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在微軟宣布再次以后，亞馬遜也傳來(lái)了類(lèi)似 消息。

本周二，亞馬遜的CEO給全體員工發(fā)了一封內(nèi)部郵件。

郵件的內(nèi)容大致是這樣的：由于生成式AI和AI代理的發(fā)展，亞馬遜的工作方式會(huì)深刻改變，未來(lái)幾年逐漸取代人類(lèi)的一部分工作崗位。

CEO強(qiáng)調(diào)，隨著AI在公司的落地，公司某些崗位不需要人了，因此裁員是不可避免的。

和微軟已經(jīng)有具體行動(dòng)不一樣，這封郵件對(duì)于亞馬遜具體裁員多少人，以及裁員時(shí)間表是什么，還明確的表示。

但是CEO強(qiáng)調(diào)，即使通過(guò)員工主動(dòng)離職以后不再補(bǔ)人的方式，自然減少的員工數(shù)量不夠，裁員依然不可避免。

裁員是亞馬遜公司中長(zhǎng)期計(jì)劃的一部分，尤其是對(duì)于AI可以取代人的崗位，比如說(shuō)客服，軟件銷(xiāo)售，內(nèi)容生成，運(yùn)營(yíng)優(yōu)化等，都可以把人裁掉。

從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，所謂的經(jīng)濟(jì)學(xué)家們，以及高薪的applied scientist們，日子都不好過(guò)了。

亞馬遜曾經(jīng)是經(jīng)濟(jì)學(xué)家們的天堂，經(jīng)濟(jì)學(xué)家們來(lái)亞馬遜不但工資高升職快，可以說(shuō)很長(zhǎng)一段時(shí)間里面，市面上畢業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家PhD很大一部分都進(jìn)亞馬遜了。

看來(lái)這些人可能以后都不需要了，可以讓大模型自行解決了。

總而言之，亞馬遜看來(lái)是要日日裁，月月裁，不停裁了。越來(lái)越學(xué)微軟了。

但是微軟就是一個(gè)從還不錯(cuò)的公司墮落到一個(gè)一塌糊涂的公司的典范了，亞馬遜這幾年的名聲居然從很垃圾的上升到還能接受的了。

難道亞馬遜就不能珍惜一下自己好不容易進(jìn)步的名聲嗎？

還真的不能。畢竟，不好好干，CEO自己可能都會(huì)被干掉吧。

又不是貝佐斯，天天的帶著新女朋友全世界玩的開(kāi)開(kāi)心心的，也不用關(guān)心亞馬遜后續(xù)的發(fā)展。好日子一眼望不到邊。

這事情怎么說(shuō)呢？

裁員這個(gè)東西，一開(kāi)始的時(shí)候是很?chē)樔说摹５翘焯炻?tīng)年年聽(tīng)，遲早，再嚇人的東西也會(huì)出現(xiàn)鈍感。

說(shuō)實(shí)話，明天我被裁員了，真的一點(diǎn)都不吃驚。

我被裁員以后，一兩年三五年都找不到工作，這個(gè)事情如果發(fā)生了，也不是完全沒(méi)辦法想象的。

真的到了那個(gè)時(shí)候，我想我第一件要做的事情，就是趕緊上網(wǎng)賽博乞討，求各位大爺們打個(gè)賞，讓我怎么樣也得有口飯吃了。

就像我昨天說(shuō)的一樣，我是真的不覺(jué)得，這場(chǎng)裁員風(fēng)波能消停，以及，在如此巨大的存量失業(yè)程序員的job market里，我能給大家有什么通用的，實(shí)用的，類(lèi)似靈丹妙藥的建議。

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