)濟體（超越德國）。

人口紅利與消費市場?？側丝?4.4億（全球第一），15-29歲青年占比27%，勞動力資源充沛；中產(chǎn)階級超1億人，為全球第四大消費市場，支撐內(nèi)需增長。

二、工業(yè)制造能力：基礎產(chǎn)業(yè)全球領先

鋼鐵產(chǎn)量全球第二。2024年印度粗鋼產(chǎn)量達1.49億噸，僅次于中國（10.05億噸），遠超日本（8400萬噸）和美國（7950萬噸）。本土企業(yè)塔塔鋼鐵、京德勒鋼鐵等貢獻53%產(chǎn)能，形成完整產(chǎn)業(yè)鏈。

發(fā)電量增速全球第一。2023年發(fā)電量19,582億千瓦時，全球第三，同比增速7%（中國6.9%，美國-1%）。計劃到2030年將核電產(chǎn)能提高70%，緩解能源短缺。

煉油與化工擴張。煉油產(chǎn)能2.568億噸/年，2024年產(chǎn)量2.51億噸（增長3.9%）；目標2028年擴至3.1億噸/年，成為亞洲能源加工樞紐。

三、軍事自主化：從“萬國造”到國產(chǎn)化突破

軍艦建造能力。印度可獨立設計建造驅逐艦（如“維沙卡帕特南”級）、護衛(wèi)艦、常規(guī)潛艇，并擁有國產(chǎn)航母“維克蘭特”號（4.5萬噸）。海軍艦艇總數(shù)達293艘，規(guī)模居全球前列。

導彈與核威懾。“烈火-5”洲際導彈（射程5000公里）試射成功，具備核三位一體潛力；

自主研發(fā)“布拉莫斯”超音速巡航導彈（與俄合作），已出口東南亞。

軍力排名爭議。全球火力網(wǎng)（GFP）將印度軍力列為全球第四，僅次于美俄中，爭議點在于裝備國產(chǎn)化率仍低（如坦克依賴俄制T-90），但規(guī)模與戰(zhàn)略投送能力突出。

四、科技與人才儲備：隱性競爭力

IT服務全球主導。軟件出口占全球近20%，塔塔咨詢（TCS）、Infosys為行業(yè)巨頭；每年培養(yǎng)約150萬工程師，硅谷科技公司30%高管為印裔。

航天與核能進展?！霸麓?號”成功登陸月球南極，成為第四個月球著陸國；核電站裝機容量7.48吉瓦，計劃2030年翻倍。

五、全球供應鏈地位：替代中國的關鍵角色

制造業(yè)轉移中心。蘋果計劃2024年將25% iPhone產(chǎn)能遷至印度，富士康投資超18億美元建廠；手機制造業(yè)崛起：2023年出口1億部，全球第二大手機生產(chǎn)國。

醫(yī)藥與汽車全球化。仿制藥供應占全球20%，新冠疫苗出口超2億劑；塔塔汽車收購捷豹路虎，本土品牌馬恒達拓展電動SUV市場。

盡管印度面臨基建短板、貧富分化（最富1%人口掌握41%財富）等挑戰(zhàn)，但其規(guī)模優(yōu)勢與戰(zhàn)略定位使其成為唯一能在全領域與中國對標的發(fā)展中大國。若排除中國，印度在發(fā)展中國家中的綜合實力確屬“斷層領先”。

印度人的存在感越來越強

大家很討厭印度人，但印度人的存在感確實越來越強，那么在哪些國家的存在感強？

截至2024年5月，印度僑民總數(shù)約為3500萬-3542萬，分布在全球多個國家。

美國以540萬印度裔人口位居第一，硅谷工程師占比1/3，科技領域影響力顯著（如谷歌CEO、微軟CEO），印度裔是最高收入族裔。阿聯(lián)酋360萬位居第二，最大

