9月2日，昆明市召開(kāi)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)實(shí)踐試點(diǎn)培育工作推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)云南省新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)實(shí)踐工作推進(jìn)會(huì)議精神，了解現(xiàn)階段各試點(diǎn)單位工作開(kāi)展情況，安排下一階段重點(diǎn)工作任務(wù)。市人大常委會(huì)副主任，市總工會(huì)黨組書記、主席李開(kāi)德主持會(huì)議并講話。

會(huì)上，昆明市、五華區(qū)、盤龍區(qū)、官渡區(qū)、西山區(qū)、安寧市、呈貢區(qū)、東川區(qū)8個(gè)省級(jí)試點(diǎn)縣（市、區(qū)）總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)實(shí)踐試點(diǎn)培育工作推進(jìn)情況。

會(huì)議指出

要深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的重大意義，準(zhǔn)確理解把握新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)實(shí)踐工作內(nèi)涵和要求，結(jié)合工會(huì)主責(zé)主業(yè)，做好勞動(dòng)領(lǐng)域矛盾糾紛的預(yù)防、調(diào)處和化解工作，大力推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)全市職工隊(duì)伍與社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。

會(huì)議要求

要全面落實(shí)“五個(gè)一”工作要求，用好用活“一函兩書”、12351工會(huì)服務(wù)職工熱線、“工會(huì)+”聯(lián)動(dòng)機(jī)制等，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益；要依托現(xiàn)有陣地，因地制宜、就近就便加快“一體化”“一站式”勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)職工爭(zhēng)議“商、調(diào)、裁、訴、援、執(zhí)”全鏈貫通；要建立完善與黨委政法委的匯報(bào)交流機(jī)制，與法院、檢察院、人社、司法行政等部門的協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)健全勞動(dòng)領(lǐng)域矛盾糾紛預(yù)防調(diào)處化解體系；要引導(dǎo)和組織專業(yè)法律從業(yè)人員、調(diào)解組織、心理健康服務(wù)組織參與工作，為職工群眾提供減壓賦能、法治宣傳、法律援助、爭(zhēng)議調(diào)解等服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)職工群眾的幸福感安全感；要結(jié)合工作實(shí)際，充分發(fā)揮自身特色、優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性地選擇一項(xiàng)或幾項(xiàng)試點(diǎn)培育內(nèi)容進(jìn)行培育，探索總結(jié)一批可復(fù)制、可推廣、可借鑒的經(jīng)驗(yàn)，不斷開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”昆明工會(huì)實(shí)踐新局面，為更好維護(hù)職工合法權(quán)益、推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作出新的更大貢獻(xiàn)。

會(huì)前，全體與會(huì)人員觀摩了解了昆明市總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解中心建設(shè)情況。

市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，五華區(qū)、盤龍區(qū)、官渡區(qū)、西山區(qū)、安寧市、呈貢區(qū)、東川區(qū)7個(gè)省級(jí)試點(diǎn)縣（市、區(qū)）總工會(huì)常務(wù)副主席或分管領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。