在德國，一個位于柏林的非營利組織「我的基本收入」（Mein Grundeinkommen）跟蹤了122人三年，每人每月無條件地收到1,365美元。

研究發(fā)現(xiàn)，并沒有減少人們的工作意愿，相反每個人都保持全職就業(yè)。 相當(dāng)高比例的受訪者因感到安全而可以轉(zhuǎn)換工作。 他們亦回報更高的工作滿意度，并愿意花更多時間進(jìn)修。

另一項在肯尼亞進(jìn)行的大型持續(xù)研究初步顯示類似結(jié)果。 在當(dāng)?shù)貎蓚€縣的295個村莊，通過移動支付方式向個人發(fā)放為期兩年至十二年的補助金。

總體而言，勞動力供應(yīng)沒有顯著下降，許多參與者離開了領(lǐng)薪工作，轉(zhuǎn)而開始自己的生意或成為自雇人士。 一些人甚至集資并輪流分享收益。

全民基本收入和傳統(tǒng)福利計劃最大的差別便是「無條件」：不經(jīng)過任何審核、沒有任何門檻。

傳統(tǒng)福利計劃鎖定特定對象，例如失業(yè)人士、清寒家庭... 等，但執(zhí)行的過程會產(chǎn)生大量行政成本：花費人力、時間、資源來確認(rèn)「是否符合條件」，以及防范各種鉆漏洞的行為; 而全民基本收入由于鎖定全民，大幅省去行政流程與成本，能將預(yù)算更完整地保留下來用作應(yīng)有的用途。

南非經(jīng)濟(jì)正義研究所（Institute for Economic Justice）研究員凱莉·豪森博士（Dr Kelle Howson）表示，「任何根據(jù)收入不平等，來進(jìn)行援助的努力都會失敗，」「我們不需要更多的試驗來證明全民基本收入不會讓人們退出市場。 相反，它使人們能夠創(chuàng)辦自己的企業(yè)并促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)?！?/p>