社保交滿15年“坐等退休”？這一觀念在許多人心中根深蒂固，但專家提醒我們，養(yǎng)老金并非簡(jiǎn)單地“繳滿即得”，而是“多繳多得，長繳多得”。

首先，我們需要明確一個(gè)概念：社保繳納年限只是決定我們是否有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的一個(gè)基本門檻。在我國，通常規(guī)定個(gè)人需要至少繳納滿15年的社保，才能在未來達(dá)到退休年齡時(shí)享受到養(yǎng)老金待遇。但這并不意味著交滿15年后就可以停止繳納，坐等退休了。

實(shí)際上，養(yǎng)老金的發(fā)放金額與個(gè)人的繳費(fèi)金額和繳費(fèi)年限密切相關(guān)。以某地區(qū)為例，假設(shè)一個(gè)人每月按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保，繳滿15年后，其退休后每月能領(lǐng)取的養(yǎng)老金可能僅為基礎(chǔ)養(yǎng)老金的較低水平。但如果他選擇繼續(xù)繳納，每多繳納一年，其未來的養(yǎng)老金待遇就會(huì)相應(yīng)增加。

具體來說，假設(shè)該地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整政策是每多繳納一年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加5元。那么，如果一個(gè)人選擇繼續(xù)繳納5年，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就會(huì)比只繳納15年的人多出25元。而這只是一個(gè)基礎(chǔ)的增加額，實(shí)際上，隨著繳費(fèi)年限的增加，養(yǎng)老金的增幅還會(huì)受到其他因素的影響，如個(gè)人工資水平、社會(huì)平均工資等。

因此，專家建議，在有能力的情況下，我們應(yīng)該盡量延長社保繳納年限，提高繳費(fèi)金額。這樣，不僅可以在未來享受到更高的養(yǎng)老金待遇，還可以為國家的社保基金做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也需要關(guān)注社保政策的變化，及時(shí)調(diào)整自己的繳費(fèi)策略，確保自己的權(quán)益得到最大化的保障。