“職就未來(lái)”心智障礙青少年就業(yè)支持計(jì)劃為不少心智障礙人士提供了工作就業(yè)乃至融入社會(huì)的機(jī)會(huì)；一家醫(yī)學(xué)公司公開幾乎所有內(nèi)部運(yùn)營(yíng)相關(guān)的流程制度；一家數(shù)字技術(shù)公司為海珠區(qū)有軌電車打造數(shù)字人民幣支付功能……這些看起來(lái)并不相關(guān)的項(xiàng)目，卻有一個(gè)共同的名字：ESG（Environmental,Social and Governance），即從環(huán)境、社會(huì)和公司治理三個(gè)維度評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)的可持續(xù)性與對(duì)社會(huì)價(jià)值觀念的影響。有專家認(rèn)為，ESG不僅推動(dòng)企業(yè)合規(guī)，也是企業(yè)的韌性所在，能夠助力城市向善，進(jìn)而為高質(zhì)量發(fā)展激活存量。

什么是ESG

2004年聯(lián)合國(guó)全球契約組織發(fā)布《在乎者即贏家》(Who Cares Wins)報(bào)告，首次提到關(guān)于環(huán)境、社會(huì)、公司治理（ESG）理念。2007年，ESG概念首次由全球最大的投資銀行高盛完整提出。

如何理解ESG？中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)數(shù)字中國(guó)研究院秘書長(zhǎng)李怡萱打了個(gè)比方：評(píng)價(jià)一個(gè)人可以從能力和人品兩個(gè)維度出發(fā)，能力決定爬多高，人品決定走多遠(yuǎn)；同理，評(píng)價(jià)一家企業(yè)也有兩個(gè)維度——財(cái)務(wù)能力和司品，其中司品就相當(dāng)于ESG，是企業(yè)能抵抗風(fēng)險(xiǎn)、抓住市場(chǎng)機(jī)遇的可持續(xù)發(fā)展能力。“與以往社會(huì)責(zé)任、企業(yè)價(jià)值、公益慈善等‘定性’的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)相比，ESG最大的特點(diǎn)是可衡量。簡(jiǎn)言之，ESG就是可衡量的公司司品?！崩钼嬲f(shuō)。

ESG案例幫助心智障礙人士當(dāng)上面包師

每天凌晨4時(shí)左右，23歲的阿浩就已經(jīng)起床，開始了在人民南路麥子烘焙的工作：先是按照預(yù)訂量將面團(tuán)放入醒發(fā)箱，熟練地調(diào)好爐溫。到六七點(diǎn)的早餐時(shí)間，香飄四溢的面包就已經(jīng)全部出爐，絡(luò)繹不絕的街坊從店里買到了早餐。不少街坊都知道，阿浩是一位阿斯伯格綜合征患者，但他制作的面包仍然受到不少人喜歡。

阿浩是“職就未來(lái)”心智障礙青少年就業(yè)支持計(jì)劃的受益者，這個(gè)計(jì)劃由一家外企、CSR環(huán)球、廣東省慧靈智障人士扶助基金會(huì)和麥子烘焙面包坊等企業(yè)和機(jī)構(gòu)共同打造，為不少心智障礙人士提供了工作就業(yè)乃至融入社會(huì)的機(jī)會(huì)。

阿浩2020年來(lái)到麥子烘焙，從零開始學(xué)習(xí)，從洗托盤做起，再到配原料。后來(lái)，麥子烘焙負(fù)責(zé)人Winnie發(fā)現(xiàn)阿浩的記性很好，很適合做烤面包的工作，“因?yàn)檫@需要準(zhǔn)確記住各種不同面包的上下爐溫度、烤制時(shí)間以及其他步驟?！?023年3月，一位面包師辭職，Winnie決定讓阿浩試試頂替這位面包師的工作，結(jié)果阿浩的工作表現(xiàn)令Winnie感到驚喜。目前，阿浩已經(jīng)成為一位稱職的面包師。

與阿浩的情況相似，年近40歲、在麥子工作超過11年的阿勤曾因兒時(shí)的一次意外遭受了腦損傷，后來(lái)借助在麥子烘焙的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)找到自己的人生新坐標(biāo)。阿勤還記得，自己2013年春天被轉(zhuǎn)為麥子正式員工后的興奮：“有屬于自己的一份工作了，曾經(jīng)的迷茫消失了?！彼f(shuō)自己在這里學(xué)到最重要的一點(diǎn)是，工作最重要的是態(tài)度和專注，“我希望用畢生努力在麥子做一番事業(yè)?！彼f(shuō)。

