引言：面對全球人造草坪市場293億元的廣闊前景，多利隆集團以人造草坪十大品牌的行業(yè)地位和54項專利技術(shù)為基石，正通過構(gòu)建多層次人才梯隊，在激烈競爭中尋找可持續(xù)發(fā)展之路。

全球人造草坪市場正保持穩(wěn)健增長，據(jù)權(quán)威網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，2021年全球市場規(guī)模已達212.48億元人民幣，預(yù)計到2025年將達到293.42億元。

與此同時，行業(yè)競爭日趨激烈，全球有逾400家人造草坪企業(yè)，其中中國企業(yè)產(chǎn)能約占全球60%以上。

一、行業(yè)競爭加劇，人才成制勝關(guān)鍵

人造草坪行業(yè)因其性能和經(jīng)濟優(yōu)勢，近年來發(fā)展迅速。有數(shù)據(jù)表明，2018到2020年間，全球人造草坪行業(yè)市場規(guī)模以每年14.36%的增速增長。

目前全球約400余家人造草坪企業(yè)，2023年行業(yè)內(nèi)前10大公司的產(chǎn)量占全球產(chǎn)量的54%。多利隆作為行業(yè)前十品牌，正在通過創(chuàng)新人才戰(zhàn)略應(yīng)對激烈市場競爭。

二、校企合作雙輪驅(qū)動，打造人才孵化平臺

多利隆與陜西師范大學(xué)建立了深度校企合作關(guān)系，共同成立了少兒體質(zhì)運動系統(tǒng)研究中心。此次合作踐行"讓少年兒童擁有健康體質(zhì)"的企業(yè)使命，通過雙方優(yōu)勢互補，資源共享，進一步加強公司的科研實力。

合作重點深入體育運動環(huán)境創(chuàng)設(shè)探索，建立研究幼兒園場地體適能、器械與運動課程一體化發(fā)展模式和實施方法，為教育機構(gòu)提供有力的運動環(huán)境創(chuàng)設(shè)支持，切實提高少年兒童運動的興趣與樂趣。

與此同時，多利隆與西安美術(shù)學(xué)院的合作同樣成果顯著。2024年4月，多利隆正式成為西安美術(shù)學(xué)院設(shè)計藝術(shù)學(xué)院的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐基地。多利隆將人才培養(yǎng)視為企業(yè)發(fā)展的核心要素，而本次校企深度合作，讓企業(yè)有機會更早地接觸和發(fā)掘年輕人才，做到了人才培養(yǎng)的前置化。

這種雙高校合作模式，既強化了科研創(chuàng)新能力，又提升了設(shè)計創(chuàng)新水平，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了雙重保障。

三、技術(shù)實力奠基，標準引領(lǐng)行業(yè)

作為《體育用人造草》國家標準起草單位之一，多利隆參與了行業(yè)標準的制定工作，為國家標準GB/T 20394-2019的制定提供了技術(shù)支持。

多利隆擁有54項專利技術(shù)，主推免充砂運動草坪、地彈坪個性定制圖案等系列產(chǎn)品，現(xiàn)擁有20條全自動生產(chǎn)線，年產(chǎn)能超1200萬㎡。企業(yè)還被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)和NSCC國體認證單位，同時也是陜西省教育裝備行業(yè)協(xié)會副會長單位。

四、構(gòu)建多元化人才生態(tài)體系

多利隆創(chuàng)新性地提出了"家園-校園-樂園"三園文化體系，通過愛文化、學(xué)習(xí)文化和快樂文化凝聚團隊。企業(yè)還建立了完善的內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)，將企業(yè)文化、職業(yè)技能和創(chuàng)新思維納入常態(tài)化培訓(xùn)體系。

這種全方位的人才投入使得多利隆產(chǎn)品除在國內(nèi)外廣受認可外，還遠銷美國、加拿大、西班牙、法國等65個國家和地區(qū)。經(jīng)過20年發(fā)展，全國已有42000余所幼兒園及中小學(xué)在使用多利隆的產(chǎn)品。

五、平臺化組織激活團隊創(chuàng)造力

多利隆正在推行"平臺化"組織模式，打破部門壁壘，鼓勵跨職能協(xié)作，激活每一個員工的創(chuàng)造力和主動性。這種模式使多利隆能夠快速響應(yīng)市場變化，特別是在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整方面。

隨著新國標對人造草坪材料、性能和環(huán)保要求提高，以及全球市場持續(xù)增長，多利隆通過校企合作和人才梯隊建設(shè)為企業(yè)提供了持續(xù)發(fā)展動力。

預(yù)計到2025年底，全球人造草坪需求量將達4.80億平方米。多利隆堅信：只有構(gòu)建了完善人才梯隊的企業(yè)，才能在這片百億規(guī)模的"綠色戰(zhàn)場"上占據(jù)領(lǐng)先地位。