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01

廣東多地執(zhí)行公積金繳存新基數(shù)

近期，廣東多地區(qū)公布2025年住房公積金繳存新基數(shù)，并于2025年3月1日起執(zhí)行。

一、佛山

2月25日，佛山市住房公積金管理中心發(fā)布了《佛山市住房公積金管理中心關(guān)于調(diào)整我市住房公積金繳存下限的通告》，明確自2025年3月1日起調(diào)整佛山住房公積金繳存下限。

《通知》中明確：

3月1日起，佛山市繳存基數(shù)不得低于佛山市市在崗職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即繳存基數(shù)下限為2080元。

二、珠海

2月20日，珠海市住房公積金管理中心發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整2024年度住房公積金繳存限額標(biāo)準(zhǔn)事項(xiàng)的補(bǔ)充通知》，明確自3月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

《通知》中明確：

2025年3月1日起，珠海市住房公積金繳存基數(shù)下限調(diào)整為2,080元。

三、東莞

2月18日，東莞市住房公積金管理中心發(fā)布了《關(guān)于明確住房公積金繳存基數(shù)下限的通知》。

《通知》中明確：

繳存單位為新參加工作或新調(diào)入的職工繳存2025年3月及后續(xù)月份的住房公積金，其繳存基數(shù)不得低于2080元。

從2025年3月1日起，靈活就業(yè)人員辦理靈活繳存登記業(yè)務(wù)的繳存基數(shù)不得低于2080元。

存量繳存人繳存基數(shù)低于2080元的，無需按照本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，其繳存基數(shù)仍為繳存人上一年度月平均工資，但不得低于1900元。繳存2026年1月及后續(xù)月份的住房公積金，須執(zhí)行繳存基數(shù)不得低于2080元的規(guī)定。

稅政君幫大家匯總了各地區(qū)住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整通知，需要的朋友掃碼查看！

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02

2025年起

多地調(diào)整公積金繳存基數(shù)

一、江蘇泰州：2025年1月1日起，調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)

12月6日，泰州市住房公積金管理中心發(fā)布了《關(guān)于2025年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整的通知》，調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)于2025年1月1日起執(zhí)行。

《通知》中明確：

1、調(diào)整時(shí)間

2025年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作，自2025年1月1日起至2月28日止。調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)于2025年1月1日起執(zhí)行。

2、調(diào)整基數(shù)

2025年度企業(yè)及其他單位職工繳存基數(shù)，按職工本人2024年度月平均工資收入（工資總額）核定。

單位職工住房公積金月繳存工資基數(shù)的上限調(diào)整為30137元，下限不做調(diào)整（海陵區(qū)、姜堰區(qū)、醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）為2490元，靖江、泰興、興化為2299元）。

新的繳存基數(shù)一經(jīng)確定，在一個(gè)繳存年度內(nèi)不再調(diào)整。如遇最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整超過最低繳存基數(shù)的，最低繳存基數(shù)相應(yīng)調(diào)整。

二、安徽六安市：2025年住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整

12月5日，安徽省六安市住房公積金管理中心發(fā)布了《關(guān)于做好2025年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作的通知》。

《通知》中明確：

1、調(diào)整時(shí)間 2024年12月1日至2025年1月31日，繳存單位可登錄六安市住房公積金中心網(wǎng)上服務(wù)大廳辦理住房公積金基數(shù)調(diào)整。

2、調(diào)整內(nèi)容 1）住房公積金繳存基數(shù)為職工2024年1月至12月月平均工資。調(diào)整后的基數(shù)從2025年1月1日起執(zhí)行。

2）職工住房公積金繳存基數(shù)最高不得超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市職工月平均工資的三倍。六安市住房公積金月繳存基數(shù)上限為24597元，下限為1930元。繳存基數(shù)核定后，當(dāng)年不得變更。

