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各鎮(zhèn)人民政府，縣人民政府各工作部門、派出機構(gòu)、直屬事業(yè)機構(gòu)：

《武功縣公安機關警務輔助人員薪酬待遇制度（試行）》已經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真抓好貫徹落實。

武功縣人民政府辦公室

2025年3月5日

武功縣公安機關警務輔助人員薪酬待遇制度（試行）

為進一步規(guī)范全縣公安機關警務輔助人員薪酬標準等福利待遇，根據(jù)《國務院辦公廳關于規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》(國辦發(fā)〔2016〕15號)《公安部中央編辦人社部關于印發(fā)公安機關警務輔助人員層級化管理辦法（試行）的通知》(公政治〔2020〕84號)《陜西省警務輔助人員條例》（陜西省人民代表大會常務委員會公告〔十四屆〕第十號）《陜西省公安機關警務輔助人員管理辦法》(陜政辦發(fā)〔2016〕105號)等相關規(guī)定，結(jié)合我縣公安工作實際，制定本制度。

一、薪酬構(gòu)成及標準

本制度所稱警務輔助人員（以下簡稱輔警），是指縣公安局在省、市有關部門核定的輔警用人額度內(nèi)，經(jīng)縣編辦、縣人社、縣財政等部門審核，報縣人民政府審批后，報市公安局，由市公安局依法招聘的輔警。

（一）實習期輔警工資。新招聘輔警實習期為六個月，薪酬標準為每人每月3900元。實習期滿后由縣級以上公安機關按照相關規(guī)定確定崗位層級并落實層級薪酬待遇。

（二）正式輔警工資。實行崗位層級工資制度，崗位層級工資分為七級，由基本工資(包括崗位工資和層級工資)、績效工資和津補貼3部分構(gòu)成。薪酬標準由七級每月4550元至一級每月7150元，具體情況如下：

1.崗位工資。對應輔警7個層級標準為2200元至3100元，七級至四級輔警基本工資差額為100元，三級至一級輔警基本工資差額為200元。

2.層級工資。標準為600元至1500元，七級至四級輔警層級工資差額為100元，三級至一級輔警層級工資差額為200元。

3.績效工資。為激勵廣大輔警認真履職，方便各用輔部門進一步做好輔警管理工作，設立績效工資，分為月績效工資和年度績效工資。由各用輔部門按季度對輔警個人工作完成、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵規(guī)守紀等方面進行考核考勤，報本級政工部門匯總后發(fā)放?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、基本合格和不合格5個檔次，每季度按考核等次發(fā)放績效工資。輔警平時考核及年度考核為基本合格及以下或者不確定等次的，績效工資不予發(fā)放。具體標準為月績效工資七級合格350元至一級優(yōu)秀1550元，年度績效工資為對應層級一個月基本工資（崗位工資+層級工資），七級2800元至一級4600元。

警務輔助人員月績效工資標準表

（三）津補貼。根據(jù)輔警工作性質(zhì)，參照公安民警值勤崗位津貼和加班補貼標準，結(jié)合輔警工作、值勤、加班等實際情況，設立工作津貼、值勤津貼和加班補貼。具體情況如下：

1.工作津貼。分為兩檔標準：七級至四級輔警為每人每月600元；三級至一級輔警為每人每月800元。

2.值勤津貼。參照公安民警值勤崗位津貼標準，輔警值勤津貼標準為每人每月500元。

3.加班補貼。參照檢法兩院人員加班津補貼標準，輔警加班補貼標準為每人每月300元。

二、福利和保險

（一）縣級公安機關應當依法為輔警辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、人身意外傷害等社會保險，并繳存住房公積金。

（二）輔警因公（工）負傷的，可以享受人民警察緊急救治綠色通道，因公（工）負傷、致殘、死亡的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）輔警繳納會費，可享受本單位工會的各項福利待遇。

（四）為輔警發(fā)放夏季防暑降溫費和冬季取暖費，參照公安機關科級以下民警標準，降溫費每人每年930元，取暖費每人每年2300元。

（五）輔警在崗連續(xù)工作滿一年，可按規(guī)定享受與民警相同的帶薪年休假和健康體檢等。

三、其他事項

（一）為落實《陜西省警務輔助人員條例》關于建立輔警薪酬動態(tài)調(diào)整機制的要求，今后如機關事業(yè)單位工作人員工資制度改革或調(diào)整工資標準，應適時調(diào)整警務輔助人員工資。由縣公安局會同縣人社局和縣財政局等部門，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平、財政狀況等，參照公安機關一級警員工資調(diào)整標準，合理確定輔警工資增長標準。

（二）本制度規(guī)定的輔警各項薪酬待遇，納入本級財政預算予以保障。

（三）本制度從2025年4月1日起執(zhí)行。

附件：武功縣公安機關輔警崗位層級薪酬待遇標準一覽表（試行）。

附件

來源：中國.武功

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