作者｜寬粉

編輯｜路子甲

2025一開年，DeepSeek R1橫空出世，人工智能背后的“女媧”也走入大眾視野。

從網(wǎng)傳雷軍以千萬年薪挖走天才少女羅福莉，到揭秘DeepSeek研究團隊全員由TOP院校碩博生組成，也有各路報道梁文鋒招聘不拘一格遴選各行業(yè)精英，人工智能的從業(yè)者集體被籠罩上了一層金光閃閃的光環(huán)。

據(jù)央視財經(jīng)報道，人工智能相關(guān)的，跟技術(shù)、算法、工程相關(guān)的崗位，今年以來需求總共上漲了13%。算法工程師只有稍微有一點經(jīng)驗，基本起薪都達到了3.5萬元左右，而崗位缺口據(jù)統(tǒng)計達到了500萬。

在一批批畢業(yè)生哭喊工作難找的時候，就讀人工智能行業(yè)卻能享受高薪，成為無數(shù)人艷羨的目標(biāo)。那些正在填報志愿的學(xué)生，如果現(xiàn)在考入人工智能專業(yè)，是否能踩中時代紅利成為下一個風(fēng)口上的贏家呢？

年薪百萬的誘惑

人工智能專業(yè)作為一門新興的交叉學(xué)科，聽起來很酷，也很有錢。專業(yè)代碼080717T，專業(yè)代碼加T，是指為滿足經(jīng)濟社會發(fā)展特殊需求所設(shè)置的專業(yè)。

就讀人工智能專業(yè)，來自西安某985的大二學(xué)生小伊透露，自己現(xiàn)在已經(jīng)拿到了國內(nèi)ACM大賽金獎，擁有這個獎，就算他本科畢業(yè)后不讀研究生直接就業(yè)，也能在華為等大廠拿到30萬到40萬的薪資。 互聯(lián)網(wǎng)科技 大廠、央國企、研究所、高校等無數(shù)畢業(yè)生夢寐以求的單位都會對人工智能專業(yè)的畢業(yè)生敞開懷抱 。

另一位學(xué)生沈杰是人工智能專業(yè)的直博生，在C9某校讀研期間，他能拿到的學(xué)校補貼就有一年十萬左右，項目多補貼多的課題組，學(xué)生們的收入還能夠更高。

人工智能方向資金豐厚這件事是出了名的，就連文科專業(yè)的老師都試圖將自己的科研方向朝人工智能方向靠攏，以得到更多的橫向經(jīng)費和論文發(fā)表機會。

胡晨則是今年剛?cè)雽W(xué)的機械類專業(yè)的研究生，入學(xué)之后，他發(fā)現(xiàn)學(xué)院里研究傳統(tǒng)機械的老師已經(jīng)不多了，大多數(shù)老師都在轉(zhuǎn)向人工智能方向。

沈杰的師兄師姐則在畢業(yè)后進入大廠，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，年薪高的甚至能夠達到上百萬。無數(shù)畢業(yè)生對央國企趨之若鶩，但央國企給出的20到30萬的年薪，在這些學(xué)生的面前只能算是低價，單看來說無甚競爭力。

獵聘網(wǎng)發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，在獵聘平臺AI技術(shù)整體人才緊缺指數(shù)（TSI）達到了3.24（TSI大于1即表示人才供不應(yīng)求），最稀缺的技術(shù)人才崗位是算法工程師，人才需求占比67%。

華為、小米、阿里等大廠紛紛開始招攬人才，科技公司更是給錢給期權(quán)，希望能夠在這場搶人大戰(zhàn)中獲得身位領(lǐng)先。

研發(fā)DeepSeek的公司深度求索，以及背后的母公司幻方量化素來以薪資高著稱，根據(jù)深度求索在招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘職位信息顯示：所有崗位均能夠拿到14薪，不 少崗位的年薪都超過百萬，實習(xí)生一個月都能拿到上萬塊。

DeepSeek團隊的招聘信息

這個經(jīng)濟形勢下滑的市場環(huán)境中，人工智能專業(yè)的畢業(yè)生確實能吃到珍貴的時代紅利，成為無數(shù)黯然神傷的求職者艷羨的對象。不過，真的實現(xiàn)這些，在現(xiàn)實中也有相當(dāng)?shù)碾y度

