4月28日

中華全國總工會(huì)召開大會(huì)

表彰2026年全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)

其中

來自慈溪的

寧波奇樂電氣集團(tuán)有限公司

技術(shù)中心經(jīng)理馮立本

榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)

此次受表彰的集體與個(gè)人，覆蓋先進(jìn)制造、科技創(chuàng)新、企業(yè)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，他們以實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)忈寗趧?dòng)初心，用堅(jiān)守奉獻(xiàn)彰顯使命擔(dān)當(dāng)，生動(dòng)展現(xiàn)了新時(shí)代寧波勞動(dòng)者的精神風(fēng)貌。

今天，《浙江日?qǐng)?bào)》4版《勞動(dòng)最光榮》欄目發(fā)文《寧波奇樂電氣集團(tuán)有限公司技術(shù)中心經(jīng)理馮立本——失敗無數(shù)次，只為那一次成功》，關(guān)注了全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、寧波奇樂電氣集團(tuán)有限公司技術(shù)中心經(jīng)理馮立本。一起來看——

見到馮立本時(shí)，他剛從實(shí)驗(yàn)室里出來。短發(fā)，黑色方框眼鏡，一身藍(lán)色工裝，說話不緊不慢，一看就是典型的研發(fā)人員形象。約到他并不容易，近來，他幾乎把所有時(shí)間都撲在了新能源直流高電壓斷路器和隔離開關(guān)關(guān)鍵核心部件的研發(fā)上�！耙呀�(jīng)數(shù)不清實(shí)驗(yàn)失敗了多少次�！彼χ鴵u搖頭。

馮立本在工作中。受訪者供圖

今年44歲的馮立本，是慈溪市掌起鎮(zhèn)人。在掌起鎮(zhèn)本土企業(yè)寧波奇樂電氣集團(tuán)有限公司工作20余年，他憑著熱愛與努力，從一名車間現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員逐步成長(zhǎng)為項(xiàng)目工程師、公司技術(shù)中心經(jīng)理，長(zhǎng)期從事低壓電器斷路器關(guān)鍵核心部件的研發(fā)。但鮮為人知的是，一項(xiàng)“國之重器”的技術(shù)突破與他有關(guān)。

“當(dāng)時(shí)只知道是給大船用的�！被貞浧饒F(tuán)隊(duì)初次承接項(xiàng)目時(shí)的情景，馮立本仍難掩激動(dòng)之情。他的團(tuán)隊(duì)向來樂于迎接挑戰(zhàn)，但興奮過后開始“頭疼”，現(xiàn)實(shí)的難題擺在眼前：沒有圖紙、沒有參數(shù)，更沒有成熟工藝，一切從零開始。

怎么辦？靠著自學(xué)的仿真工具軟件操作技能和公司已有的產(chǎn)品基礎(chǔ)，他帶領(lǐng)不到十個(gè)人的團(tuán)隊(duì)直面困境，從目標(biāo)功能開始突破，建立多種實(shí)體模型并進(jìn)行仿真驗(yàn)證，靠著直觀的計(jì)算機(jī)模型，在反復(fù)論證中確立技術(shù)路線�！白铍y的就是手動(dòng)操作機(jī)構(gòu)中的一個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié)�！瘪T立本回憶，當(dāng)時(shí)國內(nèi)完全沒有相關(guān)案例參考，團(tuán)隊(duì)一步步仿真優(yōu)化結(jié)構(gòu)，手搓零件、換材料、改結(jié)構(gòu)，前后耗時(shí)將近1年，終于解決了功能不穩(wěn)定的問題。

“中間不知經(jīng)歷了多少次失敗，但每一次失敗都是一次突破的契機(jī)�！瘪T立本說。最終通過權(quán)威機(jī)構(gòu)試驗(yàn)認(rèn)證，船用特種電氣裝置項(xiàng)目填補(bǔ)了國內(nèi)該領(lǐng)域技術(shù)空白。

馮立本在工作中。受訪者供圖

靠著這股鉆研勁兒，收獲接踵而至。近些年，馮立本帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)累計(jì)研發(fā)新產(chǎn)品30余項(xiàng)，個(gè)人獲得發(fā)明專利6項(xiàng)、其他專利20余項(xiàng)，西電東送、東數(shù)西算相關(guān)項(xiàng)目的關(guān)鍵核心部件中，也有他團(tuán)隊(duì)的身影。他還直接參與國家低壓電器行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定與修改，所在公司榮獲國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、中國電器工業(yè)最具影響力品牌等榮譽(yù)。

在徒弟洪輝眼里，師父馮立本就像一個(gè)“百寶箱”。他說：“只要遇到不懂的問題，問師父，他準(zhǔn)會(huì)。”馮立本先后培養(yǎng)了10多名徒弟，很多徒弟已經(jīng)可以獨(dú)當(dāng)一面。

除扎根企業(yè)內(nèi)部外，馮立本每年還會(huì)參與縣市兩級(jí)“勞模工匠助企行”活動(dòng)，經(jīng)常深入企業(yè)幫助解決技術(shù)難題。

“技術(shù)總是在不斷被需要、被挑戰(zhàn)、被超越�！瘪T立本這樣概括自己的科研心得。

掌起鎮(zhèn)總工會(huì)多年來堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、工會(huì)搭臺(tái)、匠心育人、賦能成長(zhǎng)”的工作思路，系統(tǒng)性地打造高技能人才成長(zhǎng)的沃土。

發(fā)現(xiàn)好苗子

工會(huì)深入企業(yè)一線，建立優(yōu)秀職工人才庫，通過勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武讓“好苗子”不被埋沒，已累計(jì)培養(yǎng)多位寧波市和慈溪市技術(shù)能手。

注入工匠精神

通過“勞模大講堂”等宣講活動(dòng)，將工匠精神深植一線職工思想根基。

搭建成長(zhǎng)體系

鎮(zhèn)總工會(huì)搭建“線上+線下”一體化的職工成長(zhǎng)體系，并通過“師帶徒”機(jī)制讓技藝薪火相傳，一個(gè)先進(jìn)帶動(dòng)一群先進(jìn)的局面正在形成。

在勞模精神與工匠精神的引領(lǐng)下，掌起鎮(zhèn)廣大職工在崗建功，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

從一個(gè)人到一座鎮(zhèn)

從馮立本“手搓國之重器”的匠心故事，到鎮(zhèn)總工會(huì)系統(tǒng)化培育工匠的機(jī)制探索，再到全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的強(qiáng)勁增長(zhǎng)，一條 “以匠心育匠才，以奮斗鑄榮光” 的發(fā)展脈絡(luò)清晰可見。

這既是勞模精神的時(shí)代回響，更是基層推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

來源｜寧波發(fā)布 《浙江日?qǐng)?bào)》 掌起鎮(zhèn)

編輯 | 張瀚之

審核｜湯妍 胡孟才

慈溪·智造