隨著一紙名單的正式公布，“青春小店主理人”群體迎來(lái)頗具意義的時(shí)刻。4月29日，濟(jì)南市首批“青春小店主理人”E類(lèi)人才名單通過(guò)共青團(tuán)濟(jì)南市委官方微信公眾號(hào)“青春濟(jì)南”正式發(fā)布。據(jù)了解，名單上的28名青年也是濟(jì)南首批正式拿到高層次人才證的“青春小店主理人”。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次獲評(píng)的28名“青春小店主理人”，平均年齡35歲，學(xué)歷從大專(zhuān)到研究生不等，呈現(xiàn)年輕化、知識(shí)化、個(gè)性化特征。他們的小店業(yè)態(tài)多樣、新穎，既有專(zhuān)注研發(fā)濟(jì)南特色高品質(zhì)菜品的餐飲美食類(lèi)，也有讓城市文化“活”起來(lái)、“帶”得走的文創(chuàng)與非遺類(lèi)；既有扎根鄉(xiāng)村振興開(kāi)農(nóng)場(chǎng)、辦民宿、做研學(xué)的農(nóng)文旅類(lèi)，也有圍繞青年興趣愛(ài)好打造高品質(zhì)社交空間的健身休閑與文化社交類(lèi)。

在這座城市，“青春小店主理人”的相關(guān)人才政策屢有“破冰”。今年3月，濟(jì)南市出臺(tái)的人才政策“雙30條”將“青春小店主理人”納入高層次人才分類(lèi)認(rèn)定范圍，這在國(guó)內(nèi)尚屬首次。

上述28人名單的公布被專(zhuān)家解讀為，“政策層面的正式落地，將文件內(nèi)容真正轉(zhuǎn)化為對(duì)創(chuàng)業(yè)青年群體的有力支持”。

一盞溫暖之燈，為更多創(chuàng)業(yè)青年點(diǎn)亮希望

“第一反應(yīng)是驚喜，甚至有點(diǎn)蒙。之前完全沒(méi)想過(guò)，開(kāi)個(gè)咖啡店還能拿到官方的‘人才認(rèn)證’，真的特別感動(dòng)，也特別受鼓舞�！苯邮苤星鄨�(bào)·中青網(wǎng)記者采訪時(shí)，浮生六記學(xué)術(shù)咖啡店主理人，29歲的劉維翔說(shuō)。

開(kāi)在濟(jì)南長(zhǎng)清區(qū)大學(xué)城里的這家咖啡店更像是一間“學(xué)術(shù)交流小客廳”。除了定期舉辦讀書(shū)會(huì)、分享會(huì)，這里還會(huì)免費(fèi)給大學(xué)生提供場(chǎng)地，幫助年輕人將創(chuàng)意最終落地。

從創(chuàng)業(yè)模式太小眾、風(fēng)險(xiǎn)高的質(zhì)疑聲中堅(jiān)持，并一一克服資金、選址等困難，劉維翔帶著3人的年輕團(tuán)隊(duì)一路向陽(yáng)成長(zhǎng)。

這名剛拿到“人才證”的年輕人心懷感激：“這是濟(jì)南特別有溫度的一步。它打破了大家對(duì)‘人才’的刻板印象，我們這些扎根社區(qū)、給城市增添活力的小店主理人，也被看見(jiàn)。這份認(rèn)可給了我們很大底氣，讓我們更加自信：只要用心做事，就會(huì)被尊重�！�

同樣感受到融融暖意的，還有35歲的非遺砂陶燒造技藝傳承人、春泥造物工作室主理人高裕杰。這間小店11年前起步于山東大學(xué)的一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，如今致力于打造以陶藝為核心、融合多種傳統(tǒng)文化體驗(yàn)的生活美學(xué)空間，向公眾講述非遺故事和城市文化。

在高裕杰看來(lái)，這份名單顯然會(huì)為更多年輕人點(diǎn)亮希望，“讓大家看到，就業(yè)方向不只是那么幾個(gè)，只要認(rèn)準(zhǔn)自己感興趣的方向，只要自身價(jià)值觀是正確的，無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)，都可以發(fā)光發(fā)亮，破土而出，做出一些更有意義、更有價(jià)值的事情”。

嚴(yán)控評(píng)審流程，讓青年榜樣“立得住”

和劉維翔、高裕杰一樣奮斗在這座城市各個(gè)領(lǐng)域的“青年主理人”還有很多，然而，首批入選高層次人才的為什么是這28名青年？

“在整個(gè)選拔過(guò)程中，我們始終秉承公平、公正原則，科學(xué)設(shè)置評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)中選優(yōu)�！惫睬鄨F(tuán)濟(jì)南市委青年發(fā)展部負(fù)責(zé)人劉文娟介紹。

從2025年11月起，團(tuán)濟(jì)南市委組織實(shí)施“泉城青春小店”培育計(jì)劃，按照尋訪摸排、實(shí)地探店、認(rèn)定的流程組織實(shí)施“泉城青春小店”評(píng)選。

