圖：simonbailly

最近讀了一本小書，挺有意思。叫《相性》。

是日本演員 三浦友和 寫的自傳。

他更知名的是——日本女星山口百惠的老公。

倆人年輕時(shí)長這樣：

為啥有意思呢？自傳里提到了一個(gè)細(xì)節(jié)：

房子。

1987年為了孩子上學(xué)，山口百惠和三浦友和在東京買了一塊地，蓋了新房子。

但辦了一筆超大房貸，要35年才能還清。

經(jīng)濟(jì)壓力max~~

“當(dāng)時(shí)正值泡沫經(jīng)濟(jì)時(shí)期，無論哪里的土地都是價(jià)格暴漲，我們是在地價(jià)最貴的時(shí)間買的地，建的家，借了相當(dāng)一大筆款，要35年才能還清，至今還在還房貸”。

（至今指寫自傳時(shí)的2011年，現(xiàn)在應(yīng)該還清了）

沒幾年，日本經(jīng)濟(jì)泡沫就破裂了。

現(xiàn)在房價(jià)應(yīng)該還沒漲回去吧...？

“至今想起來，仍然覺得新家是一件昂貴的商品”

糟糕的是，三浦友和結(jié)婚之后工作機(jī)會(huì)不斷減少，進(jìn)入了事業(yè)低谷期。

老婆也早就隱退了。

房貸超過了他的償還能力。

三浦友和想到了賣房止損，但又有偶像包袱，怕被媒體罵

正難受時(shí)，他接到了一個(gè)救命的廣告——

有家日本西服企業(yè)找他當(dāng)代言人，一代言就是38年，直到今天。

幫他解決了還貸危機(jī)，不用賣房自保了。

事業(yè)也慢慢回暖。

三浦友和說，很感激這家公司。

有多感激呢——

“我晚上都不敢用腳對(duì)著廣島睡覺”

因?yàn)檫@家公司的總部就在廣島

我好奇，特意搜了一下，這家公司的董事長今年還和三浦友和對(duì)談，穿上漂亮西服。

商業(yè)互吹了一波。

三浦友和專門又cue到了這次賣房危機(jī)——

“現(xiàn)在房子還能保住，多虧了貴公司啊”

被房價(jià)重創(chuàng)數(shù)十年，掉進(jìn)了時(shí)代的裂縫。

你看。

哪怕是明星也有心理陰影呢

二

我只是隨手翻翻這本書，也沒太留意。

突然想起它來，是因?yàn)樽罱吹牧硗庖槐緯兑匀諡殍b》

B站的一位知名UP主寫的，書里專門寫了日本在“失去的二十年”里，發(fā)生了啥？

比如大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)、找不到正式工作只能當(dāng)派遣工、臨時(shí)工。

在日本叫——就業(yè)冰河期。

一直持續(xù)了十幾年。

作者說——

“就業(yè)冰河期間，全日本臨時(shí)員工比例從1993年的19%提升至2003年的32.4%，此后日本每三個(gè)人就有一個(gè)是臨時(shí)工”

日本70后的整整一生被犧牲了。

“就業(yè)冰河時(shí)代的大學(xué)畢業(yè)生至今都是日本平均收入最低的群體...那批大學(xué)生們花了30年都沒有走出就業(yè)冰河期?！?br/>

年輕時(shí)趕上了就業(yè)冰河期——

怎么辦呢？

他們不婚不育，在家啃老，當(dāng)御宅族...

成為垮掉的一代。

現(xiàn)在日本經(jīng)濟(jì)重新回暖了，但企業(yè)寧愿返聘老一代、高薪培養(yǎng)下一代。

也不愿意重新培養(yǎng)“中年廢材”

他們又繼續(xù)被放棄。

“如何保障他們的養(yǎng)老，已經(jīng)成為日本最大的社會(huì)問題。”

看到這里，我突然想到了。

他 就是70后啊， 47歲不婚不育不買房。

看完這本書，我對(duì)摳摳哥瘋魔一樣攢錢，哪怕達(dá)成了1億（日元）目標(biāo)，還是不敢辭職的行為，有了一個(gè)新認(rèn)知。

因?yàn)橐惠呑佣急壬喜蛔?，比下也不足?/p>

心理陰影實(shí)在太大了吧。

話說摳摳哥最近如何了？

我瞅了一眼，他已經(jīng)攢到1.23億了（近600萬人民幣），并且因?yàn)槟X血管破裂，都已經(jīng)進(jìn)醫(yī)院搶救一回了。

還舍不得辭職呢。

仍然在孜孜不倦工作ing

三

90年代時(shí)，日本也有過考公熱。

《以日為鑒》這本書就提到——

當(dāng)年“公務(wù)員因?yàn)榉€(wěn)定被捧上神壇，大學(xué)生們將其稱為神的職業(yè)，就連日本第一大學(xué)東京大學(xué)的畢業(yè)生，也以成為一名公務(wù)員為榮。”

作者說：

在競爭最激烈的時(shí)候，大學(xué)生需要從大一就開始準(zhǔn)備公務(wù)員考試了。

這讓我想起今年高考時(shí)，看到的一篇文章。

標(biāo)題叫——

咱們比當(dāng)年的日本人還卷哈。

讓我有點(diǎn)意外的是，作者說，日本的考公熱，只持續(xù)了十年。

差不多90年代結(jié)束，考公人數(shù)就逐年下降了。

“考公最熱時(shí)，日本公務(wù)員報(bào)錄比例超過1：30，如今報(bào)錄比僅為1：3”

為什么呢？

因?yàn)檎呢?cái)政危機(jī)，最終也蔓延到了公務(wù)員群體。

養(yǎng)不起這么多人了。

要削減開支。

政府先是大幅解雇了臨時(shí)工，把一些工作進(jìn)行外包。

到了1998年（金融危機(jī)之后），又開始削減正式崗位、之后又連續(xù)五年削減公務(wù)員工資。

“公務(wù)員工資降幅總計(jì)超過40%”

公務(wù)員就變成了一個(gè)雖然穩(wěn)定，但人少活多，還不掙錢的苦逼職業(yè)了。

最近幾年呢，日本經(jīng)濟(jì)回暖，公務(wù)員就更無人理會(huì)了。

命運(yùn)的起伏啊~

另外兩個(gè)公認(rèn)穩(wěn)定的職業(yè)——醫(yī)生、教師，在日本經(jīng)濟(jì)破裂之后，也都各有困境。

像醫(yī)?？刭M(fèi)、藥品集采、醫(yī)生收入跟限制患者支出掛鉤...

這些事日本都發(fā)生過。

書里也寫到了它們導(dǎo)致了什么弊端——藥品質(zhì)量下降、醫(yī)患糾紛增加...等等。

還寫到了日本后來怎么“撥亂反正”。

大伙有空時(shí)可以翻翻看看，微信讀書APP就能找到~

看完后，我連連感嘆：

真是...經(jīng)濟(jì)有周期，人無再少年