9月1日起強(qiáng)制執(zhí)行的社保新規(guī)，有很多細(xì)節(jié)。

這次我們掰開揉碎地講清楚，不僅是政策條文，更是背后的風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)會(huì)和對(duì)策。

1、所有「不繳社?！箙f(xié)議無效

不管你簽了什么「自愿放棄社保聲明」，或者老板用現(xiàn)金補(bǔ)貼替你交，都白搭。法律不承認(rèn)，用人單位必須依法參保。

2、補(bǔ)繳+滯納金，逃不掉

企業(yè)少繳、漏繳，必須補(bǔ)齊，并按欠費(fèi)金額每天0.5‰繳滯納金。欠10萬，每天罰50元，直到補(bǔ)齊。

3、補(bǔ)繳后，補(bǔ)貼要返還

如果企業(yè)之前給你發(fā)過所謂「社保補(bǔ)貼」，補(bǔ)繳社保后，可以要求你返還那筆錢。

4、沒交社保，員工可立即走人+索賠

你可以以「未依法繳社?！篂橛山獬贤?，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，N=工作年限，每滿一年賠一個(gè)月工資。

5、維權(quán)追溯期延長到3年

之前是2年，現(xiàn)在3年。維權(quán)窗口更長，少繳的賬，不容易被翻篇。

6、全員強(qiáng)制參保

不管你是臨時(shí)工、靈活就業(yè)者，還是個(gè)體戶雇工，全部要參保。

7、違法少繳，性質(zhì)升級(jí)

從「隱性違規(guī)」變成「明確違法」，執(zhí)法力度更猛。

8、限時(shí)自查整改

8月底前沒改基數(shù)的，9月起就要面對(duì)「補(bǔ)繳+滯納金+賠償金」三重打擊。

9、工傷全額賠償風(fēng)險(xiǎn)

沒給員工交工傷保險(xiǎn)，出了事，企業(yè)全額賠償，數(shù)額可能是幾十萬甚至上百萬。

10、承包與掛靠的連帶責(zé)任

承包人、被掛靠人把活交給不合法單位或個(gè)人，出了事要自己兜底，工資、工傷統(tǒng)統(tǒng)算賬到你頭上。

11、混同用工認(rèn)定更嚴(yán)格

關(guān)聯(lián)公司之間，不簽合同但混著用人，會(huì)綜合管理行為、報(bào)酬支付、社保繳費(fèi)等來確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，逃不掉。

12、社保記錄與落戶、買房、子女入學(xué)直接掛鉤

不交、不足額交，等于自己切斷了很多城市機(jī)會(huì)的通道。

當(dāng)然，這個(gè)政策執(zhí)行中還會(huì)有很多細(xì)節(jié)需要注意。

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