能夠進(jìn)入摸排范圍的“青春小店”須滿(mǎn)足以下條件：經(jīng)營(yíng)者為青年或店內(nèi)員工青年比例超過(guò)50%或消費(fèi)客群以青年為主，受到青年廣泛喜愛(ài)和認(rèn)可；店鋪為依法登記注冊(cè)的個(gè)體工商戶(hù)，經(jīng)營(yíng)規(guī)范，社會(huì)信譽(yù)和征信狀況良好，近3年無(wú)違法違規(guī)記錄；優(yōu)先考慮在社區(qū)及附近范圍內(nèi)具有一定影響力、能帶動(dòng)青年就業(yè)的企業(yè)，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中注重面向青年開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)，開(kāi)展青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。

通過(guò)線上征集、線下推薦、小店自薦相結(jié)合的形式，團(tuán)濟(jì)南市委展開(kāi)“青春小店”尋訪摸排工作，組織填報(bào)《“泉城青春小店”申報(bào)表》，形成各區(qū)縣“青春小店”推薦名單，最終梳理并形成109家具有特色的“青春小店”數(shù)據(jù)庫(kù)。

隨后，團(tuán)濟(jì)南市委邀請(qǐng)媒體、MCN機(jī)構(gòu)、網(wǎng)紅達(dá)人等成立“泉城青春小店”探店兼評(píng)選小組，自2025年12月15日至26日集中對(duì)109家“青春小店”進(jìn)行現(xiàn)地探店打分，形成探店總結(jié)報(bào)告。

結(jié)合區(qū)縣推薦、探店總結(jié)情況，共青團(tuán)濟(jì)南市委通過(guò)征集市直相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，對(duì)照視覺(jué)美學(xué)、內(nèi)容產(chǎn)品、店鋪個(gè)性和團(tuán)隊(duì)活力、成就能力、社會(huì)效益及影響力共5項(xiàng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，最終評(píng)選出28家“泉城青春小店”，并推薦相應(yīng)青年主理人入選全市高層次人才名單。

亟待更多政策護(hù)航，讓小店青年走得更遠(yuǎn)

最終入選的“青春小店主理人”能享受怎樣的人才政策？

對(duì)此，濟(jì)南市委組織部人才二處處長(zhǎng)吳俊解釋?zhuān)扒啻盒〉曛骼砣恕彼u(píng)定的E類(lèi)人才，可在分類(lèi)認(rèn)定一年內(nèi)申領(lǐng)“海右人才交通卡”，3年內(nèi)免費(fèi)乘坐公交、地鐵；同時(shí)，還可享受職業(yè)發(fā)展、健康管理、金融財(cái)稅等10個(gè)領(lǐng)域“金卡合伙人”提供的市場(chǎng)化服務(wù)。

“后續(xù)，我們還將根據(jù)入選的‘青春小店主理人’的發(fā)展情況、綜合業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者認(rèn)定D類(lèi)人才甚至更高級(jí)別的人才層次，從而使其享受更多的人才政策紅利�！眳强≌f(shuō)。

從普通的小店青年，到官方正式認(rèn)定的高層次人才，對(duì)入選的“青春小店主理人”而言，身份的轉(zhuǎn)換無(wú)疑是嶄新的起點(diǎn)，壓力和動(dòng)力同在。

在蘆南村鄉(xiāng)村農(nóng)場(chǎng)主理人賈杰看來(lái)，“自己最大的改變，是多了一份沉甸甸的責(zé)任感�！�

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)這些年，賈杰深耕山楂產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)村研學(xué)農(nóng)文旅，把本地的自然資源用年輕人喜歡的方式重新包裝。她不僅開(kāi)發(fā)了山楂飲品、文創(chuàng)產(chǎn)品，還把老山楂林做成研學(xué)采摘基地，把村里的老房子改造成民宿和休閑空間。在活動(dòng)和課程里，她盡力融入濟(jì)南本地的農(nóng)耕文化、民俗故事，定期開(kāi)展鄉(xiāng)村主題活動(dòng)，讓村子既有鄉(xiāng)土氣息，又有年輕活力。

“以前只想把自己的事做好，把項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)穩(wěn)；現(xiàn)在會(huì)覺(jué)得，自己是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年群體的一員，一言一行代表著一群扎根鄉(xiāng)村的年輕人。這份人才認(rèn)定給了我更多平臺(tái)和機(jī)會(huì)，讓我能更好地宣傳蘆南村，帶動(dòng)更多人關(guān)注鄉(xiāng)村、走進(jìn)鄉(xiāng)村，也希望能吸引更多年輕人回來(lái)一起干。”賈杰說(shuō)。

賈杰更關(guān)注的是，如何為更多“青春小店主理人”的發(fā)展賦能。她建議，政府部門(mén)能夠繼續(xù)簡(jiǎn)化辦事流程，為這一群體提供更多低成本的創(chuàng)業(yè)支持，針對(duì)鄉(xiāng)村項(xiàng)目多一些定向扶持；同時(shí)，期待搭建更多交流平臺(tái)，讓創(chuàng)業(yè)青年之間互相學(xué)習(xí)、抱團(tuán)發(fā)展。

“希望政府能多給我們一些普惠政策，降低創(chuàng)業(yè)門(mén)檻；社會(huì)公眾能少一點(diǎn)偏見(jiàn)，多給我們一些鼓勵(lì)。”劉維翔同樣期待。