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（來(lái)源：株冶集團(tuán)）

日前，“賦能強(qiáng)基工程·中層管理人員培訓(xùn)班”順利開(kāi)班。公司黨委書記、董事長(zhǎng)彭曙光作開(kāi)班講話，公司黨委副書記、董事、工會(huì)主席譚軼中主持開(kāi)班式，中層管理人員70余人參加。

圖為開(kāi)班式會(huì)場(chǎng)

彭曙光強(qiáng)調(diào)，公司黨委高度重視中層干部培訓(xùn)工作，并就辦好此次培訓(xùn)提出三點(diǎn)要求。

一要堅(jiān)守政治初心在踐行正確政績(jī)觀中強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。中層干部作為公司“關(guān)鍵少數(shù)”、承上啟下的核心骨干，必須堅(jiān)守政治初心，鑄牢忠誠(chéng)之魂。要深學(xué)細(xì)悟核心要義，深刻理解“政績(jī)?yōu)檎l(shuí)而樹(shù)、樹(shù)什么樣的政績(jī)、靠什么樹(shù)政績(jī)”，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義；要對(duì)標(biāo)對(duì)表嚴(yán)守政治規(guī)矩，胸懷“國(guó)之大者”，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，把講政治貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程；要堅(jiān)持實(shí)干立身，聚焦公司重點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn)，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、惠職工的實(shí)事，以過(guò)硬實(shí)績(jī)?cè)忈寭?dān)當(dāng)。

二要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)遇，在賦能強(qiáng)基中提升履職能力。全體學(xué)員要珍惜機(jī)遇、潛心研學(xué)，全面錘煉履職本領(lǐng)。以“空杯心態(tài)”摒棄消極應(yīng)付思想，靜下心深學(xué)細(xì)研；堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、知行合一，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解管理短板、業(yè)務(wù)難點(diǎn)的實(shí)際成效；以自我革新精神補(bǔ)齊能力短板，不斷提升戰(zhàn)略思維、科學(xué)決策、風(fēng)險(xiǎn)防控等能力，努力成為政治強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膹?fù)合型干部。

三要弘揚(yáng)實(shí)干作風(fēng)，在攻堅(jiān)突破中開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面。全體干部要弘揚(yáng)“嚴(yán)細(xì)實(shí)恒、精益求精”的工作作風(fēng)，狠抓執(zhí)行、攻堅(jiān)突破。今年是公司成立70周年及“十五五”開(kāi)局之年，要樹(shù)牢“馬上就辦、辦就辦好”理念，以釘釘子精神抓落實(shí)；堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，動(dòng)真碰硬破解發(fā)展難題；團(tuán)結(jié)一心、眾志成城，以此次培訓(xùn)為新起點(diǎn)，提升綜合能力，以優(yōu)異業(yè)績(jī)向公司70華誕獻(xiàn)禮，奮力譜寫株冶高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

圖為省委黨校張四梅教授現(xiàn)場(chǎng)授課

培訓(xùn)班第一課由湖南省委宣講團(tuán)成員、中共湖南省委黨校教授、博士、中組部好課程獲得者張四梅教授以“高效工作方法—思維導(dǎo)圖”為主題作專題輔導(dǎo)。

舉辦此次“賦能強(qiáng)基工程·中層管理人員培訓(xùn)班”，既是公司黨委落實(shí)樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育部署要求的具體體現(xiàn)，也是落實(shí)公司“強(qiáng)基固本年”的有力舉措，更是提升干部隊(duì)伍綜合能力的具體行動(dòng)。后續(xù)，培訓(xùn)班將按照計(jì)劃有序推進(jìn)。

文稿 | 賴達(dá)

圖片 | 雷澤暉

本期編輯 | 黎繼志