霍山縣人社局持續(xù)開展大數(shù)據(jù)比對核查工作，今年以來，共比對社保待遇領(lǐng)取人員64.8萬人次，發(fā)現(xiàn)死亡疑點數(shù)據(jù)504人次，養(yǎng)老保險橫向比對疑點數(shù)據(jù)172人次，均已反饋社保經(jīng)辦部門核查處理，切實維護社?；鸢踩?。

完善協(xié)作機制，構(gòu)建數(shù)據(jù)共享體系。積極與民政、衛(wèi)健、數(shù)管等部門溝通聯(lián)系，打通數(shù)據(jù)壁壘，爭取各部門相關(guān)數(shù)據(jù)資源共享支持，借助跨部門數(shù)據(jù)資源，對社保待遇發(fā)放數(shù)據(jù)進行全面梳理和比對分析。

深化數(shù)據(jù)應(yīng)用，提升風(fēng)險識別效能。通過獲取的外部門共享數(shù)據(jù)，與領(lǐng)取社保待遇人員信息進行比對，同時根據(jù)需要開展各險種之間的橫向比對，及時發(fā)現(xiàn)死亡冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取等疑點數(shù)據(jù)，社保經(jīng)辦部門針對下發(fā)疑點數(shù)據(jù)逐一核查，根據(jù)核查結(jié)果及時暫停、終止相關(guān)人員的社保待遇發(fā)放。

健全監(jiān)督體系，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程。根據(jù)《霍山縣人社局信息比對經(jīng)辦規(guī)程（試行）》，從信息比對工作原則、職責(zé)分工、工作流程等方面嚴(yán)格經(jīng)辦管理，信息、業(yè)務(wù)、財務(wù)互相聯(lián)系、互為監(jiān)督，形成反饋、核查、審核閉環(huán)的比對工作模式。

信息來源： 霍山縣人社局