齊魯網(wǎng)·閃電新聞4月14日訊 優(yōu)化學生學習生活節(jié)奏，引導學生親近自然、參與社會實踐，促進學生身心健康全面發(fā)展，根據(jù)國家和省有關要求，東營市教育局會同相關部門單位聯(lián)合發(fā)文，決定實施中小學春秋假期，切實為學生成長“松綁”，推動素質(zhì)教育落地見效。

此次春秋假期實施范圍覆蓋全市義務教育階段學校。考慮到九年級學生距離中考時間較近，且暑假時長相對充足，該年級僅安排秋假，不安排春假，兼顧學業(yè)備考與學生休息需求。

假期安排方面，東營市每年將設置春假、秋假各一次，原則上每次假期為3天。其中，2026年首次春假時間確定為4月29日、4月30日、5月6日，與勞動節(jié)（5月1日-5月5日）銜接，形成8天連休假期，方便學生和家長合理安排出行與陪伴；此后每年度春假將安排在4月，與清明節(jié)銜接。秋假則一般安排在11月期中考試之后，與雙休日銜接，為學生期中后的調(diào)整放松提供保障。每年度春秋假期的具體安排，將由市教育局結合實際情況提前向社會公布，確保學校、家長和學生提前做好規(guī)劃。

為規(guī)范教學秩序與假期管理，東營市明確三項要求。一是統(tǒng)籌調(diào)整教學計劃，春秋假占用的教學時間，將主要通過統(tǒng)籌利用日常機動教學時間等方式補回，確保每學期教學時間總量不變、國家規(guī)定的教學任務全面完成，不影響正常教學進度。二是加強假期生活指導，各學校將鼓勵學生多參與貼近自然、貼近生活的社會實踐活動，同時引導家長不安排子女參加校外學科類培訓；此外，學校將高度重視假期安全工作，提前開展安全教育，加強家校溝通，提醒家長做好學生假期出行、生活安全防護與指導，保障學生度過安全、愉快的假期。三是規(guī)范假期辦學行為，明確春秋假期間不得以任何形式布置任何作業(yè)，學校不得組織線上或線下授課、補習、考試，也不得利用其他方式變相組織集體補課，對假期內(nèi)違規(guī)開展的學科類培訓行為和活動，將依法依規(guī)予以嚴厲查處。

為確保春秋假期順利實施，東營市同步落實三項配套保障措施。一是嚴格落實帶薪休假，人力資源和社會保障部門、各級工會組織將積極引導、支持、鼓勵用人單位，采取彈性休假、錯峰休假等人性化舉措，推動職工帶薪休假與學生春秋假安排有效銜接；機關事業(yè)單位、國有企業(yè)和規(guī)模以上民營企業(yè)將發(fā)揮示范作用，帶頭落實帶薪休假制度，激勵督促有未成年子女的職工在子女春秋假期間帶薪休假、調(diào)休或補休，為親子出游、家庭陪伴創(chuàng)造便利條件。二是加大社會資源供給，鼓勵科技、文化、藝術、體育等場館資源在中小學春秋假期間持續(xù)開放，策劃開展公益性展覽、活動或課程，并依托線上平臺推出系列云展覽、直播演出與藝術課堂等，豐富學生假期文化藝術生活；各級各類場館資源、各旅游景區(qū)景點、研學基地等，在春秋假期間將堅持“應免盡免、能免則免”原則，按規(guī)定對未成年人減免相關費用。三是完善托管服務體系，針對春秋假期間家庭照護困難的學生及農(nóng)村留守兒童，充分發(fā)揮家校社協(xié)同育人“教聯(lián)體”作用，統(tǒng)籌利用企事業(yè)單位場所、社區(qū)（村居）委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）文化服務中心等資源，推出公益托管服務，切實解決家長假期托管看護難題；若社會托管服務無法滿足需求，將由學校予以兜底保障，托管內(nèi)容以文體活動、興趣拓展等非學科類為主，堅決杜絕學科類教學、補課等行為。

據(jù)悉，幼兒園春秋假期可參照此次中小學春秋假期相關安排執(zhí)行。

閃電新聞記者 張潔 報道