今年以來(lái)，霍山縣以保障農(nóng)民工合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，多管齊下、精準(zhǔn)施策，通過(guò)三大硬核舉措，織密根治欠薪“防護(hù)網(wǎng)”，讓每一位辛勤付出的勞動(dòng)者都能勞有所得、心有所安。

源頭防控，扎緊制度“鐵籬笆”。根治欠薪，關(guān)鍵在源頭。只有從制度層面入手，才能從根本上預(yù)防欠薪問(wèn)題的發(fā)生。為此，霍山縣人社局主動(dòng)出擊，對(duì)縣內(nèi)在建重點(diǎn)工程項(xiàng)目展開地毯式排查。每到一處，工作人員都仔細(xì)檢查施工單位是否落實(shí)“一金七制度”，即農(nóng)民工工資保證金和實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶等七項(xiàng)制度。通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，霍山縣實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)用工全程留痕，欠薪隱患無(wú)處遁形，做到了問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早處置，讓農(nóng)民工的每一滴汗水都能換來(lái)實(shí)實(shí)在在的收入。

聯(lián)動(dòng)監(jiān)管，打造閉環(huán)“守護(hù)鏈”。根治欠薪是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各部門協(xié)同發(fā)力。霍山縣建立起“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系，將屬地政府、行業(yè)主管部門和企業(yè)的責(zé)任細(xì)化到每一個(gè)環(huán)節(jié)?；羯娇h人社局始終堅(jiān)持欠薪問(wèn)題“誰(shuí)調(diào)解、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，工作人員定期對(duì)已調(diào)解成功的欠薪矛盾進(jìn)行電話回訪，確保協(xié)議履行到位。此外，霍山縣還建立了欠薪投訴信息共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制，人社、住建、交通等部門定期召開聯(lián)席會(huì)議，互通信息、協(xié)同作戰(zhàn)，高效解決勞動(dòng)者急難愁盼問(wèn)題，形成了從預(yù)防、調(diào)解到監(jiān)督的全流程閉環(huán)管理。

整合力量，對(duì)違法行為“零容忍”。法律是根治欠薪的有力武器?；羯娇h嚴(yán)格執(zhí)行《保障農(nóng)民工工資支付條例》，一旦發(fā)現(xiàn)欠薪線索，立即啟動(dòng)調(diào)查程序，堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。同時(shí)，加強(qiáng)行刑銜接，人社、住建、公安、檢察院、法院等部門密切配合，形成打擊惡意欠薪和非法討薪的強(qiáng)大合力?！拔覀兺ㄟ^(guò)多部門聯(lián)合行動(dòng)，就是要讓那些心存僥幸的欠薪者明白，拖欠農(nóng)民工工資的代價(jià)是巨大的！”霍山縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人堅(jiān)定地說(shuō)。今年，該縣已立案調(diào)查2起欠薪案件，成功為27名農(nóng)民工追討工資7.84萬(wàn)元。這些案例不僅為勞動(dòng)者挽回了損失，更對(duì)潛在的欠薪行為起到了強(qiáng)有力的震懾作用。

信息來(lái)源： 霍山縣人社局