又到了春暖花開(kāi)，萬(wàn)物復(fù)蘇的季節(jié)，空氣中到處彌漫著蠢蠢欲動(dòng)的氣息……

地鐵站里鋪天蓋地的燈箱上，BOSS直聘和智聯(lián)招聘的廣告角逐亮相，職場(chǎng)中男男女女們又開(kāi)始在面試與被面試中糾結(jié)煩惱。

俗話說(shuō)：面試如相親。

彼此勾搭是基礎(chǔ)，深度交流是手段，兩廂情愿是期待，相敬如賓是理想，長(zhǎng)長(zhǎng)久久是真愛(ài)。

成了是一段佳話，雙方齊攜手，共譜新篇章。

黃了無(wú)須氣餒，平常心看待，只不過(guò)是重頭再來(lái)。

其實(shí)，招聘也好，相親也罷，最為重要的，首先都是相互了解：TA知道ta的深淺，ta知道TA的長(zhǎng)短。

只有這樣，才能確定究竟是就此分道揚(yáng)鑣，還是以后水乳交融。

那么，面試應(yīng)該聊點(diǎn)啥呢？了解啥呢？且看資深HR指點(diǎn)迷津。

首先需要確定的是：面試需要問(wèn)些什么？

一般而言，面試會(huì)圍繞十個(gè)方面交流：

一是專業(yè)技能，二是跳槽動(dòng)機(jī)；

三是經(jīng)營(yíng)思維，四是工作風(fēng)格；

五是經(jīng)驗(yàn)優(yōu)劣，六是職業(yè)態(tài)度；

七是業(yè)余愛(ài)好，八是自身認(rèn)知；

九是求職愿望，十是薪酬福利。

當(dāng)然，雖然編排了順序，但實(shí)際操作中并不一定會(huì)嚴(yán)格遵循順序，各種花式提問(wèn)、突擊提問(wèn)也層出不窮，屢見(jiàn)不鮮。

下面列舉十類較為常見(jiàn)的面試問(wèn)題，供想要或即將面試的打工人參考。

一、營(yíng)造輕松的面試氛圍

面試開(kāi)始前，通過(guò)幾個(gè)問(wèn)題簡(jiǎn)單寒暄，拉近彼此距離，對(duì)應(yīng)聘者的衣著、精神面貌、肢體語(yǔ)言、口頭禪、禮貌用語(yǔ)等做一個(gè)初步判斷。

1、您怎么過(guò)來(lái)的？路上交通還方便吧？

2、從您居住的地方到這里，路上花了多長(zhǎng)時(shí)間？路途辛苦嗎？

3、您的老家在哪里？您對(duì)老家所在的省份有何整體評(píng)價(jià)？

4、您以前是否來(lái)過(guò)這里（城市）？對(duì)這里的印象如何？跟您所居住的區(qū)域（城市）有何不同的感受？

二、考察口頭表達(dá)能力

1、請(qǐng)您用3-5分鐘介紹一下自己；

2、請(qǐng)您簡(jiǎn)要介紹一下求學(xué)經(jīng)歷；

3、請(qǐng)說(shuō)說(shuō)您最近服務(wù)這家公司的基本情況以及您對(duì)公司的整體評(píng)價(jià)；

4、在上一份工作中，您的工作崗位主要的工作內(nèi)容是哪些？主要的客戶或服務(wù)對(duì)象是哪些？

三、考察應(yīng)變能力與靈活性

1、您離開(kāi)上家公司的主要原因是什么？您如何評(píng)價(jià)上家公司的直接上司？

2、您在選擇工作時(shí)，更看重哪些因素？為什么？

3、除了簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷，您在工作之余還會(huì)去關(guān)注哪些領(lǐng)域？為什么？

4、您覺(jué)得在以前類似于我司提供的這個(gè)崗位上，哪些方面做得特別好，哪些方面存在不足？

四、考察興趣愛(ài)好

1、您在大學(xué)的專業(yè)課中，最感興趣的是哪一門？成績(jī)最好的哪一科？

2、就您個(gè)人的理解，說(shuō)說(shuō)您對(duì)我們公司所處行業(yè)的前景和生存途徑；

3、您有哪些興趣愛(ài)好？興趣中有沒(méi)有格外擅長(zhǎng)的？為什么會(huì)格外擅長(zhǎng)？

4、假如讓您重新選擇一次，您還會(huì)選擇所學(xué)的專業(yè)嗎？為什么？

5、談?wù)勀壳跋胍蛘趯W(xué)習(xí)和彌補(bǔ)的知識(shí)，為什么想要學(xué)習(xí)和彌補(bǔ)？

五、考察自信心與上進(jìn)心

1、您如何評(píng)價(jià)“成功”與“失敗”？

2、談?wù)勀谇髮W(xué)經(jīng)歷中，令您感覺(jué)成功的具體事例及成功的因素；

3、談?wù)勀J(rèn)真對(duì)待過(guò)的一件事或者追求過(guò)的一個(gè)人，并說(shuō)說(shuō)過(guò)程和結(jié)果；

4、談?wù)勀阕罱鼉赡陜?nèi)的充電經(jīng)歷，說(shuō)說(shuō)它對(duì)您產(chǎn)生了哪些效果。

5、說(shuō)說(shuō)您未來(lái)3-5年的職業(yè)規(guī)劃；

6、您如何看待學(xué)校的學(xué)習(xí)與工作中的學(xué)習(xí)？

7、您認(rèn)為自己具備什么條件能勝任所應(yīng)聘的這份工作？

六、考察歸屬意識(shí)與責(zé)任感

1、請(qǐng)描述一下您以往所就職公司中，您認(rèn)為最適合您的企業(yè)文化的特點(diǎn)；

2、您在每一次離職時(shí)，是否有過(guò)失落感？您跟過(guò)去就職過(guò)的公司的一兩位上司或同事是否還有聯(lián)系？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)他們目前的狀態(tài)或處境；

