5月10日，“智匯瀟湘 才聚湖南”2026年杭州站專場活動推介大會在浙江大學舉行，湖南省向浙江乃至長三角地區(qū)的青年才俊發(fā)出“來湘留湘”的鄭重邀約。會上，湖南省人力資源社會保障廳廳長李永軍發(fā)布了本輪招聘引才的核心情況，用“多、實、好、優(yōu)”四個字概括了本次引才活動的四大亮點。

△高校學子前往招聘會現(xiàn)場。圖/記者彭皓澤

優(yōu)質(zhì)崗位多。湖南省委、省政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，高規(guī)格開展“智匯瀟湘 才聚湖南”系列行動。本次杭州站專場招聘會匯集了來自湖南的280家單位，共提供7562個優(yōu)質(zhì)崗位。從崗位來源看，33家上市企業(yè)提供崗位1258個，占比16.6%；16家“三湘百強”企業(yè)提供崗位761個，占比10.1%；77家專精特新企業(yè)提供崗位1694個，占比22.4%；51家產(chǎn)業(yè)鏈重點企業(yè)提供崗位1895個，占比25.1%。從崗位類型看，博士、碩士崗位近3000個，技術(shù)類崗位占比達71.2%，管理、市場、生產(chǎn)服務(wù)崗位協(xié)同發(fā)力，覆蓋傳統(tǒng)、優(yōu)勢、新興、未來四大產(chǎn)業(yè)。從崗位薪酬看，月薪4萬元以上的崗位有227個，月薪1.5萬元至4萬元的崗位有970個；崗位平均月薪博士學歷2.66萬元、碩士學歷1.43萬元、本科學歷1.39萬元。

政策支持實。湖南推出支持高校畢業(yè)生等青年留湘來湘“五有”硬核舉措，梳理發(fā)布107條支持政策，涵蓋就業(yè)支持、創(chuàng)業(yè)扶持、生活保障等全周期服務(wù)。通過實施"芙蓉計劃"，推進“年輕人友好省份”建設(shè)，在長沙市落戶并工作的博士、碩士、全日制本科畢業(yè)生，按規(guī)定可分別申請3萬元、2萬元、1.2萬元青年人才補貼。同時，為來湘求職的青年提供最長14天的“一張床”免費住宿，新引進青年人才可享受低租金周轉(zhuǎn)住房，配合相對較低的房價和公積金優(yōu)享政策，助力青年人才盡早擁有自己的“一套房”。

創(chuàng)業(yè)生態(tài)好。湖南省委、省政府高位推進大學生創(chuàng)業(yè)“七個一”行動。堅持創(chuàng)業(yè)基金、創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)補貼“三重滴灌”，設(shè)立規(guī)模5.05億元的大學生投資基金，已征集創(chuàng)業(yè)項目4159個，累計投資1.88億元；新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款26.05億元，同比增長63%。打造“三類五型”孵化載體，按照空間類、平臺類、投資類不同功能定位，建設(shè)高校主導型、企業(yè)運營型、園區(qū)承載型、產(chǎn)教融合型、綜合服務(wù)型等各具優(yōu)勢的孵化平臺。目前全省共有創(chuàng)業(yè)孵化基地423家，在孵項目16600個，其中大學生項目4232個，同比增長103.4%。本次招聘會上，湖南湘江大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、望城經(jīng)開區(qū)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等7個創(chuàng)業(yè)孵化基地共帶來超過1000個創(chuàng)業(yè)工位。

服務(wù)平臺優(yōu)。湖南專門打造“留湘來湘高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺”，集政策發(fā)布、崗位匹配、預約面試、信息推送、補貼兌現(xiàn)于一體，覆蓋從查政策到拿Offer的全過程。平臺還與“湘易辦”實現(xiàn)鏈接，可一站式辦理落戶、公租房、教育入學、醫(yī)保等服務(wù)事項。同時精心搭建“創(chuàng)業(yè)在湘”平臺，整合市場主體登記注冊、創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請等8項高頻業(yè)務(wù)“一次辦”，為青年創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、融資對接、導師輔導、賽事參與等全鏈條陪伴式服務(wù)，從創(chuàng)意萌發(fā)到企業(yè)落地全程助力，確保服務(wù)無死角、支持不斷檔。

瀟湘晨報·晨視頻記者彭皓澤

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