外籍群體，主導建筑、零售業(yè)，貢獻阿聯(lián)酋30%非石油GDP。

馬來西亞290萬第三，以泰米爾裔為主，多從事種植園工作，文化保留度高。

加拿大290萬，同居第三，屬于增長最快的移民群體，政治參與度高（特魯多內(nèi)閣20%為印度裔）；

沙特250萬第五，多為勞工，受政策波動影響大。

緬甸200萬第六，殖民時期移民后代，面臨公民權爭議，集中于仰光、曼德勒。

英國190萬第七，控制英國全國15%零售業(yè)，首位印度裔首相（蘇納克）誕生于此。

南非170萬第八，契約勞工后代，主導工商業(yè)與專業(yè)領域（法律界22%、醫(yī)學界18%）。

科威特100萬第九，第二大外籍群體，集中于服務業(yè)，僑匯貢獻顯著。

斯里蘭卡160萬第十，多為泰米爾人，內(nèi)戰(zhàn)后面臨經(jīng)濟困境（北部失業(yè)率28%）

印度裔人口占比高的國家，如毛里求斯（65%-70%）、斐濟（35%-38%）、圭亞那（43.5%），特立尼達和多巴哥等，基本上印度裔掌控了當?shù)氐恼魏蜕虡I(yè)。
2024年印度僑匯超1250億美元，（占全球僑匯總額的12%），相當于印度GDP的3%，沙特、阿聯(lián)酋、科威特為主要來源國。另外在加拿大、英國、美國等國印度裔政治參與度顯著提升，相比較于華裔更能打破階層壁壘。

印度人有中國人一樣的勤勞，甚至能接受中國人無法接受的委屈，但還有一個中國人無法超越的能力，“更抱團”！

印度人刻在骨子里的奴性思維更可怕

一朋友，也是某知名外企高管朋友在東哥群里評價印度人：印度人勤勞程度不亞于國人，吃苦抗壓能力甚之，刻在骨子里的奴性思維更可怕，服從性、執(zhí)行力都很強！北歐近幾年經(jīng)濟情況一般，很多印度裔為了保住北歐國家的工作，主動要求降薪，長期看競爭力要高于國人。

印度裔很多高管都是基礎職業(yè)經(jīng)理人一級一級做起來的，這類人也是經(jīng)歷了學校、職場各種內(nèi)卷拼殺后篩出來的精英，和我共事過的很多印度裔同事更喜歡是體系內(nèi)做到極致，很少敢于冒險創(chuàng)新甚至顛覆現(xiàn)有體系，也就是這個管家角色。

印度人為什么對印度軍隊迷之自信？

因為確實是薪酬福利待遇給的多，人人向往的好職業(yè)。

士兵：基本工資2萬-4萬盧比（約1664-3328元人民幣），綜合補貼后約6萬盧比（約4992元人民幣）。軍官：少尉：約4929元人民幣/月，上將：約20235元人民幣/月。

整體上大概相當于中國目前一半的水平，但考慮到印度人均GDP只有中國的五分之一，打工人普遍不到1000元/月，這是很不錯的待遇了。

印度新兵服役4年僅25%可轉正，離開的會獲117萬盧比（約10萬元）安置費，無養(yǎng)老金。所以當兵四年可以拿到20余萬，且當兵期間吃飯看病都不要錢，所以個個吃的膀大腰圓。當兵，在印度絕對屬于高薪職業(yè)！

如果有幸成為25%轉正的，當20年兵，就可以拿到養(yǎng)老退休金，最后一個月薪酬的50%。

印度2024年軍費開支里24%用于支付軍人退休金，總計185億美元。（中國軍隊退休金是不在軍費預算支出中。）。印度軍費的60%用于支付薪酬，只有23.6%多用于購買裝備。中國是30%比例薪酬，40%采購新裝備。所以在印度參軍的積極性非常高，選拔標準也很“高”（32%文盲）。

東哥結語

當然了，印度不行，不代表印度人不行。而印度人在全球表現(xiàn)很行，也不代表印度就能很行。中國有句古話很好解釋這種現(xiàn)象，“橘生淮南則為橘，橘生淮北則為枳?！?/p>