3、舉一個(gè)詳細(xì)的案例：當(dāng)您所在的團(tuán)隊(duì)處于競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)時(shí)，您的想法及所做所為有哪些？

4、如果下屬未按期完成您交辦的任務(wù)，您的上司責(zé)怪下來(lái)，您認(rèn)為這是誰(shuí)的責(zé)任？為什么？

5、請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述一次您完成上司所布置任務(wù)的思想歷程與完成任務(wù)的過(guò)程；

6、在跨團(tuán)隊(duì)的任務(wù)中，涉及成員多，容易形成責(zé)任者缺位現(xiàn)象，當(dāng)您身處其境時(shí)，會(huì)是什么心態(tài)？

七、考察壓力承受能力、情緒控制能力

1、如果您上司的風(fēng)格是非常嚴(yán)厲、手腕強(qiáng)硬，會(huì)給您巨大壓力，您如何評(píng)價(jià)這種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格？

2、如果在公眾場(chǎng)合中，某個(gè)對(duì)你熟悉的人有意當(dāng)眾揭露的短處或隱私，您會(huì)如何處理？

3、請(qǐng)您舉一個(gè)親身經(jīng)歷的事例來(lái)說(shuō)明您對(duì)困難或挫折有較強(qiáng)的承受力；

4、談?wù)勀墓ぷ骰蛏罨蚯髮W(xué)經(jīng)歷中，出現(xiàn)過(guò)的您認(rèn)為是最重大的一次挫折或低潮期，您當(dāng)時(shí)是如何克服的？

5、您是否有過(guò)感情上的失敗或不順利經(jīng)歷？這段經(jīng)歷對(duì)你當(dāng)時(shí)和現(xiàn)在的生活有什么樣的影響？

6、因?yàn)楣ぷ餍枰纳纤就蝗唤o您布置一項(xiàng)以前從未觸及過(guò)的任務(wù)，您打算如何去完成它？

7、您有沒(méi)有過(guò)失業(yè)或暫時(shí)待業(yè)經(jīng)歷？談一談您那時(shí)的生活態(tài)度和心情狀態(tài)；

8、談?wù)勀酝殬I(yè)生涯中最令您有成就感的一兩件事，并說(shuō)說(shuō)給您的啟示；

9、談?wù)勀酝殬I(yè)生涯中最有壓力的一兩件事，并說(shuō)說(shuō)您是如何克服的。

八、考察經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)能力

1、最近三年中，您有哪些創(chuàng)新的工作項(xiàng)目？實(shí)施結(jié)果如何？

2、請(qǐng)舉一個(gè)能夠證明您的能力和經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)不錯(cuò)水平的案例；

3、假如您過(guò)去的能力和經(jīng)驗(yàn)在我們公司基本都用不上，您是否還會(huì)選擇我們？為什么？

4、如果您加入我們公司，您將會(huì)如何著手開(kāi)展工作？如果前期只做三件事情，您會(huì)做哪三件？

5、您以前的同事們是如何評(píng)價(jià)您的工作能力與經(jīng)驗(yàn)？

6、請(qǐng)您談?wù)勥^(guò)去工作中成功與失敗之處。

九、考察計(jì)劃與控制能力

1、請(qǐng)舉一個(gè)詳細(xì)案例，說(shuō)明您曾經(jīng)做過(guò)的一個(gè)成功計(jì)劃及實(shí)施過(guò)程；

2、您來(lái)面試時(shí)，有沒(méi)有模擬過(guò)整個(gè)面試過(guò)程？說(shuō)說(shuō)您是如何打算應(yīng)對(duì)這場(chǎng)面試的；

3、您覺(jué)得自己的個(gè)性，是更適合井然有序還是更適合靈活自如的工作環(huán)境？為什么？

4、說(shuō)說(shuō)您在完成上司布置的任務(wù)時(shí)，在時(shí)間和質(zhì)量方面是如何要求自己的；

5、說(shuō)說(shuō)您既往對(duì)下屬布置的任務(wù)時(shí)，在時(shí)間和質(zhì)量方面是如何要求的；

6、當(dāng)您在工作中發(fā)現(xiàn)自己的實(shí)施結(jié)果與事先計(jì)劃出現(xiàn)較大的偏差時(shí)，您會(huì)如何處理？

7、假如您今晚有一場(chǎng)重要的約會(huì)，而您因?yàn)槊嬖嚨⒄`了時(shí)間，說(shuō)說(shuō)您打算如何去應(yīng)對(duì)？

十、考察價(jià)值觀與感恩心態(tài)

1、如果上家公司希望您能回去工作，您愿意接受嗎？為什么？

2、每家公司都可能會(huì)有一些充滿負(fù)面情緒的員工，您如何看待他們？如何與他們相處？

3、您如何評(píng)價(jià)上家公司的老板與上司？

4、在過(guò)去的工作經(jīng)歷中，您認(rèn)為對(duì)您最有幫助的有哪些人？為什么？

5、如果下屬不愿意與您合作，影響到您的工作進(jìn)展，您會(huì)怎么辦？請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述既往類似的經(jīng)歷。

以上是結(jié)合曉崇過(guò)去近二十年的招聘經(jīng)歷所總結(jié)的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，供面試或被面試的打工人參考。

所謂“謀事在人，成事在天”，無(wú)論面試還是被面試，都應(yīng)該要做好充分的準(zhǔn)備。

加油吧，打工人！

（全文完。個(gè)人觀點(diǎn)，僅供交流）

（曉崇原創(chuàng)。2024年3月于廣州）

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