河南
一次兩次是意外，那三番五次出事，德云社還能洗的干凈么？
當(dāng)年曹云金因?yàn)槔娣峙洳还x擇離開德云社時(shí)，就有不少粉絲為他打抱不平，如今相似的事情。居然又一次在寧云祥身上重演。
郭德綱當(dāng)年對(duì)德云社創(chuàng)始人之一張文順先生靈位許下的“有我一口吃的，就餓不著你外孫”的承諾，也成了笑話。
連網(wǎng)友都感慨，老郭這人，真是越老越糊涂了......
情義飯碗不好端
寧云祥，作為張文順先生的親外孫，他剛進(jìn)德云社就被劃入“云”字科，和岳云鵬、張?jiān)评?/a>平起平坐。
而郭德綱也確實(shí)想捧他。早年間，德云社搞過一個(gè)叫“德云四公子”的組合，把寧云祥和當(dāng)時(shí)已經(jīng)嶄露頭角的張?jiān)评?、孟鶴堂、張鶴倫捆綁在一起。
明眼人都看得出來，這是典型的“三帶一”模式，想用三個(gè)角兒的名氣，把這位“關(guān)系戶”給帶出來。
可情義給的是身份，市場(chǎng)要的是本事。寧云祥在組合里并沒能像其他三人一樣迅速躥紅。而他的主要工作，就是在小劇場(chǎng)里報(bào)幕，有時(shí)一站就是大半夜。
這種付出和他的特殊身份形成了巨大反差，更要命的是，這份辛勞換來的回報(bào)，低得讓人心寒。
據(jù)寧云祥自己所說，他第一次離開德云社前，在北京這樣的一線城市，每個(gè)月的收入大概在2300塊錢。
這個(gè)數(shù)字，別說養(yǎng)家糊口，就連維持基本生活都捉襟見肘。所謂的“關(guān)系戶”，連一份體面的收入都換不來，這碗“情義飯”，吃得實(shí)在有些辛酸。
于是，在“德云四公子”成立不到一年后，他選擇了第一次離開。
社保照不進(jìn)后臺(tái)
之后隔了8年，2021年寧云祥回到了德云社。本以為是破鏡重圓，沒曾想，這次回歸卻讓他看到了一個(gè)更加商業(yè)化、也更加冷漠的德云社。
他從青年隊(duì)從頭干起，甚至一度被提拔為五隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和人力資源總監(jiān)，但名字卻總是在演出表的末尾徘徊。
眼看著昔日同輩的張?jiān)评住⒚销Q堂等人早已成為德云社的頂梁柱，自己卻始終不溫不火，這種落差感可想而知。
然而，真正把他逼上梁山的，還不是事業(yè)上的不如意，而是一個(gè)觸及所有現(xiàn)代職場(chǎng)人底線的問題——社保。
在最近的公開聲明里，寧云祥扔出了一顆重磅炸彈：他多年的社保，竟然一直是自己個(gè)人繳納的。
這個(gè)消息讓外界一片嘩然，德云社作為一個(gè)年收入過億的大型文化企業(yè)，連員工最基本的五險(xiǎn)都無法保障嗎？
而且翻看德云社之前的招聘信息，白紙黑字寫著“轉(zhuǎn)正后按國(guó)家規(guī)定繳納社保”?？蓪幵葡檫@位在德云社干了這么些年的“老人”，卻沒享受到這項(xiàng)最基本的員工權(quán)益。
有人猜測(cè)，德云社內(nèi)部可能是將社保這類福利與演員的演出場(chǎng)次、勞務(wù)表現(xiàn)掛鉤，這無疑是將本該由企業(yè)承擔(dān)的法定義務(wù)，轉(zhuǎn)嫁成了對(duì)員工的“獎(jiǎng)勵(lì)”。
如果寧云祥所言屬實(shí)，那德云社面臨的就不僅僅是輿論危機(jī)了。
根據(jù)相關(guān)法規(guī)，這可能導(dǎo)致其面臨停業(yè)整頓和高額的經(jīng)濟(jì)處罰。郭德綱苦心經(jīng)營(yíng)多年的商業(yè)帝國(guó)，很可能因?yàn)檫@不起眼的社保問題，被撕開一道巨大的口子。
“關(guān)系戶”不如空降兵
而壓倒駱駝的最后一根稻草，來自去年底的一項(xiàng)人事任命。
當(dāng)曹鶴陽被任命為德云社的人力資源總監(jiān)兼五隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)后，徹底點(diǎn)燃了寧云祥母親張德燕的怒火。她公開在社交媒體上發(fā)難，言辭激烈地指責(zé)曹鶴陽，認(rèn)為他搶了自己兒子的位置。
母親的護(hù)子心切可以理解，但這背后折射出的，是德云社內(nèi)部權(quán)力分配的混亂和“情分”的貶值。
寧云祥自己也早有不滿。他曾在社交媒體上影射德云社內(nèi)部“太監(jiān)、假富二代當(dāng)?shù)馈保?/strong>矛頭直指某些靠著背景而非實(shí)力上位的演員，比如曾陷入“假富二代”爭(zhēng)議的秦霄賢。
這些內(nèi)部的勾心斗角和資源傾斜，讓寧云祥這個(gè)昔日的“太子黨”感到了前所未有的邊緣化。
面對(duì)寧云祥的公開決裂和他父親被指是“郭家菜”餐廳倒閉責(zé)任人的傳聞，寧云祥也一并作了澄清。
他指出，父親當(dāng)時(shí)在餐廳只負(fù)責(zé)衛(wèi)生和管理服務(wù)員，根本沒有定價(jià)權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)，把經(jīng)營(yíng)失敗的鍋甩給一個(gè)打工人，顯然不公平。
他重申，兩次離開的根本原因都是“事多錢少”，是付出與回報(bào)的嚴(yán)重不對(duì)等。
面對(duì)這場(chǎng)公關(guān)風(fēng)暴，郭德綱的回應(yīng)，堪稱藝術(shù)。就八個(gè)字：“感恩相遇，祝好未來?！?/strong>
話說得那叫一個(gè)體面，滴水不漏，既有長(zhǎng)輩的寬厚，又有江湖人的灑脫?？蛇@種姿態(tài)，也恰恰回避了所有尖銳的問題。
既不說兩千三的工資到底合不合理，也不解釋社保為什么不給交。
這種官方辭令般的回復(fù)，非但沒能平息風(fēng)波，反而更讓人覺得，那個(gè)曾經(jīng)重情重義的郭老板，如今只剩下一副“利益至上”的虛偽面孔。
結(jié)語
其實(shí)不論是曹云金的出走，還是寧云祥的這次撕破臉，兩件事反映的其實(shí)都是德云社那些隱藏在暗處的“潛規(guī)則”。
表面上看似溫情脈脈，可背地里利益關(guān)系暗藏玄機(jī)。
而郭德綱這個(gè)掌舵人，一邊強(qiáng)調(diào)“傳統(tǒng)文化”，一邊又在追逐商業(yè)利益，像個(gè)“商人”一樣追求利益最大化，如此兩面派的做法，怎能不惹人嫌。
如果德云社不思悔改，未來這種事只會(huì)越來越多，而郭德綱這老臉，經(jīng)此一役，怕是要徹底丟完嘍。
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