問

馮叔，看到你的一段話，「人一生要經(jīng)歷無數(shù)的比較。對年輕人來說，最重要的是比起點、比機會。機會怎么來呢？往往不是爭來的，很多時候，你讓別人感覺跟你在一起很開心，別人就會不斷給你機會。」想請教你，什么樣的年輕人更容易獲得別人給的機會？

馮侖

獲得別人給的機會，某種意義上，可以理解為拿到了別人的投資。

對于投資人而言，通常容易注意的是被投資人的技能和外在的身世背景，其實更重要的是人內(nèi)在的價值觀，他的理想和信念，以及他過去的信用記錄。

大概是在十幾年前，有一次王功權(quán)給我打電話，說最近他們在國外要路演，爭取拿到3億美元，投資人正考察他，所以會跟我打電話問幾件歷史上的事，核實一下他的履歷。

我說沒問題，往好里說就完了。

他說不是往好里說，得往真里說。他說有幾件事你幫我回憶一下，比如某年某月某日，我們做過什么事情，當時投資到哪兒了，我大概什么職務。他說你仔細回憶一下，別到時候你忘了，說沒事我想想，這一遲疑，可就把我給毀了，人家會認為我現(xiàn)編故事。

但是別人也可能不打這個電話，為什么呢？這是個方法，投資人會首先問，你允不允許調(diào)查。如果說允許（一般誰都不會說不允許），人家會覺得你可能沒事兒；你一說不允許，人家就判斷你肯定有事了，也就不投你了。但你說允許后，他們會接著讓你提供5個人的電話，你認為哪5個人可以如實地介紹和證明你所說的那些是真實的。他們拿到這5個電話，可能打也可能不打，而被考察的人就會很緊張，他會想：跟這5個人說是不說呢，萬一說了，人家又沒問，那不是就露怯了；萬一不說，人家真要問了，答得不周詳，可怎么辦？

投資人時刻都在考察你，他們的問題看似都非常簡單，但經(jīng)過這么三問兩問，他對你的能力就有了一個判斷。最后，投資人終于還是沒給我打電話，王功權(quán)也把錢拿到了。

這個例子說明，對投資人來說，考察被投資者的時候，他誠信記錄、價值觀、信念非常重要。

這是功權(quán)獲得投資的故事。他也跟我講過他投資的故事。有一個項目，功權(quán)他們考察完了，什么都挺好，最后決定投資的時候，發(fā)現(xiàn)地球上沒這個人。這是他認為最荒誕的一個投資案了。

為什么地球上沒這個人呢？因為跟他要身份證，沒有；身份證明，沒有；戶口本，也沒有。那是哪個學校畢業(yè)的，畢業(yè)證有沒有？回答仍是沒有。

后來那人老實說了，他當時到學校不到18歲，沒辦身份證。開始有戶口本，遷到學校以后，他家的戶口本上就沒他了，他進到集體戶口了。

畢業(yè)的時候，他拿著手續(xù)到地方，覺得工作不太好，不想干，就自己折騰了，沒想到把放口袋里的畢業(yè)手續(xù)給丟了。他到學校去補，學校說，你不能說丟了就丟了，丟了得有人證明。他又嫌煩，沒弄，稀里糊涂地五六年就過去了。

所以當時在中國所有有文字記錄的檔案里，沒有這個人了。功權(quán)說法律上根本沒這個人，怎么投呢？最后確定不投了。投資者認為，這個人連自己這點事情都管理不好，怎么會相信他可以把這個企業(yè)管理好？

我以前也講過，如果你想贏得別人的信任，獲得認可，你就做好兩件事，四個字——守信靠譜。

與人交往，最重要的就是守信靠譜。做好這兩點，根本不需要其他的多余動作。

所謂守信，就是答應別人的事，你都做了。所謂靠譜，就是該你做的事，你都做好。

在現(xiàn)實中，往往是好人和好人扎堆，壞人和壞人聚到一起。一個不誠實守信的人和一群誠實守信的人交往，很快就會格格不入，難以融入大家的圈子里。當你誠實守信的時候，你會發(fā)現(xiàn)周圍誠實守信的人越來越多，當你靠譜的時候，你會發(fā)現(xiàn)周圍靠譜的人也越來越多，于是你的路也會越走越寬廣。