03

官方明確！

單位不交公積金，違法！

近期，長沙住房公積金官方微信發(fā)布《以案說法：單位不辦理住房公積金繳存登記被罰5萬元》一文。

文中明確：

長沙住房公積金管理中心在日常檢查工作中發(fā)現(xiàn)某集團(tuán)有限公司涉嫌未辦理住房公積金繳存登記。經(jīng)調(diào)查取證，該公司自2017年注冊成立，未辦理住房公積金繳存登記超過89個(gè)月。該公司在規(guī)定期限內(nèi)未提出陳述、申辯意見，未申請聽證，也未及時(shí)改正違法行為。根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十七條及《長沙住房公積金行政處罰裁量權(quán)規(guī)定》第五條第（四）項(xiàng)規(guī)定，決定對該公司處以罰款人民幣伍萬元整。

從全國范圍來看關(guān)于繳存住房公積金是否違法的問題：

《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定：

單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

第二十條規(guī)定：

單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。

也就是說，單位必須給員工繳公積金。這是有法規(guī)文件明文規(guī)定的！

除了國家層面的政策，各地有相關(guān)的政策規(guī)定，這里簡單列舉幾個(gè)地區(qū)的政策：

一、北京

《北京住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

二、上海

《上海市住房公積金繳存管理辦法》規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存、少繳或者多繳。

三、浙江

《浙江省住房公積金條例》規(guī)定，單位和職工均有按照本條例規(guī)定繳存住房公積金的義務(wù)，并享有本條例規(guī)定的權(quán)利。

規(guī)定很明確，繳納住房公積金是強(qiáng)制性的，無論你是國有還是事業(yè)單位還是私企，只要屬于以上強(qiáng)制范圍內(nèi)的單位在職職工，應(yīng)由建立勞動(dòng)關(guān)系的單位按照規(guī)定辦理繳存登記以及繳存公積金。

現(xiàn)實(shí)中確實(shí)存在有些單位沒有繳納住房公積金，但職工一旦投訴，單位就面臨補(bǔ)繳和被處罰的風(fēng)險(xiǎn)。

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04

住房公積金每個(gè)月應(yīng)該交多少錢？

住房公積金每月的繳存金額主要根據(jù)員工繳存基數(shù)、公積金繳存比例確定，主要計(jì)算公式為：

員工月繳存額=公積金繳存基數(shù)x公積金繳存比例x2

一、住房公積金繳存基數(shù)如何確定？

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條、第十七條規(guī)定：

第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

第十七條 新參加工作的職工月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

從條例看，要計(jì)算繳納金額，就必須知道繳納基數(shù)，在實(shí)際情況中分為以下三種情況：

1、新參加工作職工月繳存基數(shù)為第二個(gè)月工資；

2、新調(diào)入職工月繳存基數(shù)為調(diào)入當(dāng)月工資；

3、非當(dāng)年新入職，繳納基數(shù)是“職工本人上一年度月平均工資”。

什么是“月平均工資”？

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局1990年1月1日發(fā)布的“關(guān)于工資總額組成的規(guī)定”，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

包含計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資（婚假、產(chǎn)假等）。從這個(gè)范圍看，應(yīng)該包括了我們每月應(yīng)計(jì)入工資的全部收入總額，并且是稅前收入總額。

月平均工資=年度工資總額/當(dāng)年實(shí)際工作月份數(shù)，其中不足月部分不參與計(jì)算。

其中，“上一年度”按照自然年計(jì)算。如2023年核定基數(shù)時(shí)，應(yīng)計(jì)算2022年期間的月平均工資。

其中，公積金繳存基數(shù)跟社保一樣，也有上限和下限，各地的公積金管理中心每年度會(huì)發(fā)布公積金繳納基數(shù)的上限和下限，上限一般設(shè)定為上一年度在崗職工月平均工資3倍。

二、公積金繳存比例如何確定？

單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%，具體繳存比例由單位和個(gè)人自行選擇。同一單位原則上只能選定一個(gè)單位繳存比例，個(gè)人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。

三、住房公積金基數(shù)與社保基數(shù)一致嗎？

一般情況下，二者基數(shù)都是根據(jù)上一年度平均收入計(jì)算，應(yīng)該一致，但是基數(shù)的上限和下限存在一定差異。

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?本文由稅政第一線整理發(fā)布，編輯稅政君。素材來源：綜合長沙住房公積金管理中心網(wǎng)站、青春漳州、包頭新聞網(wǎng)、黔南州住房公積金管理中心、新疆日報(bào)等。如需轉(zhuǎn)載，請務(wù)必注明以上信息，侵權(quán)必究。