春潮涌動催人進(jìn)，揚(yáng)鞭奮蹄正當(dāng)時

連日來，公司各部門、各基地/事業(yè)部

以“開局即決戰(zhàn)”的奮進(jìn)姿態(tài)

全面開展“兩個報告”專題學(xué)習(xí)活動

從江南水鄉(xiāng)到齊魯大地

從白山黑水到浙東沃土

一場凝聚共識、激發(fā)干勁的學(xué)習(xí)熱潮蓬勃興起

各單位緊密結(jié)合工作實際

聚焦目標(biāo)、狠抓落實、謀劃新篇

全面部署落實下一階段工作任務(wù)

以奮斗之姿勇扛使命、擔(dān)當(dāng)職責(zé)

推動公司高質(zhì)量發(fā)展

新昌基地

2月20日，新昌基地召集全體中高層管理人員舉行專題學(xué)習(xí)會。會議通過分享解讀與工作部署，推動“兩個報告”精神在基地落地生根，為2025年的高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。會上，新昌基地總經(jīng)理嚴(yán)宏岳老師對與會干部提出五點(diǎn)要求：一是深學(xué)細(xì)悟，凝聚共識；二是珍惜崗位，篤信篤行；三是明晰目標(biāo)，自我賦能；四是持續(xù)學(xué)習(xí)，溫故知新。

此次學(xué)習(xí)會不僅使基地中高層管理人員深刻理解了公司未來的戰(zhàn)略方向和工作重點(diǎn)，也為他們提供了交流學(xué)習(xí)的平臺。通過分享與討論，大家進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)，增強(qiáng)了信心?；厝w員工將以此次學(xué)習(xí)會為契機(jī)，以報告精神為指引，凝心聚力，砥礪前行，將戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為具體行動，以實干與創(chuàng)新推動基地發(fā)展邁上新臺階。

上虞基地

2月17日，上虞基地及上虞生物（藥業(yè)）公司聯(lián)合舉辦了“兩個報告”專題學(xué)習(xí)會。會議中，9位老師結(jié)合自身崗位，逐一匯報了學(xué)習(xí)心得，并就2025年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了深入分享。隨后，5位分管副總依次進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。上虞基地兼上虞生物（藥業(yè)）公司總經(jīng)理邱金倬老師對與會干部提出了八項具體要求：一是要學(xué)深悟透；二是堅持創(chuàng)新發(fā)展；三是堅持統(tǒng)籌資源；四是堅持盤活資源；五是著力提升管理水平；六是加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)；七是推進(jìn)文化建設(shè)；八是做好總結(jié)與分享。

會議強(qiáng)調(diào)，各部門及車間需認(rèn)真組織，全面深入學(xué)習(xí)“兩個報告”，深刻領(lǐng)會董事長的講話精神，切實落實總裁工作報告中提出的各項目標(biāo)任務(wù)。各部門及車間應(yīng)主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，積極對標(biāo)對表，勇于擔(dān)當(dāng)作為，全力以赴確保年度目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成！

山東控股

2月27日，山東控股召開專題學(xué)習(xí)會議，系統(tǒng)傳達(dá)董事長、總裁年度工作會議重要講話精神，將“兩個報告”精神內(nèi)涵細(xì)化到日常的工作計劃中，落實到全體干部、員工的具體行動上。

山東控股總經(jīng)理兼山東產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理兼山東精化科技總經(jīng)理俞宏偉老師闡述了董事長、總裁講話精神的核心要義，并結(jié)合公司實際提出要求：一要保持戰(zhàn)略定力，強(qiáng)化行業(yè)認(rèn)知。堅定新和成發(fā)展信心，同時清醒認(rèn)識行業(yè)發(fā)展趨勢；要保持開放學(xué)習(xí)思維，主動研究行業(yè)動態(tài)，不應(yīng)簡單歸咎于“行業(yè)內(nèi)卷”；構(gòu)建系統(tǒng)化行業(yè)認(rèn)知體系，通過持續(xù)學(xué)習(xí)突破專業(yè)盲區(qū)；鞏固技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢，實現(xiàn)更大突破。

二要立足本職崗位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各部門要按照“定位清晰、職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)量化”的工作要求，從三個維度提升履職效能；對照“定位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、思路目標(biāo)措施”的推進(jìn)路徑，全面梳理崗位價值創(chuàng)造點(diǎn)；文化宣傳部門要牽頭做好系統(tǒng)學(xué)習(xí)組織工作，制定分級學(xué)習(xí)計劃。

