問：在自己家看到上司是一種什么體驗(yàn)？

日本一個(gè)姐妹就遇到了這樣的事情，更讓人驚掉下巴的是，這位上司還是穿著內(nèi)褲躺在她床上的?。?！

日本媒體對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道：就在前不久的一個(gè)中午，福岡市某企業(yè)20余歲女性員工因忘帶物品返回家中，卻目睹令她終生難忘的場(chǎng)景，只見47歲的上司僅穿著內(nèi)褲，躺在她的床上。

當(dāng)她看到這一幕的時(shí)候，腦子“轟”的一下都懵了，從外面反鎖了家門后匆匆離開。

畢竟她只是一個(gè)剛?cè)肷鐣?huì)沒多久的新入社員，哪見過這場(chǎng)面。

受害女性描述，發(fā)現(xiàn)異常后她立即退出房間并報(bào)警，所幸變態(tài)上司未實(shí)施進(jìn)一步侵害，但這一經(jīng)歷已對(duì)她造成嚴(yán)重心理沖擊。

然而當(dāng)她再次回到房間的時(shí)候，上司消失了......

隨后警方對(duì)這一位47歲的變態(tài)上司進(jìn)行了抓捕，據(jù)他供述，他一直都對(duì)這位女下屬抱有好感，為了更加了解她，于是便擅自潛入了她家……

變態(tài)上司還透露，此前也有進(jìn)入過該女性的房間，之后警方會(huì)對(duì)他潛入房間的方法進(jìn)行調(diào)查，還將調(diào)查他是否還有其他犯罪。

日本網(wǎng)友看后紛紛評(píng)論道：

▼雖然行為本身很糟糕，但女性再次確認(rèn)時(shí)對(duì)方消失的情節(jié)有點(diǎn)有趣又狡猾。

▼惡心。搬家費(fèi)和家具被子全部換新的，讓他承擔(dān)所有的費(fèi)用。

▼太可怕了……本來連上司知道自己家地址都不愿意，結(jié)果他居然闖進(jìn)來，還只穿條內(nèi)褲，這絕對(duì)會(huì)留下心理創(chuàng)傷啊。在那家公司繼續(xù)工作肯定也會(huì)很煎熬，當(dāng)然，她肯定再也不想回到那個(gè)房間了。想想受害者得有多恐懼啊……真希望犯人能明白這一點(diǎn)，然后讓她好好索賠，討回公道！

▼光看字面意思好像有點(diǎn)好笑，但要是真發(fā)生了，絕對(duì)會(huì)超級(jí)恐怖的。

根據(jù)日本《刑法》第130條，未經(jīng)住宅主人同意擅自進(jìn)入他人住宅、建筑物或船舶，構(gòu)成"侵入住宅罪"，最高可處3年有期徒刑或10萬日元罰金。若存在暴力、脅迫等情節(jié)，處罰將升級(jí)為重罪。

更讓人心涼的是，此案并非孤例。2024年日本厚生勞動(dòng)省調(diào)查顯示，30%求職者在實(shí)習(xí)期遭遇性騷擾，包括言語挑逗、強(qiáng)制約會(huì)等。

更令人震驚的是，2019年世界500強(qiáng)企業(yè)伊藤忠商事曾發(fā)生類似事件：一名已婚主管以"內(nèi)部興趣小組"名義長(zhǎng)期騷擾女下屬，甚至在溫泉旅行中試圖強(qiáng)吻，最終僅以"勸退受害者"收?qǐng)觥?/p>

東京大學(xué)教授山田一郎分析："日本職場(chǎng)等級(jí)制度森嚴(yán)，下屬往往因懼怕報(bào)復(fù)選擇沉默。這種文化為權(quán)力濫用提供了溫床。"

所幸，近年來部分企業(yè)開始改革，如伊藤忠要求招聘人員簽署"反騷擾承諾書"，日本生命保險(xiǎn)禁止一對(duì)一密閉空間面試等等…

遇到這種事情，屬實(shí)是太讓人無語了...

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撰稿：reiga

圖源：網(wǎng)絡(luò)；侵刪

審校：Reihei、LEE

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