根據(jù)最新的人口普查，新加坡已正式跨入超級老齡化社會。但這對于全球投資者而言，卻預(yù)示著一個千萬億級藍海的噴薄而出。如果你還在紅海行業(yè)內(nèi)卷，不如抬頭看看新加坡政府最焦慮、也最舍得砸錢的賽道——大健康與跨境康養(yǎng)。

（圖源：unsplash.com）

為什么今年在新加坡落地一家康養(yǎng)企業(yè)辦自雇EP，會被移民局（ICA）和衛(wèi)生部（MOH）高看一眼？

Part.1

新加坡的“頭等大事”

進入2026年，新加坡政府的施政重心只有一個關(guān)鍵詞：“健康新加坡”（Healthier SG）。

（圖源：東方日報）

2026年第一季度新加坡衛(wèi)生部（MOH）發(fā)布的最新公告，政府已啟動大規(guī)模的“社區(qū)康復(fù)與樂齡護理中心”招標計劃，撥款數(shù)億新元支持企業(yè)研發(fā)遠程醫(yī)療、智能康復(fù)器械及居家養(yǎng)老方案。這意味著，如果你的生意能解決新加坡人的“變老”問題，你就不再是一個單純的商人，而是新加坡國家戰(zhàn)略的合伙人。

Part.2

為什么大健康賽道是EP申請的“黃金通道”？

在COMPASS打分制下，選擇行業(yè)（Industry）就像是選專業(yè)。大健康賽道自帶“名校光環(huán)”

（圖源：tradesworth group）

極高的“被需要感”
新加坡對生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械、智慧康養(yǎng)人才的渴求幾乎是不設(shè)上限的。在人力部（MOM）的審核邏輯中，這類企業(yè)的創(chuàng)始人申請EP，其商業(yè)計劃書（BP）的可信度與社會價值度遠高于傳統(tǒng)的貿(mào)易或咨詢服務(wù)。
C6 緊缺職業(yè)的隱形加分
2026年，臨床研發(fā)、物理治療管理、養(yǎng)老機構(gòu)運營等崗位長期處于《緊缺職業(yè)清單》邊緣或核心。以相關(guān)背景申請自雇EP，不僅打分更有優(yōu)勢，審批速度也往往能進入“快車道”。
PR 轉(zhuǎn)領(lǐng)的“加時賽”
新加坡PR（永久居民）審批最看重申請人對社會的長期貢獻。一個在本地經(jīng)營養(yǎng)老設(shè)施或提供醫(yī)療科技服務(wù)的企業(yè)家，其身份的穩(wěn)定性與不可替代性，是ICA眼中最完美的“新公民候選人”。

Part.3

哪些細分賽道最受獅城歡迎？

如果打算通過自雇EP落地新加坡大健康產(chǎn)業(yè)，2026年這三個方向最容易獲批

（圖源：Ageclub)

智慧醫(yī)療器械： 針對老年人的穿戴設(shè)備、防跌倒監(jiān)控、遠程輔助診療。
跨境康養(yǎng)咨詢： 連接中國優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療供應(yīng)鏈與新加坡的康養(yǎng)管理體系，做“中國智造+獅城服務(wù)”的橋梁。
銀發(fā)消費升級： 高品質(zhì)的樂齡公寓管理、適老化改造服務(wù)及老年心理健康咨詢。

Part.4

切忌“掛羊頭賣狗肉”

雖然是大健康紅利期，但2026年的審核依然嚴謹。

（圖源：8world）

資質(zhì)紅線： 如果涉及醫(yī)療執(zhí)業(yè)，必須符合新加坡衛(wèi)生科學(xué)局（HSA）的嚴格監(jiān)管。

商業(yè)實質(zhì)： 您的自雇公司必須有真實的研發(fā)、銷售或服務(wù)團隊，而非僅僅貼個“大健康”的標簽。

星洲總結(jié)

2026年，最聰明的出海，是順著政策的指揮棒走。
新加坡缺的不是資本，而是能帶活“銀發(fā)經(jīng)濟”的技術(shù)和方案。通過自雇EP布局康養(yǎng)賽道，你贏得的不僅是一個身份，更是未來三十年全球資產(chǎn)配置中最穩(wěn)的一塊基石。

CONSULTANCY

大健康出海咨詢

您的背景適合切入新加坡康養(yǎng)賽道嗎？

您的行業(yè)背景或技術(shù)專利，是否在新加坡大健康“緊缺清單”？

如何為您的康養(yǎng)企業(yè)打造一份讓MOM（人力部）無法拒絕的合規(guī)商業(yè)計劃書？

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