山東產(chǎn)業(yè)園

2月27日，在山東產(chǎn)業(yè)園學(xué)習(xí)會上，俞宏偉老師對本次學(xué)習(xí)做了總結(jié)和指導(dǎo)：一是邊學(xué)邊思考。結(jié)合自身專業(yè)建立起有效管理標(biāo)準(zhǔn)體系，明確落實措施，使各項工作有效落地。二是堅持做好文化工作。優(yōu)秀企業(yè)文化引領(lǐng)著好產(chǎn)品與先進(jìn)機(jī)制，要堅定不移推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。三是保障重點(diǎn)工作、重大項目有效實施。各部門要明確本年度各模塊的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，有效落實分解，推進(jìn)生產(chǎn)、安全、項目建設(shè)等各項工作切實有效。

山東氨基酸

2月19日，在山東氨基酸“兩個報告”學(xué)習(xí)暨2025年度工作動員大會上，山東氨基酸總經(jīng)理王正江老師帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)“兩個報告”講話精神，對講話要點(diǎn)作了全面回顧和宣貫。

學(xué)習(xí)會上，王正江老師要求：

一要擔(dān)當(dāng)有為，各級干部員工要自覺主動落實工作責(zé)任，推動各項工作落實落地，要成為被“看得起的人”。

二要創(chuàng)新工作，創(chuàng)新要體現(xiàn)在工作的方方面面、時時刻刻，最終要確保產(chǎn)品競爭力。

三要改進(jìn)工作作風(fēng)，干部要以身作則帶好隊伍，工作要做到“嚴(yán)真細(xì)實快”，要實事求是，杜絕形式主義，把工作做實做細(xì)有效。

山東藥業(yè)

2月19日，山東藥業(yè)召開董事長、總裁年終講話精神學(xué)習(xí)暨2025年重點(diǎn)工作布置專題會。會上，與會人員共同學(xué)習(xí)了“兩個報告”精神，對講話要點(diǎn)進(jìn)行了回顧和宣貫。基于董事長、總裁講話要求，藥業(yè)公司內(nèi)部細(xì)化目標(biāo)管理清單和責(zé)任，對2025年各項重點(diǎn)工作進(jìn)行分解和標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)，并進(jìn)行討論、宣貫，統(tǒng)一了思想，確定各部門、車間、項目組具體任務(wù)和推進(jìn)節(jié)點(diǎn)。

山東藥業(yè)總經(jīng)理范金皓老師強(qiáng)調(diào)各單位要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)講話精神，將其轉(zhuǎn)化為實際行動，確保各項重點(diǎn)工作按照既定計劃有序推進(jìn)，達(dá)標(biāo)達(dá)效。

黑龍江基地

2月17日，黑龍江基地開展董事長、總裁年終大會講話精神學(xué)習(xí)暨第一季度讀書會。會上，呂國鋒老師帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)“兩個報告”講話精神，對講話要點(diǎn)作了全面回顧和宣貫。黑龍江基地總經(jīng)理呂國鋒老師強(qiáng)調(diào)，各中層管理干部要帶頭深入學(xué)習(xí)，將講話精神轉(zhuǎn)化為做好本職工作的動力和熱情，結(jié)合部門、車間工作各盡其職、各負(fù)其責(zé)，推動各項工作取得新成效。他要求基地全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩個報告”講話精神，以2025年公司經(jīng)營指導(dǎo)思想為指引，把講話精神落實在行動上、體現(xiàn)在成果中，努力實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的全面提升，同時對與會干部提出五點(diǎn)要求：一是布局海外市場，吸收高質(zhì)人才。二是構(gòu)建管理體系，善于總結(jié)經(jīng)驗。三是加大創(chuàng)新研發(fā)，突破行業(yè)內(nèi)卷。四是技術(shù)管理平衡，實現(xiàn)高效運(yùn)營。五是踐行文化理念，深刻發(fā)揮作用。各部門、車間負(fù)責(zé)人紛紛表示要高度重視，狠抓落實，強(qiáng)化執(zhí)行，認(rèn)真領(lǐng)會“兩個報告”要點(diǎn)，提高責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)自豪感，繼續(xù)為實現(xiàn)“中國新和成，世界新和成”的愿景目標(biāo)努力奮斗！

紙上得來終覺淺

絕知此事要躬行

讓我們以“學(xué)思踐悟”為基石

以“篤行致遠(yuǎn)”為目標(biāo)

將思想的力量轉(zhuǎn)化為行動的結(jié)果

讓我們以更加堅定的信念

更加昂揚(yáng)的姿態(tài)

攜手并肩、砥礪前行

共同書寫新和成高質(zhì)量發(fā)展新篇章