2025年5月28日江蘇摩方常聞律師事務(wù)所勞動(dòng)法團(tuán)隊(duì)資深律師沈香岑應(yīng)遙觀鎮(zhèn)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解中心邀請，為轄區(qū)內(nèi)20余家人力資源公司開展《勞務(wù)行業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控與合規(guī)管理》專題培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)聚焦勞務(wù)行業(yè)常見的三大重點(diǎn)問題：勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、工資爭議處理、工傷管理流程。沈律師以扎實(shí)的法律理論為基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)操案例，深入剖析法律盲區(qū)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，幫助企業(yè)提升用工合規(guī)水平。

在勞務(wù)派遣與業(yè)務(wù)外包等用工模式中，針對勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范、協(xié)議內(nèi)容缺失等常見問題，沈律師通過真實(shí)案例解析，用通俗清晰的語言厘清用工單位與勞務(wù)公司之間的責(zé)任邊界，強(qiáng)調(diào)從源頭預(yù)防糾紛的重要性。

圍繞工資支付爭議這一高頻問題，沈律師系統(tǒng)講解了加班費(fèi)核算標(biāo)準(zhǔn)、跨區(qū)域薪酬發(fā)放規(guī)范及欠薪責(zé)任的合理劃分，現(xiàn)場還提供了實(shí)用的工資臺賬模板，便于企業(yè)合規(guī)操作、留痕管理。

在工傷管理環(huán)節(jié)，沈律師從崗位風(fēng)險(xiǎn)識別、工傷申報(bào)材料準(zhǔn)備到責(zé)任承擔(dān)機(jī)制，逐項(xiàng)解析操作要點(diǎn)，幫助企業(yè)建立起“預(yù)防—應(yīng)對—改進(jìn)”的用工管理閉環(huán)。培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛熱烈，多家企業(yè)代表表示，通過本次課程對用工風(fēng)險(xiǎn)有了更加系統(tǒng)、清晰的認(rèn)識。

江蘇摩方常聞律師事務(wù)所長期專注于企業(yè)用工合規(guī)領(lǐng)域，致力于為客戶提供系統(tǒng)、實(shí)用的法律服務(wù)。圍繞企業(yè)用工中的重點(diǎn)與難點(diǎn)問題，我們通過合規(guī)體系搭建、爭議應(yīng)對支持、政策解讀指導(dǎo)等方式，協(xié)助企業(yè)完善管理機(jī)制、提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力。未來，我們將持續(xù)以專業(yè)賦能，為勞務(wù)行業(yè)的規(guī)范發(fā)展提供有力法律保障。