CSR環(huán)球是麥子烘焙“職就未來(lái)”的承辦方，CSR環(huán)球總監(jiān)蔡露詩(shī)告訴記者，“職就未來(lái)”項(xiàng)目的發(fā)展歷經(jīng)了近10年的準(zhǔn)備。早在2014年，廣州市少年宮、廣州揚(yáng)愛特殊孩子家長(zhǎng)俱樂部和CSR環(huán)球聯(lián)合發(fā)起了“甜心下午茶”公益項(xiàng)目，持續(xù)多年在廣州成熟商圈開設(shè)“線下快閃店”，讓心智障礙青少年有機(jī)會(huì)嘗試下午茶點(diǎn)的銷售、打包和送貨工作。同年，捷成集團(tuán)服務(wù)心智障礙青少年的公益項(xiàng)目“生活就是藝術(shù)”啟動(dòng)，項(xiàng)目初期集中在藝術(shù)課程和社會(huì)傳播，但后來(lái)很多心智障礙青少年的家長(zhǎng)反映，藝術(shù)課程更像是“興趣班”，無(wú)法為這些青少年提供長(zhǎng)期的社會(huì)體驗(yàn)。2021年，借著捷成集團(tuán)“生活就是藝術(shù)”項(xiàng)目迭代的機(jī)會(huì)，CSR環(huán)球牽線廣東省慧靈智障人士扶助基金會(huì)、麥子烘焙面包坊和捷成集團(tuán)共同運(yùn)作起“職就未來(lái)”這個(gè)幫助心智障礙人士就業(yè)的項(xiàng)目。

與以往的社會(huì)責(zé)任體系，或者俗稱“做善事”相比，ESG有何不同？蔡露詩(shī)認(rèn)為，ESG的概念和體系更講求量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以及項(xiàng)目成效傳播，但也因而更考驗(yàn)資助企業(yè)和運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)的“初心”，而不是單純?yōu)榱恕巴瓿赡稠?xiàng)任務(wù)”。

ESG意義幫助城市實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，ESG意味著什么？在李怡萱看來(lái)，ESG對(duì)企業(yè)的意義體現(xiàn)在兩方面，一是推動(dòng)企業(yè)合規(guī)，二是推動(dòng)企業(yè)變革。“我們之前出去調(diào)研發(fā)現(xiàn)，一些有代表性的頭部企業(yè)都認(rèn)為，做好ESG能增加企業(yè)對(duì)抗風(fēng)險(xiǎn)的韌性。這也說(shuō)明ESG能夠幫助企業(yè)降本增效、吸引人才、拓寬融資渠道、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、獲得更多市場(chǎng)機(jī)遇，代表著企業(yè)的長(zhǎng)期價(jià)值?！?/p>

商道咨詢合伙人張智談道，廣州金域醫(yī)學(xué)是一家專門做第三方醫(yī)檢的企業(yè)。在信息透明度上，在金域醫(yī)學(xué)的網(wǎng)站能夠找到所有與它內(nèi)部運(yùn)營(yíng)相關(guān)的流程制度，這些文件不僅對(duì)外公開，還對(duì)標(biāo)國(guó)際同行。從風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)的維度上看，金域醫(yī)學(xué)頗具行動(dòng)力，當(dāng)環(huán)境及社會(huì)層面出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候，企業(yè)能夠協(xié)同公司內(nèi)部各個(gè)相關(guān)部門以及董事會(huì)層面迅速制定出相關(guān)的行動(dòng)方案來(lái)解決。在風(fēng)險(xiǎn)面前，公司反應(yīng)越快，越能體現(xiàn)內(nèi)部高效的管理與強(qiáng)大的韌性。

事實(shí)上，不只是企業(yè)，ESG對(duì)城市向善、城市魅力同樣有更加深遠(yuǎn)的意義?！癊SG能幫助城市實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，例如提升廣州居民生活的質(zhì)量，帶動(dòng)鄉(xiāng)村振興、百千萬(wàn)工程，提供更加優(yōu)質(zhì)的教育、醫(yī)療資源，提升居民幸福感；有助于城市文化的傳承和創(chuàng)新，能更好地保護(hù)地方文化遺產(chǎn)，城市治理、為居民提供更高效的服務(wù)?！崩钼嬲f(shuō)。

近年來(lái)，ESG在我國(guó)發(fā)展迅猛。商道融綠《2022中國(guó)責(zé)任投資年度報(bào)告》顯示，2022年中國(guó)責(zé)任投資市場(chǎng)規(guī)模246024億元，規(guī)模逐年遞增?！吨袊?guó)上市公司ESG行動(dòng)報(bào)告（2022-2023）》顯示，今年上半年，A股1767家上市公司發(fā)布了2022年ESG報(bào)告，占比迅速提升至35.18%。

