醫(yī)護(hù)的“緊日子”開(kāi)始了。

自2024年以來(lái)，部分護(hù)士的收入恢復(fù)到了2019年以前的水平，工作量越來(lái)越多，薪資卻越減越少。

各地區(qū)醫(yī)院都在不同程度的縮減開(kāi)支，頻繁傳遞“降本”信號(hào)：

“夜班費(fèi)從130塊變65，連房租都不夠交。”

“以前能靠績(jī)效養(yǎng)家糊口，現(xiàn)在直接‘砍半�！�

“讀那么多年書(shū)，到頭來(lái)吃穿用都要摳摳搜搜的，早知道當(dāng)年去跳社會(huì)搖說(shuō)不定現(xiàn)在都財(cái)富自由了�！�

從重慶、福州，到廣州、深圳，前所未有的新一輪“醫(yī)護(hù)降薪潮”正在席卷全國(guó)。

護(hù)士晉升難、要求高、收入降已成普遍現(xiàn)象。

01

多地醫(yī)院落實(shí)降薪要求

網(wǎng)傳，重慶某醫(yī)院績(jī)效普降50%，基層醫(yī)護(hù)月收入跌破3000元。醫(yī)護(hù)們一邊要應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作量，一邊卻面臨收入“被腰斬”的雙重打擊。

北京某醫(yī)院日前也被爆出，夜班費(fèi)從單次130元降至65元，普通夜班費(fèi)從90元降至45元。

有醫(yī)務(wù)人員透露，深圳各大醫(yī)院紛紛開(kāi)啟降薪模式，“降薪潮”來(lái)襲，醫(yī)院或?qū)⒚媾R艱難處境，“苦日子”還將繼續(xù)。

02

降薪是開(kāi)始，裁員才是重頭戲

全國(guó)多地醫(yī)療系統(tǒng)都陸續(xù)開(kāi)始清退工作，有些醫(yī)院甚至開(kāi)始大規(guī)模裁員！

今年4月，上海多家知名大三甲傳出裁員消息，裁員比例高達(dá)30%。多名員工合同到期未續(xù)簽，非重要崗位員工被調(diào)崗且薪資大幅下降。

在這樣的基調(diào)下，清退編外人員、精簡(jiǎn)編制或已成為大勢(shì)所趨。

那些曾經(jīng)支撐著臨床運(yùn)轉(zhuǎn)、在關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒陷陣的護(hù)士們，最終只能被迫退離工作崗位。

院方解釋合理又殘酷：“我們需要能推動(dòng)學(xué)科發(fā)展的研究型護(hù)理人才，被優(yōu)化掉的護(hù)士學(xué)歷不足、沒(méi)有科研成果，只能干臨床無(wú)法為醫(yī)院的發(fā)展提供價(jià)值�！�

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