有網(wǎng)友吐槽：他因為HR的背調(diào)，被剛?cè)肼毜墓尽盁o情”辭退，原因是簡歷上的空檔期作假。他又說，因為他的空檔期有六個多月，所以他就把上一個工作的時間延長了3個月，所以空檔期就縮短為3個月，加上快過年了，就沒有再找工作。但是就是因為多延長了這3個多月，就被HR背調(diào)出來了，然后就被辭退，后悔不已！

1、這個操作太聰明了，從來沒想到過！

2、這也太勇猛吧，把以后辭職/辭退的借口全用了，你有發(fā)展前途！

3、我們hr天天對接背調(diào)公司，知道他們是怎么查的，不只是社保，因為簡歷造假不能入職的，現(xiàn)在就有一個……他們有的是力氣和手段

4、我覺得你能被通過是因為你說你把想干的，要學的都干完了，現(xiàn)在安心找工作上班這句話。

5、只要工作能力強，背調(diào)的幾率很小，尤其是一些小公司！

6、其實寫朋友，親戚的店，或者公司填充空窗是一個不錯的選擇，就算背調(diào)也不怕！

7、哈哈……反客為主！我估計不會錄用你，原因是你知道的太多了（前同事在前公司的表現(xiàn)），除非你和前同事的關系一直很好。

8、下次辭職空窗就填你，哈哈哈……熱心網(wǎng)友一枚！

9、背調(diào)就是防止這些全寫上的，這種行為叫簡歷作假！秒辭！

首先，一定要淡化空窗期，簡歷一定要寫滿，遇到有空窗期的時候，時間能模糊則模糊，例如“2023-2024”代替月份，弱化斷檔感。適當?shù)陌押啔v時間延長，比如延長到至今，一般只要本身的能力很好，面試情況很好，面試官是不會多問的。

其次，找相關經(jīng)歷填滿，例如做兼職，學習技能，提升自我等，把簡歷填滿！切記要寫有利于自己找工作的履歷。

最后，不得不“造假”，像樓上網(wǎng)友說的就是不錯的選擇。