李怡萱注意到，盡管ESG是舶來(lái)品，但其在國(guó)內(nèi)的發(fā)展既尊重國(guó)際通用模式和理念，也結(jié)合了中國(guó)國(guó)情。比如歐美ESG更關(guān)注氣候變化，中國(guó)ESG則更加偏重企業(yè)如何綠色轉(zhuǎn)型、防止污染、節(jié)能減排，如何助力鄉(xiāng)村振興、共同富裕等議題。

盡管近年來(lái)ESG的發(fā)展步入“快車道”，但仍存在不少待解難題與較大提升空間，比如企業(yè)對(duì)ESG功能認(rèn)知上的差異，ESG缺乏統(tǒng)一的信息披露標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容等，其數(shù)據(jù)、規(guī)范程度、評(píng)級(jí)的一致性等都有待提升。

ESG未來(lái)激活存量 關(guān)注社會(huì)創(chuàng)新

去年4月，廣電運(yùn)通以海珠區(qū)有軌電車作為應(yīng)用點(diǎn)，將數(shù)字人民幣與乘車場(chǎng)景深度融合，通過數(shù)字人民幣綜合業(yè)務(wù)平臺(tái)的應(yīng)用服務(wù)中臺(tái)為廣州海珠有軌電車設(shè)備終端進(jìn)行了軟硬件功能升級(jí)；去年9月，廣電運(yùn)通又對(duì)廣州地鐵數(shù)字人民幣乘車進(jìn)行了改造，實(shí)現(xiàn)TMT購(gòu)票、廣州地鐵APP乘車碼過閘、廣州地鐵APP購(gòu)買電子日票、乘客事務(wù)處理等場(chǎng)景使用數(shù)字人民幣支付的功能，讓廣州市民出行、購(gòu)票更智能化、數(shù)字化。

在多年的公益工作中，蔡露詩(shī)感受到，廣州的ESG實(shí)踐與其他城市相比更加“扎實(shí)和草根”。蔡露詩(shī)告訴記者，像麥子烘焙這樣的項(xiàng)目，雖然規(guī)模不大，但確實(shí)能切切實(shí)實(shí)地幫助到有需要的年輕人；他們也在不斷嘗試將麥子烘焙的經(jīng)驗(yàn)復(fù)制到其他城市，但目前仍只有在廣州運(yùn)作得比較順利，“我們還正在與深圳一家機(jī)構(gòu)洽談，希望未來(lái)可以將麥子烘焙作為范例在更多城市復(fù)制落地?！?/p>

10年來(lái)，從慧靈“畢業(yè)”成功推薦在其他企業(yè)長(zhǎng)期就業(yè)的有50多人。在Winnie看來(lái)，這個(gè)數(shù)字并不算高，她也期待，未來(lái)可以與更多企業(yè)一起幫助更多心智障礙人士，“這需要多方面條件。一方面，政府出資雇請(qǐng)‘就業(yè)輔導(dǎo)員’，幫助企業(yè)招聘合適的心智障礙人士，并輔導(dǎo)后者工作起步，解除企業(yè)的后顧之憂”，Winnie說(shuō)，“另一方面，是更高效的配套服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，例如將心智障礙人士的情況進(jìn)行數(shù)據(jù)收集，當(dāng)有企業(yè)有特定招聘需求的時(shí)候，可以快速對(duì)接到合適的心智障礙人士?！?/p>

展望未來(lái)，如何推動(dòng)ESG高質(zhì)量發(fā)展？“ESG與高質(zhì)量發(fā)展息息相關(guān)?！崩钼娓嬖V記者，高質(zhì)量發(fā)展包含科技創(chuàng)新、社會(huì)創(chuàng)新兩大引擎，科技創(chuàng)新主要是“卡脖子”領(lǐng)域創(chuàng)新，能夠創(chuàng)造增量；社會(huì)創(chuàng)新則關(guān)注“鬧肚子的社會(huì)痛點(diǎn)”，能夠激活存量?！耙恢币詠?lái)，我們都非常關(guān)注科技創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上，未來(lái)應(yīng)更加關(guān)注社會(huì)創(chuàng)新，這便需要社會(huì)各界聚焦容易被忽略的問題，如環(huán)境污染、碳排放、職場(chǎng)歧視等社會(huì)問題，推動(dòng)ESG理念的滲透、落到實(shí)處?！?/p>