“我們企業(yè)最近在直播帶貨上遇到了一些投訴，正頭疼怎么應(yīng)對，沒想到今天市場監(jiān)管的老師剛講完合規(guī)策略，人社的老師緊接著就講了怎么通過技能競賽提升員工素質(zhì)，這一套‘組合拳’下來，真是解了我們的燃眉之急！”

4月24日下午，在閔行區(qū)莘莊鎮(zhèn)正峰廣場的一間會議室內(nèi)，一家高新技術(shù)企業(yè)的HR負責(zé)人在筆記本上密密麻麻地記滿了重點。這是莘莊鎮(zhèn)“賦能百企·政策直達”最新政策系列培訓(xùn)答疑會的現(xiàn)場。莘莊鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心牽頭，聯(lián)合綜合黨委、經(jīng)濟平臺以及市場監(jiān)管、人社等多個職能部門，把“政策講師團”搬到了企業(yè)“家門口”，實現(xiàn)了一場“組團式”的政策滴灌。

從“單打獨斗”到“組團服務(wù)”

100家重點企業(yè)“解渴”

“以前我們也送政策上門，但往往是‘單打獨斗’，這次我們做了一個大膽的嘗試，把不同條線的專家捏成一個團，一次上門，解決企業(yè)的一攬子問題�！陛非f鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心相關(guān)負責(zé)人介紹。

前期，主辦方通過排摸，精準(zhǔn)鎖定了轄區(qū)內(nèi)100家高新技術(shù)企業(yè)、重點機構(gòu)和重點企業(yè)。在4月24日的集中培訓(xùn)現(xiàn)場，五大專題環(huán)環(huán)相扣：從市場監(jiān)管領(lǐng)域的風(fēng)險防范，到職業(yè)技能培訓(xùn)補貼，再到居住證積分及人才落戶，每個議題都直擊企業(yè)經(jīng)營的痛點。

更貼心的是，這種“組團服務(wù)”不僅僅停留在會場。從4月28日至30日，由受理中心、綜合黨委、區(qū)就促中心組成的“流動服務(wù)隊”還將兵分多路，走進9個村（改制村）及4大經(jīng)濟平臺。針對小微初創(chuàng)企業(yè)，老師們還將開展“一對一”的上門指導(dǎo)。

政策看似在“云端”

實則連著“煙火氣”

企業(yè)是就業(yè)的容器，政策是民生的保障。 莘莊鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心相關(guān)負責(zé)人表示，這樣的 政策培訓(xùn)答疑會，其實和 老百姓的“錢袋子”和“好日子”息息相關(guān)。

關(guān)乎“飯碗”穩(wěn)不穩(wěn)：培訓(xùn)中提到的“職業(yè)技能競賽”和“技能人才培養(yǎng)”，不僅僅是企業(yè)的榮譽。隨著第48屆世界技能大賽將在上海舉辦，閔行區(qū)也在大力選拔人才。企業(yè)重視技能培訓(xùn)，員工就能通過競賽晉升為技師，甚至獲得國家級榮譽，這意味著更高的薪資和更廣闊的職業(yè)前景。

關(guān)乎買東西坑不坑：市場監(jiān)管所講解的“合規(guī)經(jīng)營”，直接保護了消費者的權(quán)益。直播帶貨里的“水分”被擠干了，老百姓買東西自然更放心。

關(guān)乎落戶上海難不難：對于許多在滬打拼的新上海人來說，“居住證積分”和“人才落戶”是頭等大事。通過培訓(xùn)，企業(yè)的HR能更精準(zhǔn)地掌握政策，幫助符合條件的員工快速辦理落戶，讓外來建設(shè)者真正扎根上海。

從“企業(yè)找政策”到“政策找企業(yè)”

“十五五”開局之年，營商環(huán)境優(yōu)化已經(jīng)從“便利化”走向了“增值化”。

莘莊鎮(zhèn)此次推出的“賦能百企”行動，正是為了打破信息壁壘。政府部門主動出擊，把政策“翻譯”成企業(yè)聽得懂的語言，把服務(wù)送到企業(yè)最需要的地方。

正如一位參會的村實業(yè)公司負責(zé)人所言：“我們村里有不少初創(chuàng)型小微企業(yè)，以前對政策是一知半解。今天聽完課，下周老師還能直接到村里來講，還現(xiàn)場答疑，這種‘保姆式’的服務(wù)，讓我們發(fā)展的底氣更足了�！�

從一場培訓(xùn)看一種生態(tài)。莘莊鎮(zhèn)正通過這種“精準(zhǔn)滴灌”的方式，用確定的服務(wù)對沖不確定的風(fēng)險，讓政策紅利真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動力，最終惠及每一位生活在這片土地上的市民。

記者：張雨桐

素材：辛向榮

審核：劉墾博 范仲毅

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