天才云集的獨木橋

人工智能專業(yè)前程似錦，這句話本身是沒錯的，只是需要加一個限定條件：大佬。

怎么定義大佬？面對學(xué)科知識要舉重若輕，研究成果要不勝枚舉，收到的掌聲和鮮花要不計其數(shù)。而在這個講究天賦和智商，天才云集的專業(yè)里，普通學(xué)生需要承受更多壓力。

就讀于軟件工程專業(yè)的小伊已經(jīng)確定自己未來的研究方向是人工智能，但他不打算在本科階段轉(zhuǎn)專業(yè)。

在他的學(xué)校，人工智能專業(yè)是小班招生，因此想要保研或直博的學(xué)生們要在績點上日夜懸心，有任何一個科目考得差都會導(dǎo)致排名百分比大幅下滑，因此他一直保持著雙專業(yè)學(xué)習(xí)的模式，希望軟件工程專業(yè)的績點排名能夠助力他的保研之路。

在這行，學(xué)歷不能決定一切，但沒有學(xué)歷是萬萬不能的。

在南方某新興學(xué)校讀研究生的李哲深知學(xué)歷的重要性。他的本科是某中流211，本科時的他投遞大廠實習(xí)生崗位從未得到機會，本碩雙985是算法崗實習(xí)生的標(biāo)配。

小伊從大一入學(xué)之后就開始跟導(dǎo)師做項目，隨著與學(xué)長姐的交流增多，小伊發(fā)現(xiàn)，這一行是這個時代迭代最快的專業(yè)。學(xué)長姐們?yōu)榱俗非髸r效，發(fā)表論文并未選擇流程漫長的期刊，而是選擇投稿會議論文。

像小伊這樣卷是人工智能專業(yè)學(xué)子的常態(tài)。人工智能專業(yè)本身是一個交叉學(xué)科，編程、數(shù)學(xué)、機器學(xué)習(xí)等都是必須掌握的內(nèi)容，學(xué)生背負著比其他專業(yè)的學(xué)生繁重得多的課業(yè)，還要處理課本與最新技術(shù)之間的代差問題。

沈杰在讀本科的時候，課本與前沿知識之間存在二十年的代差，大學(xué)老師也有很大一部分已經(jīng)不做前沿工作，這些技術(shù)上的差距都需要自己補足。除日常學(xué)習(xí)之外，他還在跟著老師做項目、發(fā)專利、發(fā)論文。

本科畢業(yè)時，沈杰已經(jīng)手握兩篇論文，其中一篇是SCI。 “不自學(xué)就沒工作”，沈杰無奈地說。

在DeepSeek爆火之后，他們迎來無數(shù)親戚朋友的專業(yè)問題，從DeepSeek的原理到應(yīng)用，這些尚未畢業(yè)的學(xué)生都能夠?qū)Υ鹑缌鳎f得井井有條。依托AI的產(chǎn)業(yè)如火如荼的同時，人工智能專業(yè)的學(xué)生在卷生卷死。

在計算機的圈子里流傳著一句話：“talk is cheap，show me the code”，學(xué)歷是敲門磚，技術(shù)能力是唯一的評判標(biāo)準(zhǔn)。

不少人也曾參加過深度求索公司的面試，梁文鋒團隊會根據(jù)面試者的履歷單獨出題，連985碩博都對面試倍感壓力，實力稍微遜色的面試者都會被拒絕，深度求索團隊只招收天才級別的人物。

因此人工智能專業(yè)的學(xué)生常常因未來焦慮，能夠在這行卷到后半程的，誰不曾是少年驚艷的天才呢？當(dāng)天才云集的時候，作為普通人如何能夠保證自己能在這個圈子里，有繼續(xù)留在桌上的機會呢？

名校的學(xué)生尚且如此，普通學(xué)校的學(xué)生要面臨的不僅是焦慮問題，還有生存這個命題。

林林今年大一，在遼寧一所雙非大學(xué)中被調(diào)劑到人工智能專業(yè)，經(jīng)過一學(xué)期的學(xué)習(xí)，他對“人工智能”這個概念都一知半解。他們專業(yè)開設(shè)的課程更多是計算機大類的課程，他們很多時候跟其他專業(yè)的同學(xué)一起上大課，什么都只學(xué)習(xí)到了皮毛。

