（來源：中國勞動保障新聞網(wǎng)）

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4月29日上午，福建省人力資源和社會保障廳、福建省高級人民法院聯(lián)合召開新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保護新聞發(fā)布會，通報“十四五”期間全省新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作情況，并發(fā)布一批勞動爭議典型案例。

福建省人社廳副廳長洪長春介紹，“十四五”期間，全省共處理新就業(yè)形態(tài)勞動爭議案件2604件，涉及勞動者3265人，涉案金額1.53億元。其中，廈門、泉州、漳州、福州四地案件總數(shù)占全省八成以上，廈門以1404件居首，反映出爭議主要集中在沿海地區(qū)。

從案件類型看，涉互聯(lián)網(wǎng)營銷師（網(wǎng)絡(luò)主播）案件1350件，占比51.9%；涉網(wǎng)約配送員案件776件，占比29.8%，兩類群體成為勞動爭議高發(fā)群體。從結(jié)案方式看，調(diào)撤（調(diào)解、撤回、撤銷）結(jié)案1315件，占比50.5%，裁決結(jié)案927件，占比35.6%，非裁決方式成為解決爭議的主要途徑。

福建省高級人民法院副院長吳元祥介紹，2021年以來，全省法院依法妥善審理涉新就業(yè)形態(tài)勞動爭議案件1796件。審判難點主要集中在勞動關(guān)系認(rèn)定上，法院按照“實質(zhì)審查”原則，根據(jù)用工事實和勞動管理程度，審慎區(qū)分勞動關(guān)系、勞務(wù)派遣、合作、承攬等不同用工情形。

福建法院創(chuàng)新多元解紛機制。龍巖中院與總工會打造“驛站楓橋”，實現(xiàn)中心城區(qū)68個驛站“10分鐘服務(wù)圈”；泉州中院在全省首設(shè)新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障司法協(xié)同基地；廈門湖里區(qū)“12368”熱線助力工會化解農(nóng)民工異地維權(quán)難題，入選全國總工會、最高法、最高檢聯(lián)合發(fā)布的典型案例。

福建于2025年7月1日正式啟動新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點。2025年7月至12月，全省累計參保91.6萬人，平臺總接單14.26億單，基本實現(xiàn)“每單必保、每人必�！�。

在制度保障方面，福建先后出臺維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的十五條措施、八項工作機制及職業(yè)傷害保障試點實施方案。2025年11月，全國首部高質(zhì)量充分就業(yè)地方法規(guī)——《福建省高質(zhì)量充分就業(yè)促進條例》出臺，對新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障作出專門規(guī)定。廈門市還出臺了全國首部網(wǎng)約配送員勞動權(quán)益保障地方性法規(guī)。

發(fā)布會上，福建省人社廳與福建省法院分別發(fā)布典型案例。福建省人社廳發(fā)布的6個案例中，既有晉江磁灶鎮(zhèn)一站式調(diào)解中心“聯(lián)動聯(lián)調(diào)”的調(diào)解案例，也有仲裁機構(gòu)穿透“承攬協(xié)議”“合作協(xié)議”外衣、認(rèn)定實質(zhì)勞動關(guān)系的仲裁案例。

福建省法院發(fā)布的6個案例由福州中院提供，覆蓋外賣配送、網(wǎng)絡(luò)直播、快遞物流等行業(yè)，涉及外包、分包、眾包等用工模式。案例明確：認(rèn)定勞動關(guān)系不應(yīng)受制于協(xié)議名稱，而應(yīng)審查實際履行中的管理與被管理事實；直播行業(yè)并非法外之地，網(wǎng)絡(luò)主播接受企業(yè)用工管理、納入企業(yè)組織體系的，應(yīng)認(rèn)定為勞動關(guān)系。

下一步，福建將持續(xù)推進新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作，密切跟進國家層面《新就業(yè)形態(tài)勞動者基本權(quán)益保障辦法》出臺進展，深化裁審銜接，推進職業(yè)傷害保障擴圍，不斷優(yōu)化爭議調(diào)處機制。