上海理工大學環(huán)境與建筑學院環(huán)境化學與工程杰青團隊招聘博士后

1. 課題組以及PI簡介

上海理工大學環(huán)境與建筑學院環(huán)境化學與工程團隊是一支致力于環(huán)境污染物監(jiān)測與治理的年輕團隊。課題組組長為國家杰青鄧勇輝教授。團隊目前經(jīng)費充足，擁有寬裕的實驗室以及一流的實驗設(shè)備，誠摯歡迎各位優(yōu)秀青年博士加盟。

團隊PI：鄧勇輝教授，國家杰出青年基金獲得者，曾獲得國家萬人計劃青年拔尖人才、國家優(yōu)秀青年基金、教育部青年長江學者等榮譽；獲得國家自然科學一等獎(排名第三)、教育部自然科學二等獎(排名第一)、教育部自然科學一等獎(排名第二)；2020年入選英國皇家化學會會士，2014-2023連續(xù)10年入選入選Elsevier中國高被引學者榜單(材料科學類)。作為項目負責人主持國家重點研發(fā)計劃(2021-2023，首席)、上海市科委基礎(chǔ)重大項目、國家自然科學基金以及企業(yè)合作項目等近10項課題，參與國家重點研發(fā)計劃(2025-2027，課題三負責人)；擔任Chin.Chem.Lett.副主編、J.Colloid Interface Sci.顧問編委等學術(shù)職務(wù)。

2. 崗位描述

2.1 招聘學院：環(huán)境與建筑學院；

2.2 崗位性質(zhì)：師資博士后；人數(shù)：3-4人；

2.3 開展與環(huán)境科學結(jié)合的氣體傳感、催化轉(zhuǎn)化研究；

2.4 參與、申報國家/省部級科研項目，發(fā)表高水平期刊論文，申請發(fā)明專利；

2.5 參與實驗室建設(shè)、管理和學生培訓等日常工作，參加助教工作，協(xié)助團隊老師指導研究生；

2.6 完成學校、學院、博士后流動站及合作導師布置的其他任務(wù)。

3. 應(yīng)聘條件

3.1 獲得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲；

3.2 身心健康，具有良好的思想品質(zhì)和道德操守，具備團隊合作精神；

3.3 具有在化學、材料、傳感、催化以及環(huán)境工程等領(lǐng)域相關(guān)的研究經(jīng)歷；

3.4 具備獨立從事科研工作的能力，以第一作者發(fā)表領(lǐng)域內(nèi)Top期刊學術(shù)論文2篇以上；

3.5 具有良好的英文寫作能力和口頭表達能力。

4. 崗位待遇

4.1 基本薪酬待遇參照國家和上海理工大學的相關(guān)標準執(zhí)行，標準23.6萬/年；可以累加上海市“超級博士后” 激勵計劃（2年30萬），國家資助博士后研究人員計劃A檔（28萬/年，2年）、B檔（18萬/年，2年）、C檔（12萬/年，2年），最高可達60萬/年以上。同時根據(jù)科研產(chǎn)出，團隊將提供額外科研獎勵；

4.2 博士后可享受上海市和學校給予博士后的各種待遇，包括職稱評定、落戶、五險一金、租住學校附近的公租房/人才公寓并享有相應(yīng)補貼等；

4.3 表現(xiàn)優(yōu)異的博士后出站后，在符合上海理工大學教師聘任相關(guān)要求前提下，可優(yōu)先招聘為學校教職或研究人員，或推薦至國內(nèi)其他高校/科研機構(gòu)。

5. 應(yīng)聘流程

5.1 應(yīng)聘人將個人簡歷（包括基本信息、學習和工作經(jīng)歷、代表性論文以及其他證明能力材料）以及2封專家推薦信，發(fā)送至yhdeng@usst.edu.cn。 郵件標題注明：博士后申請+姓名+學校名稱；

5.2 團隊將對應(yīng)聘人的簡歷進行評估，邀請合適的應(yīng)聘人參與初面交流。參加初面的應(yīng)聘人請?zhí)崆皽蕚浜米晕医榻B、研究方向及成果簡介、博士后期間的研究計劃等內(nèi)容；

5.3 初面通過者可通過上海理工大學招聘網(wǎng)站進行學院及學校面試。

6.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄧老師

Email：yhdeng@usst.edu.cn

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