就業(yè)是民生之本，更是職業(yè)教育人才培養(yǎng)的 “試金石”。近日，深圳新東方烹飪學校校長親自帶隊，奔赴 “老碗會” 企業(yè)，開展了一場意義非凡的畢業(yè)學子回訪活動，同時就 “老碗會” 定向班的合作事宜進行深度洽談。這不僅是對畢業(yè)學子職場成長的關懷，更是學校深化校企合作、推動產教融合的重要舉措，彰顯了學校以就業(yè)為導向、為學子搭建優(yōu)質發(fā)展平臺的辦學初心。

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暖心回訪

見證學子成長

踏入“老碗會”的門店，一股濃郁的陜味美食香氣撲面而來。校長一行首先與在這里工作的深圳新東方畢業(yè)學子們親切交流。學子們見到母校校長親臨，難掩激動之情，紛紛分享自己在“老碗會”的工作經歷和成長感悟。

“在學校學到的扎實廚藝是我立足崗位的根本，老碗會的工作氛圍特別好，讓我能快速適應職場。” 一位畢業(yè)不久的學子說道。還有不少學子已經成為門店的技術骨干，他們表示，母校的培養(yǎng)為自己的職業(yè)發(fā)展打下了堅實基礎，非常感謝學校的關心與支持。

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深度洽談

共筑合作新篇

在與“老碗會”企業(yè)負責人的洽談中，雙方圍繞“老碗會”定向班的合作模式、課程設置、實訓安排、人才輸送等方面展開了深入探討。

校長表示，深圳新東方烹飪學校一直致力于培養(yǎng)符合市場需求的高素質烹飪人才，與“老碗會”這樣知名的餐飲企業(yè)合作，開設定向班，能夠實現學校教學與企業(yè)需求的精準對接，讓學生在學習期間就能接觸到真實的工作場景和企業(yè)文化，畢業(yè)后更快適應崗位。

“老碗會”企業(yè)負責人對深圳新東方的教學質量和學子們的表現給予了高度評價。他認為，定向班的合作是一種雙贏的模式，既能為企業(yè)輸送穩(wěn)定、優(yōu)質的人才，也能為學生提供更好的就業(yè)機會。企業(yè)愿意為定向班提供實訓場地、技術指導和就業(yè)崗位，與學校共同培養(yǎng)出更符合企業(yè)發(fā)展需求的專業(yè)人才。

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期末考試復習研討

此次校長親臨 “老碗會” 的企業(yè)回訪及合作洽談，不僅讓畢業(yè)學子感受到了母校的溫暖與關懷，更推動了深圳新東方烹飪學校與 “老碗會” 的校企合作邁向新的臺階。從“走出去”訪企拓崗到“請進來”聯(lián)合培養(yǎng)，深圳新東方始終以用心用情的就業(yè)服務、精心暖心的就業(yè)指導，搭建起學子與企業(yè)之間的 “直通橋”。未來，學校將持續(xù)深化產教融合，創(chuàng)新校企合作模式，通過開拓更多優(yōu)質崗位資源、優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，推動畢業(yè)生實現更加充分、更高質量的就業(yè)，與企業(yè)攜手為餐飲行業(yè)輸送更多高素質技能人才，共同為行業(yè)發(fā)展注入持久活力。

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深圳新東方烹飪學校

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