公告節(jié)選：

行政崗位

一、招聘對(duì)象和基本條件

(一)招聘對(duì)象

1.電教設(shè)備操作員崗位：招聘對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生，且已參加過上海市職業(yè)能力考試院于2025年3月29日組織的上海市事業(yè)單位工作人員公開招聘考試，并且考試分?jǐn)?shù)達(dá)到全市平均成績(jī)(157分)，且今年未被其他事業(yè)單位錄用的人員(包括已經(jīng)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員)。

二、招聘行政崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及崗位任職要求

三、報(bào)名時(shí)間

本次面向社會(huì)公開招聘，通過“上海市人力資源和社會(huì)保障局”發(fā)布招聘信息，報(bào)名時(shí)間為：即日起至2025年9月11日16:00結(jié)束。

四、考試

筆試、心理測(cè)試、面試由學(xué)校統(tǒng)一組織。

筆試采用2025年上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試成績(jī)，達(dá)到全市平均成績(jī)157分的報(bào)名者，根據(jù)從高分到低分排序，按1：5比例確定面試人員名單。未進(jìn)入面試者不再另行通知。

心理測(cè)試由學(xué)校統(tǒng)一組織。

面試由學(xué)校統(tǒng)一組織，面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。由公開招聘考官對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試和考核。

筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算總成績(jī)(百分制)。對(duì)面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(60分)的人員，不予錄用。

教師崗位

一、招聘對(duì)象

1.制冷專業(yè)教師、計(jì)算機(jī)專業(yè)教師、食品專業(yè)教師崗位：招聘對(duì)象為應(yīng)屆高校畢業(yè)生、社會(huì)在職和非在職人員。

二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及崗位任職要求

三、報(bào)名時(shí)間

本次面向社會(huì)公開招聘，通過“上海市人力資源和社會(huì)保障局”發(fā)布招聘信息，報(bào)名時(shí)間為：即日起至2025年9月11日16:00結(jié)束。

四、考試

(一)筆試、心理測(cè)試、面試由學(xué)校統(tǒng)一組織。

符合招聘崗位條件且通過資格審查者，參加統(tǒng)一筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)，根據(jù)由高到低的筆試成績(jī)，按照招聘崗位1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，未進(jìn)入面試者不再另行通知。筆試成績(jī)低于試卷滿分60%的，不予進(jìn)入面試。

心理測(cè)試由學(xué)校統(tǒng)一組織。

面試由學(xué)校統(tǒng)一組織，面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。由公開招聘考官對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試和考核。

筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算總成績(jī)(百分制)。對(duì)面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(60分)的人員，不予錄用。

聯(lián)系方式

郵箱：shkjglxxrs@163.com

聯(lián)系電話： 65575650

聯(lián)系人：姬老師、繆老師

學(xué)校地址：上海市楊浦區(qū)民星路435號(hào)

*本文轉(zhuǎn)自 上海市人社局官網(wǎng)

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