上班三年，我沒有升職，也沒有離職，唯一的技能點(diǎn)，全都加在了“低調(diào)做人，保命為上”。

有人在辦公室練KPI，我在辦公室練隱身術(shù)。

第一招：早到不出聲，晚走不出頭。

我每天八點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)到，打卡完立刻進(jìn)入“啞劇模式”。
不高聲說話，不主動(dòng)發(fā)問，連倒水都輕手輕腳，仿佛怕驚動(dòng)了財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

有一次剛好老板早來了一會(huì)，看見我愣了一下：“喲，你也在這上班？”

我說：“一直都在，只是隱形了�！�

第二招：會(huì)議上，點(diǎn)頭就好，別亂發(fā)言。

每次開會(huì)，我的存在感比投影儀還低。

別人發(fā)言，我點(diǎn)頭；老板說“這個(gè)誰能跟進(jìn)一下”，我低頭裝筆記。

有一次不小心和老板眼神對(duì)上，他說：“你說兩句？”

我愣了一下，說：“我覺得XX說得特別好，我補(bǔ)充完了�！�

群體鼓掌，我成功“借刀發(fā)言”。

第三招：茶水間社交，切忌情緒外泄。

同事抱怨：“真想辭職！”
我說：“哈哈哈，年輕人都有這種感覺�！�

同事說：“老板是不是不太懂業(yè)務(wù)？”
我說：“哈哈哈，我們老板挺有自己風(fēng)格的�！�

說了等于沒說，但看起來像說了。這種“社交型模糊表達(dá)”，是職場隱身術(shù)的高級(jí)形態(tài)。

第四招：上廁所帶手機(jī)，午休戴耳機(jī)。

廁所不僅是放松場所，更是信息收集中心。
別小看廁所里的低語八卦，那可能是你唯一能提前知道“組織變動(dòng)”的線索。

耳機(jī)是職場保障神器，哪怕你沒在聽歌，也要戴上——?jiǎng)e人看到你戴耳機(jī)，臨時(shí)甩鍋的概率會(huì)下降73%。

第五招：面對(duì)PPT，先冷靜再Ctrl+C。

有些PPT不是讓你展示專業(yè)的，是用來展示“努力的痕跡”的。

我早已練就一招“模板套娃”：打開舊PPT、套用模板、改個(gè)標(biāo)題、換個(gè)配色——看起來就像加班到深夜，實(shí)際制作時(shí)間：7分鐘，含拖延。

當(dāng)然，并不是我沒夢(mèng)想，只是我明白了一個(gè)道理：

在職場，有時(shí)候你不是非得成為光最強(qiáng)的那個(gè)燈泡，你也可以是那個(gè)亮著但不刺眼的小夜燈——穩(wěn)定、安全、不惹事，還能偶爾照亮別人一下。

升職不一定靠卷，能活著，其實(shí)已經(jīng)很卷了。