為持續(xù)深化新時代蕭山產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，全面加強高素養(yǎng)勞動者隊伍建設(shè)，積極拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道，構(gòu)建一支與蕭山經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的知識型、技能型、創(chuàng)新型新時代技能人才隊伍。蕭山區(qū)總工會出臺2026年度新時代技能人才激勵政策，對晉級為高級工及以上技能等級人員給予一次性激勵。

本次激勵時間期限內(nèi)，每人按取得職業(yè)技能等級證書（職業(yè)資格證書）申報辦理，有效發(fā)證時間內(nèi)已申領(lǐng)過技能激勵的證書不再重復(fù)受理。

高級工技能等級人員激勵政策

1、激勵對象和條件

激勵對象需同時符合以下條件：

（1）蕭山區(qū)所屬工會實名認證會員；

（2）取得高級工等級的“職業(yè)技能等級證書”或“職業(yè)資格證書”，且證書發(fā)證時間為2024年12月1日至2026年11月30日。

2、激勵職業(yè)（工種）范圍

職業(yè)（工種）須是：按規(guī)定由浙江省各級人力社保部門或經(jīng)浙江省各級人力社保部門備案的，具有從事技能人員職業(yè)資格評價、技能等級認定的機構(gòu)所頒發(fā)證書的職業(yè)（工種）。

3.一次性激勵標準

晉級高級工的，每人激勵500元。

4.激勵申領(lǐng)程序

（1）由職工個人在“杭工e家”APP上申報。

（2）區(qū)總工會對相關(guān)資料真實性進行審核并核發(fā)，階段性分批直接匯入申請人本人銀行卡。

5.激勵申領(lǐng)時限

蕭山區(qū)新時代技能人才激勵申報自2026年4月17日開始，截至2026年12月1日。

技師及以上技能等級人員激勵政策

1.本年度激勵對象和條件

激勵對象需同時符合以下條件：

（1）蕭山區(qū)所屬工會實名認證會員；

（2）取得技師及以上等級的“職業(yè)技能等級證書”或“職業(yè)資格證書”，且證書發(fā)證時間為2024年12月1日至2026年11月30日；

2.激勵職業(yè)（工種）范圍

職業(yè)（工種）須是：由浙江省內(nèi)各級人力社保部門頒發(fā)的，或經(jīng)浙江省內(nèi)各級人力社保部門備案的，有從事技能人員職業(yè)資格評價、技能等級認定的機構(gòu)所頒發(fā)證書的職業(yè)（工種）。

3.一次性激勵標準

晉級技師的，每人600元

晉級高級技師的，每人激勵800元

晉級特級技師的，每人激勵1000元

晉級首席技師的，每人激勵1500元

（市總工會按標準發(fā)放技能人才激勵，區(qū)總工會配套發(fā)放同等金額的激勵）

4.激勵申領(lǐng)程序

（1）晉級為技師、高級技師的：由職工個人在“杭工e家”APP上申報；區(qū)總工會受理后對相關(guān)資料真實性進行預(yù)審，市總工會進行復(fù)審并核發(fā)，直接匯入申請人本人銀行卡。

（2）晉級為特級技師及首席技師的：特級技師及首席技師，由浙江省人社廳根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展職業(yè)技能等級“新八級”制度試點工作的通知》發(fā)文公布。市總工會將根據(jù)文件確定的名單，直接發(fā)放。

5.激勵申領(lǐng)時限

本年度杭州市新時代技能人才激勵申報自2026年4月15日開始，截至2026年12月1日。

注意事項

1.申報人姓名、證書持有人姓名、銀行卡戶名三者應(yīng)完全一致,銀行開戶信息須填完整，否則將審核不通過或無法打款。

2.未盡事宜，請聯(lián)系區(qū)總工會經(jīng)濟服務(wù)部82270250、83712123。

正規(guī)的技能人員

職業(yè)資格證書樣式

正規(guī)的職業(yè)技能

等級證書樣式

人才激勵申報流程

來源：蕭山工會