人工智能專業(yè)2019年才首次被開設(shè)為本科專業(yè)，隨著人工智能的火爆，不少學(xué)校跟風(fēng)開設(shè)這一專業(yè)，但這些學(xué)校并未具備相應(yīng)的能力，也沒有充分考慮學(xué)生的就業(yè)問題。

老師告訴林林，在這個一本院校里，人工智能專業(yè)是二本專業(yè)，就業(yè)情況相當(dāng)不好。也會有學(xué)生“走了10年彎路”，畢業(yè)后入職美甲店。

人工智能是一個標(biāo)準(zhǔn)的金字塔式專業(yè)，上層吃肉，下層喝湯，更下層連湯都喝不到。

李哲在大四時經(jīng)歷過招聘市場，他的簡歷拿出去毫無競爭力，盡管他在本科211學(xué)校里績點排名領(lǐng)先。

讀研期間，他見證了學(xué)長姐就業(yè)的過程，這些手握技術(shù)與論文的頂尖學(xué)校碩博生，也不是每個人都能夠走上專業(yè)對口的人工智能崗位?！笆聦嵣?，一半的人能夠做上對口工作的課題組就很厲害了?！崩钫苷f。

大家向往的大廠算法崗接納的人極少，被淘汰的畢業(yè)生們只能選擇開發(fā)崗位，年薪在30萬左右。并且，要做開發(fā)，在學(xué)校里面學(xué)到的東西都不能使用，還要重新學(xué)起，正如孫悟空經(jīng)歷過九九八十一難后，被打回去重走取經(jīng)路。

“卷”贏了無數(shù)同齡人，入職大廠算法崗獲得百萬年薪的畢業(yè)生也不能高枕無憂。李哲的師兄們曾經(jīng)做過一個調(diào)查，他們的畢業(yè)生確實能夠拿到百萬年薪，不過百萬年薪的師兄師姐們的平均生存周期只有九個月，入職不到一年就會面對裁員問題。

“要么是用你的成本太高了，要么是AI行業(yè)的風(fēng)向轉(zhuǎn)變，不再需要你的技術(shù)，這一行風(fēng)口的轉(zhuǎn)變是很快的?！崩钫芊治稣f。

被大廠裁員后，想要進入小廠躺平也并不容易，許多小互聯(lián)網(wǎng)公司的職業(yè)環(huán)境更加嚴(yán)酷。小廠不養(yǎng)閑人，成本在那里顯得舉足輕重，因此小互聯(lián)網(wǎng)公司會對員工的產(chǎn)出要求更高。何況，大多數(shù)小型互聯(lián)網(wǎng)公司根本給不起及格的薪酬待遇。

因此，在學(xué)校里已經(jīng)搶占了身位的優(yōu)秀者們，他們對百萬年薪似乎并不期待。李哲希望畢業(yè)后能夠找到一個央國企的工作，拿一輩子30w總好過拿百萬年薪不到一年就失業(yè)。小伊希望未來能夠直博TOP2，畢業(yè)后找機會留在高校過穩(wěn)定的生活。

這些學(xué)歷耀眼，本科階段就開始做研究，手握多篇論文和多次項目經(jīng)歷的學(xué)生，在人工智能這個行業(yè)里，也不過是普通的蕓蕓眾生。 他們所圖的，都是在快速更迭的前沿行業(yè)里，求得普通人的安穩(wěn)生活。

但凡學(xué)人工智能專業(yè)的學(xué)生，誰沒有幻想過自己能在這個行業(yè)做出成績呢？誰不想以后繼續(xù)呆在科技前沿呢？“天才只是門檻”，這一行對天賦的篩選太過殘酷。

學(xué)生們在開年之初驚嘆人工智能的爆火，然后試圖跌跌撞撞地拼命跟上腳步。能與天才并肩同行只是極少部分的人，希望能夠在畢業(yè)后找到一個安定己身的工作才是大多數(shù)人的理想。

天才有天才的使命，小民有小民的生活。