1、奇瑞那哥們火了，內部史稱KFC事變！論壇里面，一共4w多的員工，實名點贊的就有3w…全是聲援的， 昨天桌子上多出來40杯奶茶！自此一戰(zhàn)封神。

2、秋天的第一杯奶茶，昨天美團北京三個職場都有福利，聽說本來還安排了男模抽獎送雪糕，不知道怎么的，后來換成了女團小姐姐MJ。

3、MJ人挺漂亮，但跟劉亦菲比還是…去年劉亦菲來美團的時候，她站邊上的那塊玻璃都成打卡景點了。

4、百度昨天也有秋茶福利，但不知道是不是全員，反正大廈那邊有部門發(fā)了西瓜，還有行政拉著摞起來的奈雪的茶，一車一車往工位上送。

5、京東昨天雖然沒搞秋茶，但是樓下的奶茶店基本也賺翻了。京東這半年一直有個活動，類似開盲盒，就是在園區(qū)大樓里經常會藏一些禮品包，誰找到就歸誰，然后讓找到的同事發(fā)小紅書，據說這招應對輿情很管用，有點什么不好的聲音，幾十萬員工發(fā)帖子夸夸就淹沒了。

6、盒馬關店的事兒找人問過了，關的是x會員店，對標的是山姆，至于原因，其實就是賽馬失敗了。

下一步主要開nb，偏向奧x齊這類“窮鬼”超市，未來走“會員店（主店）+nb（衛(wèi)星店）+拓倉網點”路線。

7、盒馬這么搞，也是順應消費降級的趨勢。

后續(xù)x的HR、店長副店長相對好安置，主管及以下人員就不一定能適應鮮生店的強度了，因為對標山姆，所以這部分是外企的氛圍和節(jié)奏，沒那么好適應。

8、企微也把手伸到AI表格了，現在挖客戶的思路是什么呢？就是只要你愿意跟我共創(chuàng)，我可以免費給你使用期限，還有你使用Ai的各種token量，但唯一的要求是，跟我共創(chuàng)，給我提建設性的意見。

10、小米青工被內部廠友調侃為金絲猴，偏向于校招，說白了它就是讓應屆生工資追上社招的一種方式。

不過想拿青工，也是講人情世故的，有廠友總結了：平時一定要結交好各個老板，團建，有個局什么的，都是你的機會！抓住了！別傻傻只知道低頭做需求。

小米青工的福利除了股票，好像前幾年有個千元的手機抵扣優(yōu)惠券，然后就是北京園區(qū)限定9毛錢的可樂，上海是兩塊八毛六…還有啥？來評論區(qū)補充。

11、最近大廠年中績效和晉升，字節(jié)已經開始績效校準，進入第二輪評估，同時不好的結果也開始出；淘天晉升結束在等通知；京東零售那邊已經收到公示。

12、鵝廠周三是發(fā)薪日也是年中調薪day，據說今年還行，有些沒溝通的三星堆都基本有1-1.5k的base漲幅。

13、前段時間百度idg的漲幅也出圈了，聽說最猛的到60%，表現還行的也有普，有不滿一年的小朋友去年績效M的還給調了5%，有員工分析，這波看來是要大力發(fā)展自動駕駛了，防止友商挖人。

14、字節(jié)杭州電商沒有搬新工區(qū)，電商，生活服務這些業(yè)務估計要拆到上?；蛘弑本┤チ?，TT的不一定搬，因為杭州有出海跨境港，已經綁定的很深了。

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工作和福利不受影響