來源：滾動播報

（來源：中工網(wǎng)）

4月22日，寧夏回族自治區(qū)石嘴山市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作“提質(zhì)擴面年”暨第四屆“石銀杯”職工職業(yè)技能大賽、全區(qū)“工匠杯”選拔賽在寧夏理工學院啟動。此次活動由石嘴山市委人才辦、市總工會、市人社局共同主辦。500余名參賽選手參加啟動儀式。

據(jù)悉，第四屆“石銀杯”職工職業(yè)技能大賽采用“1+3+N”市、縣（區(qū)）、企業(yè)聯(lián)動辦賽模式，市縣兩級賽區(qū)一體化推進、同步啟動。賽事緊密圍繞新材料、高端裝備制造、機械加工、化工環(huán)保、商貿(mào)流通、鄉(xiāng)村振興等重點產(chǎn)業(yè)，精心設(shè)置電工、焊工、化工總控工、工業(yè)廢水處理等39個工種、59個競賽項目。全市范圍內(nèi)有超過1800名一線職工踴躍報名參賽，參賽總?cè)藬?shù)創(chuàng)歷屆新高。市級主賽場聚焦核心實操類競賽項目，設(shè)置13個工種、30個賽項，吸引了880余名選手齊聚賽場、相互切磋、交流技藝、共同提升。此次大賽同時承擔著為全區(qū)“工匠杯”職工職業(yè)技能大賽選拔優(yōu)秀人才的重要任務(wù)。

啟動儀式上，石嘴山市總工會明確提出2026年全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革“提質(zhì)擴面年”相關(guān)工作目標與重點任務(wù)：工業(yè)企業(yè)“產(chǎn)改”覆蓋率達90%以上，規(guī)上企業(yè)全覆蓋；新增師帶徒3000對，總規(guī)模擴大至7000對以上，帶動技能素質(zhì)提升3000人，培育本年度師帶徒優(yōu)秀企業(yè)不少于15家，激勵“帶徒名師”100名；培育3個優(yōu)秀“產(chǎn)改”區(qū)域和10個以上特色網(wǎng)格，推動全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實。

縣區(qū)工會、國有企業(yè)、非公企業(yè)代表依次作表態(tài)發(fā)言，紛紛表示將持續(xù)優(yōu)化“區(qū)域化+網(wǎng)格化”“產(chǎn)改”工作模式，深化“石”百千萬師帶徒三年行動，緊緊圍繞強化思想政治引領(lǐng)、保障主人翁地位、完善技能形成體系、健全職業(yè)發(fā)展體系、維護勞動經(jīng)濟權(quán)益、搭建建功立業(yè)平臺、壯大產(chǎn)業(yè)工人隊伍等重點任務(wù)，統(tǒng)籌發(fā)力、精耕細作，力爭實現(xiàn)全市“區(qū)域化+網(wǎng)格化”“產(chǎn)改”模式企業(yè)覆蓋面持續(xù)擴大。（工人日報客戶端記者 馬學禮 李靜楠 通訊員 王承旭）