4月16日，有媒體報道稱，DeepSeek前核心研究員郭達雅已經(jīng)加入字節(jié)跳動，負責(zé)大模型研發(fā)的組織Seed，是agent負責(zé)人之一，職級為L8。

報道稱，其入職后的薪資總包由現(xiàn)金、字節(jié)期權(quán)及大模型激勵“豆包股”構(gòu)成。今年年初，豆包股價格上漲約30%，但估值仍處于相對低位。據(jù)相關(guān)測算，若豆包股價格持續(xù)上漲，待四年歸屬期滿后，其總收益或達數(shù)億元，年均收益接近億元。

剛剛，抖音集團副總裁李亮在微博對此回應(yīng)稱，相關(guān)報道不實?！白止?jié)跳動招聘的所有Seed團隊技術(shù)人員的薪資體系都是一樣的，包括現(xiàn)金、字節(jié)期權(quán)和豆包期權(quán)，期權(quán)是四年期全部歸屬，沒有所謂‘需要滿足一定條件才能拿全’的情況，近期更沒有招聘到什么近億元年薪的員工。當然Seed員工的字節(jié)和豆包期權(quán)，未來收益根據(jù)期權(quán)價格有波動，假如業(yè)務(wù)發(fā)展得很好，不排除有些Seed技術(shù)人員四年后收益會達到數(shù)億元。”

據(jù)介紹，郭達雅1994年出生于廣東珠海，是代碼智能（Code Intelligence）與大模型推理方向的頂尖人才。2023 年，中山大學(xué)博士畢業(yè)后，郭達雅加入DeepSeek，深度參與了DeepSeek代碼與推理方向的研究。他是DeepSeek V3、R1以及Coder、Math等模型的核心貢獻者。

這位曾被導(dǎo)師寄予厚望成為“中山大學(xué)雷軍”的技術(shù)天才，在學(xué)術(shù)與競賽領(lǐng)域有著近乎傳奇的履歷。

在真人秀《燃燒吧！天才程序員》中，他自述在入學(xué)博士后的第三天便完成了畢業(yè)所需的論文發(fā)表要求。他還多次在騰訊廣告算法大賽中奪冠，并在ATEC科技精英賽和微信大數(shù)據(jù)挑戰(zhàn)賽中奪冠，被調(diào)侃“還沒畢業(yè)就有百萬獎金”。

2026年3月，郭達雅被曝離職。消息傳出后，字節(jié)跳動、百度、阿里均向其發(fā)出要約，字節(jié)跳動Seed團隊為熱門下家，但字節(jié)跳動方面保持沉默，未置可否。

值得關(guān)注的是，這起人才流動并非孤例，近期多位DeepSeek核心成員被曝離職或流向其他公司。例如，DeepSeek前多模態(tài)核心研究員阮翀被曝已加盟第三方智能駕駛解決方案供應(yīng)商元戎啟行，并擔(dān)任首席科學(xué)家；DeepSeek-OCR系列核心作者魏浩然春節(jié)前后離職，傳聞將入職“某大廠”；第一代LLM核心作者王炳宣則加入了騰訊。

不過，在業(yè)內(nèi)人士看來，這種頂尖人才的流動實屬正常，字節(jié)跳動Seed團隊也是國內(nèi)大廠的重點挖角對象。

公開信息顯示，字節(jié)跳動離職員工已成為多家頭部大模型公司的核心骨干。例如，DeepSeek首位員工李宇琨2023年從字節(jié)跳動搜索團隊離開并加入DeepSeek，負責(zé)預(yù)訓(xùn)練數(shù)據(jù)相關(guān)工作；原Seed Edge長期研究計劃成員徐名宇也已加入DeepSeek，從事模型結(jié)構(gòu)相關(guān)研發(fā)工作；2023年至2025年期間，月之暗面Kimi模型的后訓(xùn)練與強化學(xué)習(xí)負責(zé)人宋鴻涌曾就職于字節(jié)游戲部門。

據(jù)不完全統(tǒng)計，過去一年間，字節(jié)跳動Seed團隊有近70名技術(shù)人才離職，轉(zhuǎn)而加入國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、大模型公司及國際科技巨頭。