4月24日下午，絲路科學(xué)城大講堂“人才評(píng)價(jià)在人才管理中的應(yīng)用”專題培訓(xùn)活動(dòng)在西安高新區(qū)國(guó)家新一代人工智能產(chǎn)業(yè)園舉行。本次活動(dòng)由絲路科學(xué)城發(fā)展中心主辦，西安高新區(qū)人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)、西安高新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司承辦，西安高科物業(yè)服務(wù)管理有限公司、禾思才景科技有限公司協(xié)辦?；顒?dòng)吸引來(lái)自園區(qū)內(nèi)外的企業(yè)中高層管理者、人力資源負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干等參加。

絲路科學(xué)城發(fā)展中心相關(guān)負(fù)責(zé)人在致辭中指出，人才是第一資源，評(píng)價(jià)是盤活資源的前提。隨著絲路科學(xué)城產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)日益凸顯，企業(yè)對(duì)高層次人才和專業(yè)人才的需求持續(xù)增長(zhǎng)，建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)體系已成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)性工程。絲路科學(xué)城將持續(xù)以企業(yè)需求為導(dǎo)向，通過(guò)大講堂等平臺(tái)引入優(yōu)質(zhì)專業(yè)資源，助力企業(yè)夯實(shí)管理基礎(chǔ)、增強(qiáng)發(fā)展后勁。

本次活動(dòng)特別邀請(qǐng)禾思咨詢高級(jí)合伙人、華中區(qū)負(fù)責(zé)人李忠陽(yáng)擔(dān)任主講嘉賓。李忠陽(yáng)系CMC國(guó)際注冊(cè)咨詢師、TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證講師、高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展教練等。在人才盤點(diǎn)與評(píng)價(jià)等領(lǐng)域擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

培訓(xùn)課程圍繞三個(gè)核心模塊展開。在“人才管理新趨勢(shì)與人才評(píng)價(jià)融合邏輯”模塊，主講嘉賓系統(tǒng)闡述了數(shù)字化評(píng)估普及、盤點(diǎn)前置驅(qū)動(dòng)選拔、人崗匹配精細(xì)化三大趨勢(shì)；在“基于評(píng)價(jià)結(jié)果的人才需求分析與崗位畫像構(gòu)建”模塊，詳細(xì)講解了招聘需求三維分析法及崗位畫像構(gòu)建方法論；在“面試評(píng)估與專業(yè)測(cè)評(píng)工具深度應(yīng)用”模塊，重點(diǎn)演示了結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)設(shè)計(jì)、行為面試技巧及測(cè)評(píng)工具的聯(lián)動(dòng)應(yīng)用。

在互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)，參會(huì)代表就各自企業(yè)在招聘誤判、人崗錯(cuò)配、梯隊(duì)建設(shè)等方面的實(shí)際問(wèn)題，與主講嘉賓進(jìn)行了深入交流。參會(huì)單位普遍表示，本次培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實(shí)、工具性強(qiáng)，為改進(jìn)企業(yè)人才管理工作提供了清晰的方法論支撐。

未來(lái)，絲路科學(xué)城發(fā)展中心將繼續(xù)以服務(wù)企業(yè)為核心使命，持續(xù)引入專業(yè)力量，做好企業(yè)發(fā)展的服務(wù)者與同行者。同時(shí)，中心也期待與園區(qū)企業(yè)在人才管理領(lǐng)域開展更深入的交流與合作，共同探索適應(yīng)新時(shí)代要求的人才管理模式，為絲路科學(xué)城打造人才高地、推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。