北京
檔案年齡和身份證年齡不一致，退休年齡按哪個算？
檔案年齡和身份證年齡不一致
退休按哪個算？
檔案年齡和身份證年齡不一致
退休按哪個算？
不管是企業(yè)職工還是靈活就業(yè)人員，根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定對于職工的出生日期的認(rèn)定實行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法，當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時間不一致，以本人檔案最先記載出生日期為準(zhǔn)
到齡退休但繳費年限不夠怎么辦
?按年補繳：
如果到退休年齡時，社保還差幾年（一般是三年）才滿15年，可以每年補繳，但需繳納滯納金。
?一次性補繳：
2011年7月1日前參保的人，到退休年齡后多繳5年還不到15年的，可以一次性補齊；
2011年7月1日后參保的普通職工，一般不能一次性補繳。
?延遲退休：
滿足以下條件的職工可以自愿彈性延遲退休。
1、需與所在單位協(xié)商一致（單位可以拒絕）
2、延遲時間最長不超過3年
3、需提前1個月以書面形式明確
4、延遲退休時間確定后不再延長（只能申請一次）
怎么測算自己的退休年齡
2026男女職工退休條件
辦理領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老金手續(xù)，必須滿足兩個條件：達到法定退休年齡、滿足基本養(yǎng)老保險繳費年限
1??達到法定退休年齡
男職工延遲法定退休年齡對照表
圖源：中國人社（下同）
女職工延遲法定退休年齡為55周歲對照表
女職工延遲法定退休年齡為50周歲對照表
2??繳費年限達到國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)
隨著法定退休年齡的延遲，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費年限也相應(yīng)作了調(diào)整，從目前的15年逐步提高至20年
來源：網(wǎng)絡(luò)
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